個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫
簡歷中的工作經(jīng)歷是個人求職者通過簡歷敲開職業(yè)大門的鑰匙。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的個人簡歷工作經(jīng)歷范文，僅供大家參考!
個人簡歷工作經(jīng)歷范文(一)
2006年4月 貿(mào)易有限公司 銷售總監(jiān)
工作職責(zé)和業(yè)績：
工作描述:負責(zé)總公司國內(nèi)銷售業(yè)務(wù),主要拓展深圳地區(qū)大型商場,超市產(chǎn)品銷售,并開發(fā)了湖南,湖北,廣州,珠海,西安等市場。負責(zé)一線市場人員招聘,培訓(xùn),考核和激勵,分時段促銷活動的策劃與實施,各賣場的巡場與調(diào)研,經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的拓展與維護;給企業(yè)決策層提供第一手真實可靠資料;
2002年5月 - 2006年3月 琴行 業(yè)務(wù)總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績：
任業(yè)務(wù)總經(jīng)理,負責(zé)深圳地區(qū)的市場開拓,教學(xué)培訓(xùn)和樂器產(chǎn)品的銷售,并屬于公司合伙人.主抓市場一線人員的管理，深圳市政府機關(guān)的招投標(biāo)，學(xué)校，培訓(xùn)機構(gòu)的拓展開發(fā)與跟進維護。負責(zé)市場策略及戰(zhàn)略目標(biāo)的制定。規(guī)范營銷體系架構(gòu);拓展深圳目標(biāo)商業(yè)網(wǎng)點，建立標(biāo)準(zhǔn)化的終端形象;建立、完善銷售團隊，有效的實施培訓(xùn)與激勵;
階段性的進行市場數(shù)據(jù)的分析和整理，為銷售提供數(shù)據(jù)支持;
制定品牌戰(zhàn)略和推廣計劃，推動市場各種促銷活動的進行;
把握分析最新行業(yè)信息，為企業(yè)的發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)。
個人簡歷工作經(jīng)歷范文(二)
20xx ***有限公司 總監(jiān)
職責(zé)和業(yè)績：
1、主要負責(zé)手機終端支付業(yè)務(wù)的整體戰(zhàn)略定位，從市場分析、策劃、開發(fā)到業(yè)務(wù)營銷的全程管理;
2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運營規(guī)范;
3、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計，完成技術(shù)開發(fā)、制定營銷計劃，開拓手機廠商預(yù)置、網(wǎng)站及渠道等業(yè)務(wù)推廣合作;
4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議;
5、根據(jù)產(chǎn)品需求，完成立項產(chǎn)品功能實現(xiàn)的流程設(shè)計，跟蹤處理運營期間的產(chǎn)品功能調(diào)整需求;
6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系;
7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
主要業(yè)績：
1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付WAP門戶建設(shè);
2、建設(shè)公司支付業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系;
3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務(wù)對接及平臺建設(shè);
200x—200x ***有限公司 總監(jiān)
職責(zé)和業(yè)績：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃;
2、把握市場趨勢，發(fā)掘市場機會，主持擬訂部門業(yè)務(wù)計劃，監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責(zé);
3、制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標(biāo);
4、建立事業(yè)部組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責(zé)團隊的建設(shè)和管理，不斷優(yōu)化本部門的人力資源和結(jié)構(gòu)配置;部門規(guī)模將近40人，涵蓋產(chǎn)品設(shè)計、運營維護、戰(zhàn)略拓展及商務(wù)合作人員;
5、負責(zé)公司無線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源;
6、負責(zé)進行市場拓展和運營商關(guān)系的建立與維護。拓展內(nèi)容及渠道合作伙伴，著重與優(yōu)質(zhì)CP及手機廠商的戰(zhàn)略合作;
7、規(guī)劃制定無線增值業(yè)務(wù)發(fā)展方向，重點完成WAP社區(qū)、影視、圖鈴及手機游戲客戶端產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃、設(shè)計及運營;
運營總監(jiān)
主要職責(zé)：
1、負責(zé)公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理;
2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定;
3、建立客服團隊并進行管理;
主要業(yè)績：
與***公司合作，在***年對***產(chǎn)品進行無線促銷，建設(shè)會員俱樂部并運營。俱樂部擁有超過500萬的短信會員，20萬互聯(lián)網(wǎng)會員，其中活躍用戶超過10%，收費用戶超過5%
200x—200x ***公司 研發(fā)經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
1、組織管理開發(fā)人員進行產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)，對產(chǎn)品開發(fā)過程實施管理和控制;
2、負責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè);
3、主要負責(zé)短信、彩信和WAP產(chǎn)品的開發(fā);
個人簡歷工作經(jīng)歷范文(三)
2010.4 - 至今 ***信科技
Java 高級程序員
工作職責(zé)和業(yè)績：
人事系統(tǒng)研發(fā)：
職責(zé)：負責(zé)人事系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計以及核心功能的開發(fā)。
系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)：Ext2+Struts2+Spring2.5+JPA/hibernater3.3
數(shù)據(jù)庫平臺：ORACLE 10g，MySQL5.1
軟件模塊：人員管理、模塊管理、角色及權(quán)限管理
Java 高級工程師
工作職責(zé)和業(yè)績：
安全管理平臺研發(fā)：
職責(zé)：在安全管理平臺中負責(zé)系統(tǒng)設(shè)計，技術(shù)架構(gòu)，以及開發(fā)。
系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)：Struts2+Spring2.5+JPA/hibernater3.3
數(shù)據(jù)庫平臺：ORACLE 10g，MySQL5.1
軟件模塊：
1)權(quán)限管理，基于RBAC 模型的權(quán)限管理主要存貯各個應(yīng)用系統(tǒng)的權(quán)限，并負責(zé)角色以及角色權(quán)限的計算。
2)CA ，包括登錄代理、登錄服務(wù)、以及權(quán)限認證服務(wù)。這個模塊主要實現(xiàn)各個系統(tǒng)之間的單點登陸(SSO)。
Java 工程師
工作職責(zé)和業(yè)績：
中聯(lián)部核高基(核心高新技術(shù)基礎(chǔ))項目中報表系統(tǒng)的研發(fā)
在項目中主要負責(zé)報表系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)與核心管理模塊的開發(fā)，主要工作如下：
1) 日志模塊，包括日志參數(shù)管理，日志數(shù)據(jù)庫記錄與文件記錄以及日志的查詢管理。
2) 系統(tǒng)管理，包括用戶，群組，角色等管理與授權(quán)。
3) 報表的調(diào)度，運行管理。
Java 工程師
工作職責(zé)和業(yè)績：
全國政協(xié)內(nèi)外網(wǎng)門戶基礎(chǔ)平臺的研發(fā)
基于Apache Portal Jetspeed-2 的門戶平臺開發(fā)主要工作包括以下幾點：
1)Jetspeed 門戶平臺的漢化。
2)Jetspeed 平臺中系統(tǒng)管理的重新設(shè)計與開發(fā)。
3)門戶平臺中CMS(內(nèi)容管理系統(tǒng)) 的技術(shù)架構(gòu)與與核心功能的設(shè)計開發(fā)。
通過這個項目的開發(fā)熟悉掌握了Maven 2 ，dojo ,velocity 等軟件開發(fā)領(lǐng)域中的新技術(shù)。
2006.9– 2008.8 ***電科技有限公司
Java 工程師
工作職責(zé)和業(yè)績：
(一) 廣東電網(wǎng)韶關(guān)供電局 EAI/EIP 項目
軟件環(huán)境： Oracle 10g, Weblogic 8.1.4
硬件環(huán)境： HP 小型機
開發(fā)工具： BEA Portal 平臺 WorkShop 8 ,PLSQL Developer 7.0
項目職責(zé)：
1)門戶個性化定制的開發(fā)
2)韶關(guān)供電局門戶的組裝，桌面，portlet 的建立。
3)系統(tǒng)管理的開發(fā)。
(二) 華能數(shù)據(jù)中心，門戶項目
軟件環(huán)境： Oracle 10g, Weblogic 9.2 ，Cognos 8
硬件環(huán)境： IBM 小型機
開發(fā)工具： BEA Portal 9.2 平臺 WorkShop 9.2 ,PLSQL
Developer 7.0 ，cognos8
項目職責(zé)：
1)調(diào)查問卷的開發(fā)
2)門戶的組裝，桌面，portlet 的建立。
3)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的調(diào)研，整理，進入數(shù)據(jù)倉庫
4)數(shù)據(jù)的 Cognos 展現(xiàn)
2006.3 – 2006.8 ***電信
研發(fā)工程師
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要從事電信領(lǐng)域的CRM軟件開發(fā)，
架構(gòu)：(Struts + EJB + Hibernate + Oracle)
職責(zé)：主要負責(zé)客戶資料管理的開發(fā)。
2005.7– 2006.3 西安***軟件公司
JAVA程序員
工作職責(zé)和業(yè)績：
于2005年6開始ItFuture軟件有限公司從事NETOA辦公系統(tǒng)的設(shè)計.從事NETOA辦公系統(tǒng)的設(shè)計、制作、編程;軟件設(shè)計、項目管理、數(shù)據(jù)庫開發(fā)。
項目開發(fā)經(jīng)驗：
項目名稱：NETOA辦公系統(tǒng)
角色：java開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫設(shè)計人員、
使用技術(shù)：Struts+Hibernate3.0+EJB2.0+Oracle 9i
開發(fā)平臺：Windows2000+sp4
開發(fā)工具JbuildX+oracle9i+weblogic8
項目子模塊：
1：考勤信息子系統(tǒng) 上下班考勤 加班申請 加班審批 公出申請 公出審批....(含工作流)
2：人力資源子系統(tǒng) 員工基本信息 部門基本信息 崗位信息...
3：后勤子系統(tǒng) 辦公計劃外預(yù)算申請 審批,部門辦公預(yù)算申請 審批...(含工作流)
4：個人辦公室 記事本 日程安排 工作日志 ....
5：企業(yè)信息發(fā)布子系統(tǒng) 限制發(fā)布(企業(yè)制度 公示欄 會議紀(jì)要...) 自由發(fā)布(意見箱 投訴箱 專題討論...) 公文管理(公文流轉(zhuǎn)申請 公文流轉(zhuǎn)審批...)
6：權(quán)限管理子系統(tǒng) 定制工作流 角色信息(分配用戶權(quán)限) 用戶信息等
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