高水平的英語簡歷全攻略

　　很多人或許會認為，雖然很多大公司要求遞交中英文簡歷，但是HR大都是中國人，所以只要把中文簡歷締造好，英文簡歷只是走個過場，隨便弄一下就可以了。但是外企HR告訴我們其實一名求職者最初發(fā)送的中英文簡歷會跟著他求職的整個過程，或許第一輪把關的是中國人。但是，一旦到后面幾輪面試，面試官很可能是以英語為母語的人士，他們跟之前的面試官可能并沒有交流，而是完全根據(jù)你的簡歷和你的表現(xiàn)來作判斷。這個時候，如果你的英文簡歷如果出現(xiàn)任何差錯的話，那么就會使你的印象大打折扣，這樣的后果往往可能變得非常嚴重。

　　從英語簡歷中，企業(yè)還可以看出求職者的英語水平。如果簡歷中有拼寫錯誤，那么用人單位既會質疑求職者的做事的認真程度也會質疑他的英語水平。除了拼寫錯誤，文法錯誤也是學生經常會犯的毛病，有的錯誤非常明顯，讓求職者糟糕的英文水平暴露無疑。

　　英語簡歷也能體現(xiàn)求職者對于外來文化的了解和接受程度。很多詞語或說法是中國特有的，HR視角：外國人是絕對無法理解的。

　　應聘外企，一份高水準的簡歷必不可少，英文簡歷的構成：

　　一、說明信(Cover letter)

　　一封介紹性的信箋，介紹你自己以及你應征的目的，并有機會在其中概述你的技能和你能為公司做出的貢獻，大多數(shù)公司除了要履歷之外還要求附上一封說明信。(An introductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a resume.)主要包括三部分：開場白(Anfang)、自我介紹(Selbstvorstellung)和結束語(Schluss)。

　　二、簡歷(Resume)

　　一個正規(guī)的個人鑒定，描繪出專業(yè)目標、工作經歷和教育背景以及與某專業(yè)相關的其他的活動，或參加的專業(yè)組織，等等。這是一種向一個可能成為你老板的人推銷你技能和專業(yè)技巧的手段。(A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，and identifies other activities，memberships in professional associations，etc.，which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.)

　　英文簡歷與中文簡歷內容相似，主要包括：

　　(一)求職目標(Goals)：

　　一份描述你專業(yè)抱負或是職業(yè)目標的陳述報告。(A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.)包括：目標(objective)、工作目標(job objective)、職業(yè)目標(career objective)、謀求職位(position sought)、希望職位(position wanted)、申請職位(position applied for)等。例：

　　1.Executive and Managerial管理部分：

　　Executive Marketing Director市場行政總監(jiān)Vice-President副總裁

　　Assistant Vice-President副總裁助理Controller(General)管理員

　　Vice-President of Administration行政副總裁manager經理

　　Production Manager生產經理Operations Manager操作經理

　　Chief Executive Officer(CEO)首席執(zhí)行官President總統(tǒng)

　　Chief Operations Officer(COO)首席運營官Branch Manager部門經理

　　Controller(International)國際監(jiān)管Director of Operations運營總監(jiān)

　　Claims Examiner主考官General Manager總經理

　　Property Manager房地產經理Field Assurance Coordinator土地擔保協(xié)調員District Manager市區(qū)經理Regional Manager區(qū)域經理

　　Hospital Administrator醫(yī)院管理HMO Administrator醫(yī)療保險管理

　　Import/Export Manager進出口經理Insurance Claims Controller保險認領管理員

　　Program Manager程序管理經理Insurance Coordinator保險協(xié)調員

　　Project Manager項目經理Product Manager產品經理

　　Inventory Control Manager庫存管理經理Warehouse Manager倉庫經理

　　Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善機構管理

　　Manufacturing Manager制造業(yè)經理Vending Manager售買經理

　　Telecommunications Manager電信業(yè)經理Transportation Manager運輸經理

　　Service Manager服務經理Food Service Manager食品服務經理

　　Retail Store Manager零售店經理Assistant Store Manager商店經理助理

　　2.Administration行政部分：

　　Office Manager辦公室經理Administrative Director行政主管

　　File Clerk檔案管理員Receptionist接待員Secretary秘書

　　Executive Assistant行政助理Executive Secretary行政秘書

　　General Office Clerk辦公室文員Typist打字員

　　Inventory Control Analyst存貨控制分析Staff Assistant助理

　　Mail Room Supervisor信件中心管理員Stenographer速記員

　　Order Entry Clerk訂單輸入文員Telephone Operator電話操作員

　　Shipping/Receiving Expediter收發(fā)督導員Ticket Agent票務代理

　　3.Education and Library Science教育部分：

　　Daycare Worker保育員Nanny保姆Teacher教師

　　Developmental Educator發(fā)展教育家Head Teacher高級教師

　　Foreign Language Teacher外語教師Physical Education Teacher物理教師

　　Guidance Counselor指導顧問Music Teacher音樂教師

　　Library Technician圖書管理員Librarian圖書管理員

　　Principal校長College Professor大學教授ESL Teacher第二外語教師

　　School Psychologist心理咨詢教師Vocational Counselor職業(yè)顧問

　　Special Needs Educator特種教育家Teacher Aide助理教師

　　Art Instructor藝術教師Computer Teacher計算機教師

　　Coach教練員Assistant Dean of Students助理訓導長

　　Tutor家教、輔導教師Archivist案卷保管員

　　(二)個人資料(Personal Data)：

　　主要是介紹你自己(Introduce yourself)，包括個人的一些自然狀況：姓名(name)、年齡(age)、出生日期(date of birth)、住宅電話(home phone)辦公電話(office phone)、民族，國籍(nationality)、籍貫(native place)、家庭狀況(family status)、婚姻狀況(marital status)等。

　　(三)應聘的資格(Qualifications)：

　　在何種程度上，教育背景及工作背景適合從事某一工作。(The degree and/or depth to which a person’s work and educational background is a good fit for a particular job.)如：

　　1.教育背景(Educational background)：

　　即正規(guī)學校教育/或培訓(A history of a person’s formal schooling and/or training.)包括：學歷(educational history )、教育程度(educational background)、知識背景(knowledge background )、所學課程(courses taken)、專業(yè)課程(specialized courses)、進修課程(refresher course)、脫產培訓(off-job training)計算機科學(computer science)等，及掌握情況。