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簡歷上的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫

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  1.要有“主線”概念

  你是來自什么行業(yè)的?從事什么職位?你在之前的工作中擔(dān)當(dāng)哪些職責(zé)?每日、每周、每月你要完成哪些工作?……圍繞著工作職責(zé)和工作內(nèi)容,你需要闡述自己在過往工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、技能、知識,以說明你正是用人單位正在尋找的人,你完全能勝任這份工作,除你之外,沒人更適合這份工作!

  2.遵循“5W1H”和“PAR”法則

  描述工作經(jīng)驗(yàn),總體上可采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)的寫作方式;而在描述某個項(xiàng)目的完成情況時(shí),可采用“PAR”法則,“P”即問題(Problem)、“A”即采取的行動(Action)、“R”即工作的結(jié)果和業(yè)績(Result)。在一些簡歷模板上,“項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)”被單列成項(xiàng),你在自制簡歷時(shí)也可參考。

  3.用專業(yè)術(shù)語和數(shù)字表述

  專業(yè)術(shù)語能體現(xiàn)你“業(yè)內(nèi)人士”,而數(shù)字在說明你的成績時(shí)會顯得更直觀。

  4.針對性的寫工作經(jīng)驗(yàn)

  在一條招聘信息中,最重要的無疑是職位描述和職位要求。因此,求職者要 “投其所好”,工作經(jīng)驗(yàn)中的任何字詞都要圍繞你應(yīng)聘職位的要求展開,而與此招聘崗位無關(guān)的內(nèi)容可以盡量少些。

  5.沒有經(jīng)驗(yàn),突出三點(diǎn)

  如果你是跨行跳槽的,之前沒有相應(yīng)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),建議突出三點(diǎn):和應(yīng)聘崗位相關(guān)的興趣愛好、和應(yīng)聘崗位相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷、你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和應(yīng)聘崗位契合。

簡歷上的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫

1.要有主線概念 你是來自什么行業(yè)的?從事什么職位?你在之前的工作中擔(dān)當(dāng)哪些職責(zé)?每日、每周、每月你要完成哪些工作?圍繞著工作職責(zé)和工作內(nèi)容,你需要闡述自己在過往工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、技能、知識,以說明你正是用人單位正在尋找的人
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