英語簡歷是應(yīng)聘外企行政主管的求職者求職應(yīng)聘的第一道門檻,以下是小編精心推薦的一些應(yīng)聘行政主管的英語簡歷范文，一起來學(xué)習(xí)下吧!

　　應(yīng)聘行政主管的英語簡歷范文

　　Name: xx Sex: Male

　　Date of birth: 198x in x on x date health status: good

　　Graduate institutions: xxxx college Profession: Administration

　　E-mail: xxx@xuexila.com

　　Phone: xxx

　　Address: xx City xx town xx County xx

　　Zip code: xxxxxx

　　Educational Background:

　　2006 2009 xxxx School Administration (Specialist) professional

　　Majors:

　　Sociology of municipal management of public finance institutions Accounting Labor Contract Law on Administrative Law, Introduction to case analysis

　　Papers:

　　___ No _____

　　English level:

　　* Basic skills: to learn English and Russian, but the resul河源人才網(wǎng)ts in general.

　　* Standard Test: diethylaminophenol Putonghua.

　　Computer level:

　　Familiar with general office software

　　Awards:

　　State grants in 2007

　　Practice and training:

　　2006 _10_ months in July 2007 xx literary agency (department) _ editing

　　July 2008 August 2008 City xx tableware factory xx auxiliary work

　　Personality characteristics:

　　Independent, frank, tough, rational, Prudential is willing to treat people, good to get along with others, exchange and communication, has a strong sense of teamwork and ability to be good at thinking, courage to innovate

　　應(yīng)聘行政主管的中文簡歷范文(一)

　　姓　　名：xuexila

　　國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣州

　　民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 廣州

　　身高體重： 160 cm　 kg

　　婚姻狀況： 已婚

　　年　　齡： 30 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員：

　　工作年限： 8

　　職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地區(qū)： 廣州 廣州

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱：

　　起止年月：2010-04 ～ ***

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 行政主管

　　工作描述：

　　主持公司的日常行政工作;

　　負(fù)責(zé)組織起草和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件;組織公司會議、活動;公司公文、函電、傳真;

　　負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

　　負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;

　　注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考;

　　推廣工作：

　　負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。

　　負(fù)責(zé)廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達成銷售目標(biāo)。

　　制定市場計劃，并根據(jù)計劃組織落實新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類型促銷。

　　針對不同的對象組織推廣會，發(fā)布及參加展會等。

　　推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進等相關(guān)工作。

　　成功案例：2010年5月29日，寶馬3系車友會“世界杯”主題活動，我司負(fù)責(zé)當(dāng)晚的代駕駛服務(wù)?；顒拥攸c：廣州市北京南路in bar NO.88夜總會

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2008-05 ～ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 行政主管

　　工作描述： 根據(jù)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化置;

　　制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理; 制定績效考核制度，組織實施績效管理;

　　制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系;新員工入職培訓(xùn)與業(yè)務(wù)部門直線培訓(xùn)協(xié)調(diào);員工轉(zhuǎn)正考核手續(xù);

　　全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責(zé)編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費用參考。

　　建立后勤采購的供應(yīng)商源，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊，并隨OFFICE的日常運行作相應(yīng)調(diào)整;司機管理及費用控制管理。

　　辦公室日常運作及維護，及開業(yè)儀式或相關(guān)活動組織排，

　　包括商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。

　　會議召集，會議紀(jì)錄整理，公司活動組織及聯(lián)系;會務(wù)、住宿及行程安排;

　　各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準(zhǔn)備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2005-02 ～ 2008-07廣州市卓勝商貿(mào)有限公司

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)： 行政主任

　　工作描述： 建立公司崗位管理體系，制訂相關(guān)制度與管理流程，完善并規(guī)范各崗位管理;

　　根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理;

　　制訂公司薪酬、福利體系的戰(zhàn)略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結(jié)構(gòu)及員工激勵體系;

　　全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導(dǎo)。

　　* 售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報;向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴，給予相應(yīng)的改進建議或意見。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2004-11 ～ 2005-02前程無憂廣州分公司

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視

　　擔(dān)任職務(wù)： 兼職客戶服務(wù)支持

　　工作描述： 協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類報表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過CRM客戶管理系統(tǒng)進行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協(xié)助對應(yīng)收帳款進行有效的管理;與相關(guān)部門保持良好的溝通，保證工作的順利進行。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2003-01 ～ 2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業(yè)有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)： 行政助理

　　工作描述： 主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：1999-08 ～ 2002-02廣東省商辦工業(yè)發(fā)展有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)： 文員

　　工作描述： 初期擔(dān)任的職位是前臺文員,經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門的正常運作，員工的考勤、文書打印等事務(wù)。

　　離職原因： 公司倒閉

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 沈陽工業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科

　　畢業(yè)日期： 2009-03-01

　　所學(xué)專業(yè)： 法律

　　第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

　　2005-03 2009-03 沈陽工業(yè)大學(xué) 法學(xué)

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 一般 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)

　　詳細個人自傳

　　具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。

　　應(yīng)聘行政主管的中文簡歷范文(二)

　　個人基本簡歷

　　姓名：xuexila

　　國籍：中國

　　目前所在地：深圳

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖南

　　身材：180 cm　75 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：32 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理 　 行政/人事類 行政經(jīng)理，私人助理 　 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理

　　工作年限：7

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職-一個星期

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區(qū)：廣州 深圳

　　個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(合生創(chuàng)展集團)起止年月：2006-12 ～ 2008-04

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理

　　工作描述：協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護;組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

　　離職原因：個人原因

　　公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：2006-06 ～ 2006-12

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：管理中心副經(jīng)理

　　工作描述：負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。

　　離職原因：工作調(diào)動

　　公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：2005-11 ～ 2006-06

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：保衛(wèi)部副經(jīng)理

　　工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負(fù)責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。

　　離職原因：工作調(diào)動

　　公司名稱：恒大集團起止年月：2000-02 ～ 2005-11

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)：行政主管/保安經(jīng)理

　　工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負(fù)責(zé)部門的文字整理工作;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理;負(fù)責(zé)公司飯?zhí)?、宿舍的管?負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負(fù)責(zé)各項目工地的后勤保障;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。

　　離職原因：謀求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中山大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)-2002-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：行政管理

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))?！I(yè)獲得證書證書編號

　　1999-092002-07中山大學(xué)行政管理大專

　　2005-112005-11全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書

　　語言能力

　　外語：英語　一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。

　　詳細個人自傳

　　本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動;思維嚴(yán)謹(jǐn)，并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調(diào)動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗，認(rèn)識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù)，聯(lián)絡(luò)外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

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