簡(jiǎn)歷工作性質(zhì)怎么填寫規(guī)范
簡(jiǎn)歷工作性質(zhì)怎么填寫規(guī)范
寫好簡(jiǎn)歷中的工作性質(zhì)成了個(gè)人求職者首要的工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的簡(jiǎn)歷中的工作性質(zhì)范文，以供大家閱讀。
工作性質(zhì)的分類
1、按照腦力和體力標(biāo)準(zhǔn)，工作可分為腦力工作和體力工作。前者主要是運(yùn)用智力完成工作內(nèi)容的工作，包括組織管理性工作和業(yè)務(wù)實(shí)施性工作。組織管理性工作具體包含組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理單位人事、財(cái)務(wù)等內(nèi)容，一般都是具有職權(quán)性質(zhì)的工作;業(yè)務(wù)實(shí)施性工作則是不負(fù)責(zé)組織管理而是根據(jù)崗位職責(zé)要求，憑借專業(yè)技能或智力完成其崗位工作任務(wù)的工作。如科研人員的研究工作、教學(xué)人員的教學(xué)工作、醫(yī)務(wù)工作人員的醫(yī)療診斷和治療工作等都屬于業(yè)務(wù)實(shí)施性的腦力工作。體力工作是以體力勞動(dòng)為主，運(yùn)用體力來完成工作內(nèi)容的工作。在實(shí)踐中主要是那些直接從事生產(chǎn)勞動(dòng)和服務(wù)的工作。如從事生產(chǎn)線上的裝配工等。當(dāng)然，有些工作的特點(diǎn)可能表現(xiàn)的沒有這么明顯，而是腦力和體力兼具。
2、以是否擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，工作可分為領(lǐng)導(dǎo)工作和非領(lǐng)導(dǎo)工作。前者主要是指擔(dān)任一定的官銜、官職的人員，在其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的范圍內(nèi)享有管理、調(diào)配、處理、處置財(cái)產(chǎn)等職權(quán)。包括組織、管理、協(xié)調(diào)、指揮、決策以及主管等領(lǐng)導(dǎo)工作。后者是指沒有領(lǐng)導(dǎo)職位或不處于領(lǐng)導(dǎo)崗位上的工作人員，由于其工作性質(zhì)而享有對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理、處理或處置權(quán)，包括具體保管、支取、領(lǐng)取和經(jīng)手財(cái)產(chǎn)的工作。
3、按是否以財(cái)產(chǎn)或者主要涉及財(cái)產(chǎn)作為工作內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，可分為直接以財(cái)產(chǎn)作為內(nèi)容或?qū)ο蟮墓ぷ骱筒恢苯右载?cái)產(chǎn)為工作內(nèi)容或?qū)ο蟮墓ぷ?。通常，單位主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員等所從事的工作為前者;后者是指其工作本身不是以財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)、管理或者保管等為內(nèi)容，但是由于履行工作職責(zé)而臨時(shí)對(duì)財(cái)產(chǎn)予以保管、使用、處置等。
簡(jiǎn)歷中的工作性質(zhì)范文(一)
**公司
起止年月：2008-12 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 結(jié)構(gòu)助理工程師
工作描述： 該公司主要產(chǎn)品有電飯煲，電熱壺，榨汁機(jī)等家電產(chǎn)品，本人負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計(jì)，創(chuàng)意設(shè)計(jì)，裝配圖繪制，塑膠模具制作與跟進(jìn)，改模，注塑模具，工程樣板制作。功能測(cè)試，產(chǎn)品表面處理工藝，問題分析改良。
離職原因：
簡(jiǎn)歷中的工作性質(zhì)范文(二)
**公司 起止年月：2011-04 ～ 至今
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：能源/原材料
擔(dān)任職位： 成本會(huì)計(jì)
工作描述： (1)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的核算和管理
(2)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)處理，包括進(jìn)出口退稅
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
**公司 起止年月：2007-02 ～ 2011-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)
工作描述： (1)負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、金額的準(zhǔn)確性，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法性提出初審意見。
(2)進(jìn)行日常賬務(wù)處理，如編制憑證、登記明細(xì)賬、總賬，并及時(shí)將財(cái)務(wù)資料整理、定期裝訂、保管、歸檔。
(3)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。
(4)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額和消耗定額
(5) 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律，對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行管理與監(jiān)督,及時(shí)與供應(yīng)商和客戶對(duì)賬,清理債權(quán)債務(wù)。
(6)負(fù)責(zé)總帳與明細(xì)帳的核對(duì)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)編制的公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配進(jìn)行復(fù)核。
離職原因： 個(gè)人
簡(jiǎn)歷中的工作性質(zhì)范文(三)
**公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-02
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 翻譯跟單
工作描述： 1.負(fù)責(zé)帶客戶帶市場(chǎng)訂購(gòu)產(chǎn)品(主要是鞋子，鞋材，女包和家具)。
2.跟蹤訂單的進(jìn)度保證訂單按時(shí)按質(zhì)量完成。
3.清點(diǎn)檢驗(yàn)貨物并保證貨物符合訂單要求。
4.制作裝箱單 和發(fā)票，確保所有資料正確無誤。
離職原因： 希望可以展現(xiàn)自己更多的才能。
**公司 起止年月：2008-04 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 翻譯船務(wù)跟單/主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)接待客戶，代客戶尋找貨源然后帶客戶到市場(chǎng)或者是工廠訂貨。
2.負(fù)責(zé)出口訂單的簽訂，跟蹤單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容保證訂單順利完成
3.協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)制作報(bào)關(guān)單證，詢價(jià)、訂艙、跟蹤裝貨和開船情況等工作
4.安排，協(xié)助公司同事做好工作，并負(fù)責(zé)整個(gè)公司文件的歸類與歸檔
5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司的會(huì)計(jì)并提供相關(guān)的資料做好公司的會(huì)計(jì)工作和公司的報(bào)稅繳稅，公司員工的社保繳納工作。
6.負(fù)責(zé)公司辦公室合同的簽訂和證照更新及辦公室的其他大小事宜。
離職原因： 公司文化發(fā)展與本人發(fā)展意向相悖。
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