知名國際企業(yè)錄用人才的程序嚴(yán)格，大多數(shù)人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對于大型跨國企業(yè)，英文簡歷(resume)的制作尤為重要，它可能決定求職者能否進(jìn)入面試，能否有真正展露自己才華的機會。不了解有關(guān)的常識和程式，不花費相當(dāng)?shù)男乃紒碚故?，單憑純正嫻熟的英文功底，不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無針對性和創(chuàng)造性的簡歷中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機會必將大大增加。
　　　選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱?，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張權(quán)重表(balance sheet)。
　　　例如，一則關(guān)于銷售管理培訓(xùn)生(marketing management trainee)的職位要求(job requirement)是這樣寫的：
　　　We are looking for a competent person to fill the captioned position：
　　　University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
　　-outgoing personality
　　-Able to communicate with different levels
　　-Good knowledge in PC operations
　　-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
　　則應(yīng)相應(yīng)地考慮自己的條件(qualification)的選擇和表述，例如可以與上述各項對應(yīng)寫：
　　-University graduate with major in Marketing
　　-Having actively participated in Business club’s activities and learned accounting and management
　　-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life
　　-Skillful in operating Words Excel Lotus1-2-3 etc
　　-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
　　這個方法的好處是可讓你清楚了解該職位是否適合自己，而且，明白了各項要求后，就可依據(jù)每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點，將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼明了，有利于表現(xiàn)自己。
　　工作經(jīng)驗是一份簡歷中令招聘者相當(dāng)感興趣的內(nèi)容，善加措詞是不可忽視的要務(wù)。
　　剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗？其實，課下讀書時的兼職、實習(xí)、實踐，以至曾參加的一些課外活動如協(xié)助出版學(xué)校刊物、舉辦活動，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗。不過，表達(dá)起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)聯(lián)的項目重點介紹，必要時更可使用概述的方式，給招聘者深入的了解。　　下面這份材料的經(jīng)歷陳述稍顯僵硬：
　　1996/7-1996/8 General Clerk IBM
　　1995/7-1995/8 Account clerks Manley Toy Trading
　　1994/6-1994/8 Salesgirl Esprit.
　　倘能換一種表述如：
　　Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.
　　-As a General Clerk IBM Accounts clerk Manley Toy Trading I have learned how to prepare purchasing orders place orders handle accounting mastery check voucher ?……also Salesgirl Esprit developing the technique of selling serving and stocking.
　　能更好地突出個人工作經(jīng)驗，吸引招聘者的注意力。
　　一般求職者只會在履歷表開端簡單地寫上所應(yīng)征的職位如"
　　osition Applied Management Trainee"或"I am applying for……"其實，若懂得利用這小小空間寫出自己的職業(yè)目標(biāo)job objective，能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。
　　比如這個不錯的例子：
　　Job objective To begin as a Marketing Management Trainee with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
　　所謂求職信Cover letter是附著在簡歷resume之前，用于陳述個人求職意向、優(yōu)勢和目的的信件。求職信是容易被國內(nèi)學(xué)生忽略的簡歷中的重要一項，其實它對于詳述簡歷中的重點，解釋和補充求職目的有絕佳作用。而且，一份漂亮的簡歷會透露出你不一般的英文運用能力。切記，求職信和簡歷一定要簡明扼要，突出重點，最好各一頁紙。
　　若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂，笑傲職場，絕對癡心妄想。在你馳騁職場之前，改簡歷的經(jīng)歷足夠讓你回味終身。
　　五桿槍創(chuàng)江湖
　　大多數(shù)求職者為了爭取更多的機會，求職行業(yè)跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業(yè)的簡歷。一般情況時，國企、外企、技術(shù)行業(yè)、管理工作、金融行業(yè)各一份。
　　搶眼點各不同
　　具體到某些行業(yè)，例如金融行業(yè)，人力資源經(jīng)理對數(shù)字相對敏感，那么，簡歷中當(dāng)然要突出數(shù)字，哪怕你在學(xué)校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經(jīng)驗。