高水平的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷全攻略

　　很多人或許會(huì)認(rèn)為，雖然很多大公司要求遞交中英文簡(jiǎn)歷，但是HR大都是中國(guó)人，所以只要把中文簡(jiǎn)歷締造好，英文簡(jiǎn)歷只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其實(shí)一名求職者最初發(fā)送的中英文簡(jiǎn)歷會(huì)跟著他求職的整個(gè)過(guò)程，或許第一輪把關(guān)的是中國(guó)人。但是，一旦到后面幾輪面試，面試官很可能是以英語(yǔ)為母語(yǔ)的人士，他們跟之前的面試官可能并沒(méi)有交流，而是完全根據(jù)你的簡(jiǎn)歷和你的表現(xiàn)來(lái)作判斷。這個(gè)時(shí)候，如果你的英文簡(jiǎn)歷如果出現(xiàn)任何差錯(cuò)的話，那么就會(huì)使你的印象大打折扣，這樣的后果往往可能變得非常嚴(yán)重。

　　從英語(yǔ)簡(jiǎn)歷中，企業(yè)還可以看出求職者的英語(yǔ)水平。如果簡(jiǎn)歷中有拼寫錯(cuò)誤，那么用人單位既會(huì)質(zhì)疑求職者的做事的認(rèn)真程度也會(huì)質(zhì)疑他的英語(yǔ)水平。除了拼寫錯(cuò)誤，文法錯(cuò)誤也是學(xué)生經(jīng)常會(huì)犯的毛病，有的錯(cuò)誤非常明顯，讓求職者糟糕的英文水平暴露無(wú)疑。

　　英語(yǔ)簡(jiǎn)歷也能體現(xiàn)求職者對(duì)于外來(lái)文化的了解和接受程度。很多詞語(yǔ)或說(shuō)法是中國(guó)特有的，HR視角：外國(guó)人是絕對(duì)無(wú)法理解的。

　　應(yīng)聘外企，一份高水準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷必不可少，英文簡(jiǎn)歷的構(gòu)成：

　　一、說(shuō)明信(Cover letter)

　　一封介紹性的信箋，介紹你自己以及你應(yīng)征的目的，并有機(jī)會(huì)在其中概述你的技能和你能為公司做出的貢獻(xiàn)，大多數(shù)公司除了要履歷之外還要求附上一封說(shuō)明信。(An introductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分：開場(chǎng)白(Anfang)、自我介紹(Selbstvorstellung)和結(jié)束語(yǔ)(Schluss)。

　　二、簡(jiǎn)歷(Resume)

　　一個(gè)正規(guī)的個(gè)人鑒定，描繪出專業(yè)目標(biāo)、工作經(jīng)歷和教育背景以及與某專業(yè)相關(guān)的其他的活動(dòng)，或參加的專業(yè)組織，等等。這是一種向一個(gè)可能成為你老板的人推銷你技能和專業(yè)技巧的手段。(A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，and identifies other activities，memberships in professional associations，etc.，which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.)

　　英文簡(jiǎn)歷與中文簡(jiǎn)歷內(nèi)容相似，主要包括：

　　(一)求職目標(biāo)(Goals)：

　　一份描述你專業(yè)抱負(fù)或是職業(yè)目標(biāo)的陳述報(bào)告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括：目標(biāo)(objective)、工作目標(biāo)(job objective)、職業(yè)目標(biāo)(career objective)、謀求職位(position sought)、希望職位(position wanted)、申請(qǐng)職位(position applied for)等。例：

　　1.Executive and Managerial管理部分：

　　Executive Marketing Director市場(chǎng)行政總監(jiān)Vice-President副總裁

　　Assistant Vice-President副總裁助理Controller(General)管理員

　　Vice-President of Administration行政副總裁manager經(jīng)理

　　Production Manager生產(chǎn)經(jīng)理Operations Manager操作經(jīng)理

　　Chief Executive Officer(CEO)首席執(zhí)行官President總統(tǒng)

　　Chief Operations Officer(COO)首席運(yùn)營(yíng)官Branch Manager部門經(jīng)理

　　Controller(International)國(guó)際監(jiān)管Director of Operations運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

　　Claims Examiner主考官General Manager總經(jīng)理

　　Property Manager房地產(chǎn)經(jīng)理Field Assurance Coordinator土地?fù)?dān)保協(xié)調(diào)員District Manager市區(qū)經(jīng)理Regional Manager區(qū)域經(jīng)理

　　Hospital Administrator醫(yī)院管理HMO Administrator醫(yī)療保險(xiǎn)管理

　　Import/Export Manager進(jìn)出口經(jīng)理Insurance Claims Controller保險(xiǎn)認(rèn)領(lǐng)管理員

　　Program Manager程序管理經(jīng)理Insurance Coordinator保險(xiǎn)協(xié)調(diào)員

　　Project Manager項(xiàng)目經(jīng)理Product Manager產(chǎn)品經(jīng)理

　　Inventory Control Manager庫(kù)存管理經(jīng)理Warehouse Manager倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

　　Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善機(jī)構(gòu)管理

　　Manufacturing Manager制造業(yè)經(jīng)理Vending Manager售買經(jīng)理

　　Telecommunications Manager電信業(yè)經(jīng)理Transportation Manager運(yùn)輸經(jīng)理

　　Service Manager服務(wù)經(jīng)理Food Service Manager食品服務(wù)經(jīng)理

　　Retail Store Manager零售店經(jīng)理Assistant Store Manager商店經(jīng)理助理

　　2.Administration行政部分：

　　Office Manager辦公室經(jīng)理Administrative Director行政主管

　　File Clerk檔案管理員Receptionist接待員Secretary秘書

　　Executive Assistant行政助理Executive Secretary行政秘書

　　General Office Clerk辦公室文員Typist打字員

　　Inventory Control Analyst存貨控制分析Staff Assistant助理

　　Mail Room Supervisor信件中心管理員Stenographer速記員

　　Order Entry Clerk訂單輸入文員Telephone Operator電話操作員

　　Shipping/Receiving Expediter收發(fā)督導(dǎo)員Ticket Agent票務(wù)代理

　　3.Education and Library Science教育部分：

　　Daycare Worker保育員Nanny保姆Teacher教師

　　Developmental Educator發(fā)展教育家Head Teacher高級(jí)教師

　　Foreign Language Teacher外語(yǔ)教師Physical Education Teacher物理教師

　　Guidance Counselor指導(dǎo)顧問(wèn)Music Teacher音樂(lè)教師

　　Library Technician圖書管理員Librarian圖書管理員

　　Principal校長(zhǎng)College Professor大學(xué)教授ESL Teacher第二外語(yǔ)教師

　　School Psychologist心理咨詢教師Vocational Counselor職業(yè)顧問(wèn)

　　Special Needs Educator特種教育家Teacher Aide助理教師

　　Art Instructor藝術(shù)教師Computer Teacher計(jì)算機(jī)教師

　　Coach教練員Assistant Dean of Students助理訓(xùn)導(dǎo)長(zhǎng)

　　Tutor家教、輔導(dǎo)教師Archivist案卷保管員

　　(二)個(gè)人資料(Personal Data)：

　　主要是介紹你自己(Introduce yourself)，包括個(gè)人的一些自然狀況：姓名(name)、年齡(age)、出生日期(date of birth)、住宅電話(home phone)辦公電話(office phone)、民族，國(guó)籍(nationality)、籍貫(native place)、家庭狀況(family status)、婚姻狀況(marital status)等。

　　(三)應(yīng)聘的資格(Qualifications)：

　　在何種程度上，教育背景及工作背景適合從事某一工作。(The degree and/or depth to which a person’s work and educational background is a good fit for a particular job.)如：

　　1.教育背景(Educational background)：

　　即正規(guī)學(xué)校教育/或培訓(xùn)(A history of a person’s formal schooling and/or training.)包括：學(xué)歷(educational history )、教育程度(educational background)、知識(shí)背景(knowledge background )、所學(xué)課程(courses taken)、專業(yè)課程(specialized courses)、進(jìn)修課程(refresher course)、脫產(chǎn)培訓(xùn)(off-job training)計(jì)算機(jī)科學(xué)(computer science)等，及掌握情況。