人力資源的英語簡歷范文
人力資源的英語簡歷范文
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人力資源的英語簡歷范文
Human Resource Development:Articulate and effective communicator and trainer.Inspire a team commitment to company goals,management objectives and high quality performance standards.
Computer systems:Skilled in use and development of data collection,and spreadsheet programs for accounting,statistical analysis and reporting functions.Assisted in computer systems installations and full training of employees.
Troubleshooter:Analytical with and established track record for identifying complex problems;resourceful and inventive in developing and implementing creative solutions with enhanced sensitivity to cost,efficiency and deadlines.
EXPERIENCE
1993-Present Silver Guard Insurance Agency
TRAINING COORDINATOR
Develop training curriculum,aids and materials to instruct staff in division operations,corporate policy and procedure,and to maintain on-going personnel development in knowledge of current practices,increase job performance skills and maintain quality assurance for al office operations.
Conduct highly effective classroom sessions and hands-on training encompassing billing,benefits,insurance industry regulations and relevant legal issues.
Specialize in investigating medical malpractice cases.
1991-1993 Orange community medical center
MANAGER
Managed and supervised daily credit and collections operations with responsibility for client billing and managing free care peograms.Controlled operating budget and contributed to overall budget planning.Analyzed accounts status and implemented appropriate collections procedures;facilitated clear communications with service vendors;worked effectively with attorneys in cases involving legal proceedings.
1987-1991 Contemporary Temps
ASSISTANT MANAGER
Collected insurance statistical data;implemented cost avoidance programs and conducted training of temporary employees in billing procedures,goverment benefits programs,health card benefits issues,and insurance industry regulations.
EDUCATION
Bachelor of science in business administration,1988
Coker College-Hartsville,SC
Skills section draws attention to candidates acquired professional qualifications.
Chrono-functional resume has the strength of chronological format and the flexibility of functional format.
人力資源的中文簡歷范文(一)
個 人 簡 歷
姓名 xuexila
性別 女
生日 1985/05/20
身高 1.58
籍貫 廣東省梅州市
民族 漢
政治面貌 團員.
畢業(yè)院校 廣東省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷 大專
專業(yè) 人力資源管理
聯(lián)系電話
電子郵件 ***@xuexila.com
郵編 510520 地址 廣州市天河區(qū)龍洞
教育背景 2004/09-2007/07 廣東省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人力資源管理
主修課程 <人員招聘與配置><績效管理><勞動關(guān)系管理><薪酬管理><培訓(xùn)與開發(fā)><公文寫作><組織行為學(xué)><個人與團隊管理>等等.
個人愛好 上網(wǎng),看書,羽毛球,瑜伽!
自我評價 熟悉人力資源六大模塊;擅長公文寫作;會運用PS進行簡單的圖像處理;能熟練使用計算機操作系統(tǒng)windows和word、excel等office軟件;
我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己，逐步走向成功!
相關(guān)證書 大學(xué)英語四級證書/人力資源初級職稱/會計從業(yè)資格證
社會實踐
工作經(jīng)歷 2007/03--2008/04：上汽依維柯紅巖商用車有限公司廣州中心庫 銷售行政兼財務(wù)統(tǒng)計
1. 負(fù)責(zé)核對日應(yīng)(預(yù))收明細(xì)帳，每月發(fā)票清單;登記每日發(fā)運、收貨明細(xì)記錄;
2.負(fù)責(zé)每月財務(wù)述職報表與總部核對;保證報表的及時性與內(nèi)容準(zhǔn)確性。
3.每月銷售單的歸類、統(tǒng)計、成本及利潤額;
4.每月費用報銷登記和費用預(yù)算;
5.登記銷售臺帳、費用臺帳、固定資產(chǎn)臺帳;
6.定期與客戶對帳，催款，最終保證公司貨款的及時回籠和客戶帳目的準(zhǔn)確并配合總計劃確?？蛻艋貓?zhí),對帳單的簽收返回.
7.充分利用與客戶保持的良好關(guān)系，通過對客戶的關(guān)心和與之進行有效的交流，輔助所轄區(qū)域的銷售助理共同進行客戶管理;
8.確保將客戶的相關(guān)信息變更及時反饋給公司并監(jiān)督完成修改。
9.根據(jù)公司的要求，擔(dān)任中心庫的其他行政、財務(wù)管理等兼職工作，保證中心庫正常運行，配合中心庫正規(guī)化建設(shè)
10.略知銷售和庫存盤點貨源調(diào)配、及調(diào)貨事項跟進
2006/11--2007/03：天鹿湖山莊 前臺文員
負(fù)責(zé)收款、與客房和營銷部溝通，做到客人不會相沖突，保證客人的滿意度.前臺收銀看視一個職位低的工作，但是起著不可忽視的作用，因為我們有著與客人最直接的接觸，客人的滿意與否直接反映到我們那里，我們做好記錄調(diào)查做好改進無疑提升了公司的業(yè)績.
人力資源的中文簡歷范文(二)
個人信息
xuexila
性 別： 女
年 齡： 22
學(xué) 歷： 本科
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
戶口所在地： 安徽 馬鞍山
婚姻狀況： 未婚
畢業(yè)學(xué)校： 安徽工業(yè)大學(xué)
專業(yè)名稱： 人力資源管理
現(xiàn)工作地點： 安徽 馬鞍山
自我評價
我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好，因為我深信真誠待人;生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。
大學(xué)四年來，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學(xué)習(xí)，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學(xué)金。完成了各項學(xué)習(xí)、實習(xí)(認(rèn)識實習(xí)、暑假實踐、專業(yè)實習(xí))、設(shè)計任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計)。學(xué)習(xí)并掌握了計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具(Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint)等。
我在扎實學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學(xué)習(xí)中，我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者。
教育/培訓(xùn)
2005年9月-2009年7月 安徽工業(yè)大學(xué) 人力資源管理 本科
2008年4月-2008年5月 勞動與社會保障局 人力資源管理師
工作經(jīng)驗
至今有 0 年工作經(jīng)驗
▌社會實踐 2006年7月-2009年1月
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：實習(xí)生
工作描述：2009年1月在滁州格銳礦業(yè)實習(xí)半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作
2008年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個月的專業(yè)實習(xí)，主要在檔案室搞人事代理方面的工作
2008年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習(xí)，調(diào)查學(xué)習(xí)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理。
2007年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學(xué)習(xí)，參與私營企業(yè)的人力資源管理。
2006年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識實習(xí)。
2006年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，管理模式，經(jīng)驗方式等等。
技能/專長
計算機能力： 高校非計算機專業(yè)二級
技能專長： 社會工作經(jīng)歷：
2007年9月—-2008年10月 校社團聯(lián)副主席
2007年9月—-2008年6月 管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理
2007年3月—-2008年3月 班長
2006年9月—-2007年9月 校社團聯(lián)活動管理部副部長
2005年9月—-2007年3月 班級團支書
所獲獎勵：
2008年11月 國家勵志獎學(xué)金
2008年10月 二等獎學(xué)金
2008年10月 三好學(xué)生、優(yōu)秀社團學(xué)生干部
2008年8月 第三屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎
2008年5月 校優(yōu)秀團干
2007年10月 三等獎學(xué)金
2007年10月 社會工作優(yōu)秀學(xué)生
2007年7月 優(yōu)秀社團工作者
2007年4月 院優(yōu)秀團干
2006年11月 精神文明先進個人
2006年11月 社會實踐先進個人
2006年6月 第二屆“每人每日一設(shè)想”優(yōu)秀獎
2005年10月 軍訓(xùn)先進個人
語言能力： 英語(一般);普通話(良好)
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