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如何寫好簡(jiǎn)歷的內(nèi)容

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如何寫好簡(jiǎn)歷的內(nèi)容

  導(dǎo)語(yǔ):由于簡(jiǎn)歷作者的經(jīng)歷不同,加之寄送簡(jiǎn)歷的目的有別,故簡(jiǎn)歷的內(nèi)容構(gòu)成也各不相同。就一般情況而言,一份比較完整的簡(jiǎn)歷,可以包括如下項(xiàng)目:篇首簡(jiǎn)介、求職目標(biāo)、任職資格、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專長(zhǎng)與成就、學(xué)術(shù)專著、外語(yǔ)技能、社團(tuán)職務(wù)、個(gè)人資料、推薦人等。

  當(dāng)然,以上所列各項(xiàng),并非每份簡(jiǎn)歷必備。就某份特定的簡(jiǎn)歷而言,到底應(yīng)列上哪些項(xiàng)目,還應(yīng)視作者的個(gè)人實(shí)際情況以及簡(jiǎn)歷的用途,酌情選用或增補(bǔ)。此外,簡(jiǎn)歷中所列各項(xiàng),其具體內(nèi)容也可視個(gè)人實(shí)際及需要,或多或少,或詳或略。

  1、篇首簡(jiǎn)介

  本項(xiàng)目位居整個(gè)簡(jiǎn)歷之首,是對(duì)方最先閱讀之處。如同與人初次見面,作者下筆之始,應(yīng)開門見山,做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。介紹內(nèi)容包括自己的姓名、通訊地址郵政編碼與電話號(hào)碼等,其書寫位置常安排在簡(jiǎn)歷上部的中間。

  2、求職目標(biāo)

  用于求職的簡(jiǎn)歷,“求職目標(biāo)”是基本項(xiàng)目之一。本項(xiàng)目用于表達(dá)求職者的愿望,如希望的職務(wù)名稱、工作的性質(zhì)及期望的發(fā)展前景等。

  求職簡(jiǎn)歷上列上求職目標(biāo),能直接表達(dá)出你的目的和動(dòng)機(jī)。從而使對(duì)方一目了然,不必花費(fèi)時(shí)間去猜測(cè)你寄發(fā)簡(jiǎn)歷的意圖。求職目標(biāo)的表述力求簡(jiǎn)明,一般一至二行,由一個(gè)或數(shù)個(gè)短語(yǔ)或句子組成,切忌冗長(zhǎng),其內(nèi)容也不應(yīng)該與后面的工作經(jīng)歷重復(fù)。例如:

  求職目標(biāo):會(huì)計(jì)主任

  希望職務(wù):銷售經(jīng)理

  應(yīng)聘求職時(shí),由于是針對(duì)招聘廣告申請(qǐng)應(yīng)聘,求職目標(biāo)自然是具體的、確定的。自薦求職時(shí),由于并不知道對(duì)方公司是否有你希望獲得的職位空缺,那么,你的求職目標(biāo)就不可能寫的十分具體,而應(yīng)換一種比較有彈性、比較靈活的說(shuō)法,讓對(duì)方知道你所求職務(wù)的基本范圍及擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)。例如:

  求職目標(biāo):希望在一家私營(yíng)公司尋求一個(gè)管理職位,對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或評(píng)估方面的工作尤感興趣。

  求職目標(biāo):會(huì)計(jì)的初級(jí)職位,長(zhǎng)期目標(biāo)是財(cái)經(jīng)管理工作。

  本項(xiàng)目書寫或打印應(yīng)安排在醒目之處,一般在篇首簡(jiǎn)介之下。內(nèi)容一般與個(gè)人的工作經(jīng)歷或?qū)W歷有某種邏輯上的聯(lián)系,即尋求的職位應(yīng)與過去擔(dān)任過的職務(wù)或?qū)W習(xí)過的專業(yè)相同或相近,而不宜相去甚遠(yuǎn)或毫不搭界。否則,用人單位會(huì)對(duì)你的能力持不信任的態(tài)度,而將你的簡(jiǎn)歷棄之一旁,從而導(dǎo)致求職失敗。

  3、任職資格

  本項(xiàng)目?jī)?nèi)容是對(duì)求職目標(biāo)的支持性說(shuō)明,旨在讓用人單位對(duì)你的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力等任職資格有一個(gè)概括性的了解。

  如果你謀求的職務(wù)同現(xiàn)在或過去的職務(wù)相似,就應(yīng)該根據(jù)工作經(jīng)歷來(lái)強(qiáng)調(diào)你所具備的資格,如所求職務(wù)你過去未曾擔(dān)任過,則需強(qiáng)調(diào)過去的職務(wù)同所求職務(wù)之間的相關(guān)性與共同點(diǎn)。如果你是剛出校門的學(xué)生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),或是踏入社會(huì)的時(shí)間不長(zhǎng),還缺乏充足的工作經(jīng)驗(yàn),就有必要強(qiáng)調(diào)在校所學(xué)專業(yè)、課程、成績(jī)以及暑假工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等同所求職務(wù)之間的聯(lián)系,借以說(shuō)明你已具備任職的條件,而這些條件本身就是任職資格的組成要素。

  編寫本項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí),宜簡(jiǎn)明扼要,粗線條概括,因?yàn)樵诤竺娴膶W(xué)歷和工作經(jīng)歷中還會(huì)詳細(xì)敘述。這里先列舉其要,意在喚起用人單位人事主管的閱讀興趣,使其更加留意本項(xiàng)目之后的內(nèi)容。例如:

  任職資格:(求職目標(biāo):計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)師)

  大學(xué)所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)及應(yīng)用,曾在一家電腦軟件公司兼職工作答三年之久。對(duì)個(gè)人計(jì)算機(jī)擁有豐富的實(shí)用經(jīng)驗(yàn)。

  本項(xiàng)目為酌情取舍項(xiàng)目,可視需要或取或舍。如果覺得此處所述與后面項(xiàng)目的內(nèi)容重復(fù),或者受篇幅所限,不便列此項(xiàng)目也可不列。若列本項(xiàng)目時(shí),其書寫或打印位置應(yīng)緊接求職目標(biāo)之下,而不能安排在簡(jiǎn)歷的其它部位。

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