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電子簡歷怎么加照片有教程嗎

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電子簡歷怎么加照片有教程嗎

  電子簡歷中的照片是招聘者對求職者的第一印象,在電子簡歷中加照片是每個(gè)求職者必學(xué)學(xué)會(huì)的技能。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的電子簡歷加照片的步驟,希望對你有用。

  電子簡歷加照片的步驟

  一般我們在簡歷中插入證件照,都想放到一個(gè)合適的位置,以簡歷的右上角為例,但插入圖片后往往不在右上角,而且用鼠標(biāo)還拖不走。

  這個(gè)時(shí)候雙擊證件照,在彈出的對話框中選擇“版式”、下面選擇“其他方式”。點(diǎn)擊確定。

  完事就可以用鼠標(biāo)將其拖動(dòng)至指定的右上角,再調(diào)整合適大小,直至自己滿意為止。如果是表格,也是這樣做,一樣的。

  最后看完成之后的,證件照以按照自己的意愿被放在了右上角。

  簡歷照片的要求和拍照注意事項(xiàng)

  簡歷照片要求

  大部分的面試官在看簡歷的時(shí)候,會(huì)不自主地被簡歷的照片吸引眼球,或多或少地會(huì)花一點(diǎn)時(shí)間在看照片上面。試想,一個(gè)面試官通??春啔v的時(shí)間有限,只有10秒鐘的時(shí)間決定是把這份簡歷pass,還是花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)地看看。此時(shí),一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力,這就為自己爭取了時(shí)間和機(jī)會(huì)。

  當(dāng)然,這么重要,會(huì)影響面試官潛意識(shí)的照片,有的時(shí)候,也會(huì)起到反作用,本來挺有能力的一個(gè)人,可能就因?yàn)檎掌盏貌缓?,或者是不對眼,就有可能影響獲得面試的機(jī)會(huì)。

  國內(nèi)調(diào)查顯示,人力資源主管對照片的重視程度只有百分之五,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于應(yīng)聘者的想象。

  一位外資公司的行政助理向記者坦言:“在我求職的時(shí)候,簡歷上并沒有照片。”他說,自己從來沒有拍過什么所謂的“簡歷照片”,因?yàn)樗恢睕]有搞清楚這樣的“求職照片”究竟放在哪里———簡歷早就被各種學(xué)歷證明和工作經(jīng)歷擠滿了,實(shí)在沒有地方再塞一張照片。在這位行政助理看來,如果你在簡歷里附上自己的照片,公司剔除你的可能性反而會(huì)增大———誰能保證人事總監(jiān)看到你的長相,不會(huì)引起什么不愉快的回憶呢?另一位正在求職的大學(xué)生也為自己精心準(zhǔn)備簡歷照片的同學(xué)擔(dān)憂:這妝容實(shí)在太過相似,而這照相館又實(shí)在太負(fù)盛名,如果大家都去那里拍照,不知道公司HR看見仿佛同一個(gè)模子里刻出來的照片會(huì)有何感想。

  所以,簡歷照片是一個(gè)要充分注意的事項(xiàng),為寫一分有吸引力的簡歷,而專門去照一張比較普遍受歡迎的照片,是一件值得考慮的事情。資深HR建議:“除非你是公認(rèn)的帥哥美女,并且你應(yīng)聘的職位和外貌有關(guān)系,否則最好不要加藝術(shù)照。”看來獨(dú)具匠心也不總是占優(yōu)勢。有時(shí)候,返璞歸真才是上策。

  拍簡歷照片注意事項(xiàng)

  1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符,不要有太大差距。

  2、整潔的發(fā)型很重要,避免蓬頭垢面。

  3、服裝盡量挺括,不要皺痕明顯。

  4、精神煥發(fā),不要萎靡不振。

  5、一定是近照,不要把大一求學(xué)時(shí)的照片拿出來。

  6、對照片重視不等于藝術(shù)照片。

  永遠(yuǎn)記住,真實(shí)和誠實(shí)是必須遵守的求職法則。


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