簡歷信息和文字要求
1、以成就為中心,真實(shí)藝術(shù)地展開,所有內(nèi)容都要圍繞你的成就、最佳表現(xiàn)。簡歷必須能夠描述出您的市場價(jià)值,并且在20秒鐘或更短的時間內(nèi),回答這個問題,"我為什么要雇傭您? 2、所有信息都是有組織的,都有通俗易懂的標(biāo)題便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實(shí)。簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的需要相配合。 3、只包含有用的信息,除非你認(rèn)為寫上有好處,一般沒有身高、體重、婚姻狀況,更沒有家庭情況。要著重突出成就、資信和資質(zhì),售賣特色和利益。您擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)? 4、要有個性,而不是跟其它人的一樣,抄書、模仿、編造沒有用。 5、讀起來有熱情有力度,朗朗上口,而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會產(chǎn)生一份無用的簡歷。 6、簡歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊,但您不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。 1、沒有長的段落,而是分成幾個小的段落。 2、只有1頁和2頁,沒有半頁和1頁半,否則會給人"想到哪寫到哪"的感覺,沒有計(jì)劃性。 3、3頁以上是垃圾,草稿可以是3頁,但正式的簡歷應(yīng)根據(jù)招聘要求,裁剪成1頁或2頁;短的用來日常發(fā)送,長的用于特殊要求。 4、用詞謹(jǐn)慎,嚴(yán)肅認(rèn)真。 5、干凈整潔,沒有錯字、白字,留邊充足,不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯誤。 6、用詞簡明,一般不用完整的句子,而是采用鮮明的、動感的詞組;數(shù)字盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字,除非數(shù)字很大,才用萬/百萬/億計(jì)數(shù);最好不要用縮略語。 7、以第三人稱寫簡歷,避免使用代我"。 8、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。 9、小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。 1、沒有長的段落,而是分成幾個小的段落。 2、只有1頁和2頁,沒有半頁和1頁半,否則會給人"想到哪寫到哪"的感覺,沒有計(jì)劃性。 3、3頁以上是垃圾,草稿可以是3頁,但正式的簡歷應(yīng)根據(jù)招聘要求,裁剪成1頁或2頁;短的用來日常發(fā)送,長的用于特殊要求。 4、用詞謹(jǐn)慎,嚴(yán)肅認(rèn)真。 5、干凈整潔,沒有錯字、白字,留邊充足,不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯誤。 6、用詞簡明,一般不用完整的句子,而是采用鮮明的、動感的詞組;數(shù)字盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字,除非數(shù)字很大,才用萬/百萬/億計(jì)數(shù);最好不要用縮略語。 7、以第三人稱寫簡歷,避免使用人稱代詞“我”。 8、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。 9、小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。 文字要求: