大學生往往在做中文簡歷的時候都會做英文簡歷，不管對于應聘的崗位來說是否有用，因為大學生覺得自己剛出校門還沒有將英語忘記，此時不做英文簡歷難道等忘記了才做?而且大學生本來沒什么優(yōu)勢所以想通過英文簡歷提升下自己的印象度。那么大學做英文簡歷需要注意什么問題?

　　在英文簡歷里可不用出現(xiàn)人稱代詞，這其實和中文簡歷的要求也是差不多的，你想想出現(xiàn)那么多的我做什么?這明顯就沒有任何意義是不是?你完全可以把代詞刪掉，此時你可以將巨型做個改變，使其成為動詞開頭的句子，如此既省掉了無用的代詞又能夠增加句子的生動性。當然要是在簡歷求職信里出現(xiàn)代詞倒是可以的，但是一般出現(xiàn)一兩次就夠了，次數(shù)過多是完全沒有意義的。

　　在英文簡歷一般不要出現(xiàn)縮寫，除非是公認的縮寫詞語，比如國際性的一些證書，大家都知道而且屬于國際通用那倒是可以使用這種縮寫格式的，但如果是某個國家的證書而不是國際認可的，即使在這個國家有通用的縮寫格式，我們也不能在簡歷里展示這類格式，一定要將全稱寫清楚。

　　英文簡歷里不要出現(xiàn)長度超過一行的句子，當然如果實在有需要也可以出現(xiàn)一兩個長句的，如果句子太長對閱讀肯定會有影響的，再就是對自己也具有一定的難度，試想寫這么個長句對你的英語要求是不是挺高的?你自己寫起來也會感覺很棘手的那何必去追求高端化?直接用短句并且以通俗方式表現(xiàn)出來即可。

　　在英文簡歷里同樣不能寫不好的東西，你自身不好的性格或者犯下的錯誤，企業(yè)出現(xiàn)的不好行為等。為什么也不能說其他不好的東西?因為你知道這些東西而且你還處于這種環(huán)境較長的時間，那么是否會受到一定的影響而使得你的思想出現(xiàn)轉變?比如你說過去公司的領導利用什么樣的方式去貪污，并且列出了好幾種方式，每種方式也說得極為清晰。

　　你不也學會了怎么去貪污嗎?那你到了新公司以后如果遇到這樣的機會，不是可以利用你的貪污知識去弄企業(yè)的錢嗎?可別以為抨擊人家不好的地方對你沒有任何影響。