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收銀員簡歷怎么寫

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  個人簡歷如同是收銀員個人求職者的廣告和說明書,以下是學(xué)習(xí)啦小編要與大家分享的收銀員個人簡歷范文,供大家參考!

  收銀員個人簡歷范文(一)

  姓  名: xuexila

  國  籍: 中國

  目前住地: 海珠區(qū)

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 湛江

  身  材: 156 cm?49 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年  齡: 27

  ◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職?

  應(yīng)聘職位: 財務(wù)/審計/稅務(wù)、出納/收銀員、統(tǒng)計員:

  工作年限: 4 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 湛江 深圳

  ◆ 工作經(jīng)歷

  公司名稱: 陽江市澳佳服裝有限公司 起止年月: 2010-12 ~ 2013-03

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 財務(wù)

  工作描述: 主要的工作就是做公司的內(nèi)部流水賬,負責(zé)公司加工費的核算,公司每一筆訂單的成本核算,公司銀行往來賬務(wù)的核對等等。審核公司各個同事的報銷費用,協(xié)助公司各個部門的工作。

  離職原因: 公司體制不健全

  公司名稱: 三道古域服裝有限公司 起止年月: 2010-03 ~ 2010-11

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 財務(wù)

  工作描述: 做公司的流水賬,負責(zé)現(xiàn)金的收付。

  離職原因: 想轉(zhuǎn)個工作環(huán)境

  公司名稱: 廣州雙弘服飾有限公司 起止年月: 2008-01 ~ 2010-03

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù): 會計文員

  工作描述: 做應(yīng)收應(yīng)付會計憑證 整理原始憑證給會計 申報抄稅

  離職原因: 公司結(jié)業(yè)

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州市廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-07-01

  所學(xué)專業(yè): 會計電算化 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) ?!I(yè) 獲得證書 證書編號

  2005-09 2007-07 廣州廣播電視大學(xué) 會計電算化 會計從業(yè)資格證 23571567

  ◆ 語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 良好 粵語水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他專長

  本人是一個具有較強責(zé)任感的人。對工作認真負責(zé),能吃苦,耐勞。對人對事熱誠我工作經(jīng)驗淺,但適應(yīng)能力強,具有一定的交際能力。熟悉萬維明星,用友軟件的運用 Word、Excel等Office辦公軟件的操作。

  ◆ 個人自傳

  本人在工作期間認識到一個人光有學(xué)歷是不夠的,還要有動手的能力。要在學(xué)習(xí)中不斷的成長,在成長中不斷的充實自己。

  當(dāng)今社會競爭激烈,我深深感到自己的不足和差距,我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。在多年的工作中我深深地體會到工作的嚴謹、認真、負責(zé)是尤為重要的。

  收銀員個人簡歷范文(二)

  姓  名: xxx

  性  別: 女

  民  族: 漢族

  政治面貌: 團員

  出生日期: 1986年08月

  婚姻狀況: 未婚

  學(xué)  歷: 高中

  畢業(yè)院校: xx市六中

  畢業(yè)時間: 2004年06月

  電腦水平: 熟練

  工作年限: 4年

  聯(lián)系方式: 12345678

  求職意向

  工作類型: 全職

  單位性質(zhì): 不限

  期望職位: 銷售、收銀員

  工作地點: 不限

  期望月薪: 1000-2000

  教育經(jīng)歷

  2001-2004年 xx市第六中學(xué)

  工作經(jīng)驗

  2004-2005 在xx市xx自助火鍋城任收銀員

  2005.2-2005.8 在xx市世紀商場經(jīng)營服裝店

  2005.9-2005.12 在xx市xx咖啡吧任收銀員

  2006.8-2007 在xx市xx洗浴中心任收銀主管

  2007-2009.2 在xx市xx店任營銷員

  2009.3-2009.5 在xx市xx超市任文員

  自我評價

  有吃苦的精神和成穩(wěn)得性格。

  有良好的表達能力,有積極、靈活的頭腦,肯學(xué)習(xí)進取。

  有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。

  收銀員個人簡歷范文(三)

  個人信息

  年 齡:29

  民 族:漢族

  目前所在:廣州

  戶口所在:廣東省

  婚姻狀況:未婚

  身 高:155cm

  體 重:45kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管,出納/收銀員

  工作年限:8 職稱:無職稱

  求職類型:全職 可到職日期:一個星期

  月薪要求:面議 希望工作地區(qū):廣州,白云區(qū),天河區(qū)

  工作經(jīng)歷

  廣州**信息服務(wù)中心 起止年月:2009-09~2012-04

  公司性質(zhì):股份制企業(yè) 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

  擔(dān)任職位:客服主管

  工作描述:

  1、全面負責(zé)客服部的日常管理和運營工作,并對客服中心運營狀況進行分析與評估,及時采取有效措施及時優(yōu)化及改進;

  2、制定與完善客服部管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

  3、處理客戶投訴,完善客戶需求分析,研制可行性方案提升客戶滿意度;

  4、維持公司良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。

  5、監(jiān)控團隊成員服務(wù)質(zhì)量,制定績效考核方案,培養(yǎng)、激勵下屬,帶領(lǐng)團隊成員實現(xiàn)既定目標(biāo);

  6、全面負責(zé)客服中心日常事務(wù)、協(xié)調(diào)客服中心與其它部門之間的關(guān)系;

  7、對公司前、后臺系統(tǒng)使用提出改進建議,并對新員工前、后臺使用系統(tǒng)的培訓(xùn);

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

  工作業(yè)績:

  1、完善客服部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范術(shù)語、崗位職責(zé);

  2、完善管理體制,加大人性化管理,使部門員工團結(jié)、協(xié)作、高效工作;

  3、在公司更換新系統(tǒng),輔助IT測試,并結(jié)合公司狀況設(shè)計新的模塊,為公司系統(tǒng)上線提供很大的幫助;

  4、在任期間得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  **網(wǎng) 起止年月:2008-08~2009-09

  公司性質(zhì):股份制企業(yè) 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

  擔(dān)任職位:客服專員

  工作描述:主要負責(zé)企業(yè)售后服務(wù)工作,例如前臺系統(tǒng)操作、人才推薦、投訴處理及合同管理等;后臺數(shù)據(jù)處理,包括數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計分析、客戶資料歸檔完善;協(xié)助客服經(jīng)理處理部門內(nèi)日常事務(wù)工作。

  廣州市新興皮具有很公司 起止年月:2004-12~2008-07

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  擔(dān)任職位:出納

  工作描述:主要負責(zé)日常的現(xiàn)金報銷和銀行存款的收付業(yè)務(wù)并登記日記帳,通過金算盤軟件錄入數(shù)據(jù),銷售往來帳目核算,應(yīng)收、應(yīng)付帳款的核對,單據(jù)整理及歸檔保存管理。貨物進出數(shù)據(jù)的核對,統(tǒng)計進銷存數(shù)據(jù),負責(zé)公司統(tǒng)計報表的填報工作,在報告期內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計信息。

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專

  畢業(yè)日期:2008-02

  專 業(yè):電子商務(wù)與現(xiàn)代物流

  語言能力

  外語:英語一般

  粵語水平:精通

  國語水平:精通

  自我評價

  綜合能力強,有近三年的客服管理經(jīng)驗、三年以上的出納工作經(jīng)驗。

  做事謹慎細心,作風(fēng)務(wù)實、為人正直,思維敏捷,處事果斷,原則性強,注重團隊協(xié)作。

  較強的適應(yīng)能力、良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

  帶過4人以上的客服團隊。

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