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如何讓簡(jiǎn)歷打動(dòng)人

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 一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含那些內(nèi)容?那些部分讓招聘方最易感動(dòng)?下面我們列舉一份動(dòng)人簡(jiǎn)歷的必須事項(xiàng):

  回顧過去

  首先,列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景。接著,寫上所有具體的信息,包括以前任職的公司信息,當(dāng)時(shí)的頭銜和職責(zé)范圍,取得的成績(jī)?nèi)绾危@得的證書以及教育程度。

  表明目標(biāo)

  目標(biāo)也就是求職要求。你在求職的時(shí)候,一般雇主都想知道你的職業(yè)規(guī)劃。這有助于他們了解你是否是此職位的最佳人選。在你簡(jiǎn)歷的開頭你需要寫上“Objective”,然后簡(jiǎn)短地寫下你的求職要求,例如“To work in a dynamic marketing department.”會(huì)讓人感覺你是個(gè)喜歡挑戰(zhàn)、充滿活力的人。

  職責(zé)或是成就

  職責(zé)就是分配的任務(wù),而成就是你取得的成績(jī)--你努力后的成果。雇主們都想知道你過去的工作職責(zé)是什么,他們對(duì)你曾經(jīng)取得的成績(jī)更感興趣。因此你在描述過去的工作時(shí),那就稍作渲染一番吧!比如說:你過去的一項(xiàng)職責(zé)是人員安排,而你解決了一個(gè)很大的問題。你就可以寫:“Solved scheduling conflict.”(解決過人員配置沖突)

  調(diào)整簡(jiǎn)歷格式

  因?yàn)橐谟邢薜钠鶅?nèi)表達(dá)盡可能多的內(nèi)容,所以在書寫簡(jiǎn)歷時(shí),你可以使用縮寫或是省略語(yǔ)。你可以略去句子的主語(yǔ)(比如,I,my manager),物主代詞(my/mine, his/hers)甚至有時(shí)候可以省略冠詞(the, a)。如果你想在一句話中列出一項(xiàng)以上的成績(jī),你可以用分號(hào)來(lái)代替"and"。比如:“I led an important project and my manager gave me an award”就可以寫成“Led key project; awarded by manager.”

  使用行為動(dòng)詞

  行為動(dòng)詞表示某個(gè)特定動(dòng)作,例如:solved, managed, initiated, accomplished,而am, was, have和had之類是被動(dòng)動(dòng)詞。在簡(jiǎn)歷中使用行為動(dòng)詞,會(huì)讓你看起來(lái)像一個(gè)目標(biāo)明確、充滿活力的人,而這樣的人正是絕佳的招聘對(duì)象。比如:“Managed a team of 20 employees”聽起來(lái)就要比“Was in charge of 20 employees.”更為有力。

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