英文簡歷的三種寫法：
　　(1)以學(xué)歷為主的簡歷basic resume
　　這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫。
　　在basic resume中，一般包括下列元素：
　　a. personal date(個人資料)：name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話號碼)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地點(diǎn))、sex(性別)、height(身高)、weight(體重)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號碼)。因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒有結(jié)婚，因而可省略marital status(婚姻狀況)和children(兒女情況)兩項(xiàng)。當(dāng)然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應(yīng)寫明。
　　b. job/career objective(應(yīng)聘職位)。
　　c. education(學(xué)歷)：就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績、社會實(shí)踐、課外活動、獎勵等都應(yīng)一一列出。
　　d. special skill(特別技能)。
　　e. hobbies/interests(業(yè)余愛好)。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動中已經(jīng)注明，此項(xiàng)則不必重復(fù)。
　　(2)以經(jīng)歷為主的簡歷chronological resume
　　以這種形式出現(xiàn)的英語簡歷，往往側(cè)重于工作經(jīng)歷，把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績按時間順序書寫出來，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時間順序均是由近至遠(yuǎn)。
　　毫無疑問，這種形式的英語簡歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。
　　在chronological resume中，通常包括以下元素：
　　a. personal date(個人資料)。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡歷相同，不過，因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄?，已進(jìn)入結(jié)婚年齡，所以不管你是否結(jié)婚，都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。
　　b. job/career objective(應(yīng)聘職位)。
　　c. work experience(工作經(jīng)歷)。務(wù)必寫明自己在每個工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績以及工作起止時間。
　　d. education(學(xué)歷)：因?yàn)槟阋压ぷ鞫嗄?，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位，所以學(xué)歷只是一個參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡歷那樣寫得詳細(xì)，只需注明你就讀的校系名稱、始止時間和學(xué)位即可。
　　e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)。
　　f. scientific research achievements(科研成果)。
　　(3)以職能為主的簡歷functional resume
　　這種形式的英語簡歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡歷相同。以經(jīng)歷為主的簡歷和以職能為主的簡歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡歷是按時間順序來排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡歷則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷，并無時間上的連貫性，旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。比方說，你曾經(jīng)在兩個不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個項(xiàng)目之中。例如：
　　functional summary of work experience
　　purchasing manager:
　　july 1984 to may 1986 guangzhou friendship store
　　december 1988 to september 1990 nanfeng departmentstore
　　sales manager:
　　june 1986 to november 1988 dongshan departmentstore
　　october 1990 to february 1993 guangzhou departmentstore
　　increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993.
　　工作經(jīng)歷的職能概述：
　　采購部經(jīng)理：
　　1984年7月至1986年5月廣州友誼商店
　　1988年12月至1990年9月南豐商場
　　銷售部經(jīng)理：
　　1986年6月至1988年11月東山百貨大樓
　　1990年10月至1993年2月廣州百貨大樓
　　1992年提高了25%的營業(yè)額，1993年提高了30%的營業(yè)額。
　　work experience:
　　8/1987-10/1989 shandong light industrial productsimport and export corp.
　　11/1989-4/1992 guangdong light industrial productsimport and export corp.
　　work covered: international marketingimporting
　　sport shoes from italy.
　　decreased purchasing cost by 10-15% between 1988 and 1989.
　　exporting rain boots to europe. in-creased profit by 15-20% between 1990 and 1991.
　　工作經(jīng)歷：
　　1987年8月至1989年10月山東輕工業(yè)品進(jìn)出口集團(tuán)公司
　　1989年11月至1992年4月廣東輕工業(yè)進(jìn)出口集團(tuán)公司
　　工作范圍：國際營銷
　　從意大利進(jìn)口運(yùn)動鞋。1988年1989年之間降低購買成本10-15%。
　　往歐洲出口雨鞋。在1990年和1991年之間增加利潤15-20%。