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個人求職簡歷的常見致命傷

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個人求職簡歷的常見致命傷

  求職難,求職者總是抱怨每天發(fā)出N份簡歷,卻毫無音信,也許是你犯了簡歷制作的致命傷。今天小編就給大家講講個人求職簡歷的常見致命傷,一起來看看吧。

  個人簡歷制作的致命傷

  1、缺乏針對性

  一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性,你自然入不得HR的法眼了。

  2、職業(yè)路徑混亂

  工作一年換兩三家公司,五年內進過六七個不同行業(yè),職業(yè)經(jīng)歷沒有連貫性,頻繁跳槽、職業(yè)生涯空白期一目了然盡顯于HR眼底。職業(yè)生涯這么亂,哪家企業(yè)敢用你啊!

  3、電話溝通一問三不知

  或許是網(wǎng)絡投簡歷太輕松了,投出的簡歷多得連自己應聘了什么都不知道。HR去電,絲毫不在狀態(tài),對自己投過的職位壓根沒印象,更談不上對企業(yè)基本信息的了解。一問三不知,試問企業(yè)怎能相中你?

  4、信息表達不到位

  描述工作經(jīng)歷時,只羅列工作內容,注重表達我曾做過什么,很少有人能從過往工作經(jīng)歷中體現(xiàn)出自己的價值。有的在工作內容一欄里,甚至只有六七個字。這是一個工作了2年的銷售員,說自己先是“儀器儀表銷售”,后來是“賣一、二手房”,最近一份是“置業(yè)顧問”。真是惜字如金啊!干過是一回事,干得怎么樣又是另一回事。做銷售的人不用數(shù)字說話,如何了解你的能力,企業(yè)憑什么選你?

  5、投遞職位與經(jīng)歷不匹配

  人家招網(wǎng)絡工程師,偏偏你這個主要經(jīng)歷為平面設計師的也去湊熱鬧,結果自然是直接槍斃?;蛟S當中不乏想通過跳槽來實現(xiàn)轉型的,但在簡歷中無力明確表達。就業(yè)力專家指出,如果職業(yè)目標不確定,將會導致求職的低效,同時也會使生活狀態(tài)變得質量低下。企業(yè)想找能創(chuàng)造價值的人才,而不是找供其慢慢學習適應的 實習生。沒有相關從業(yè)資質達不到崗位要求的你,企業(yè)如何大度“收容”?

  6、未表達真實價值

  花了數(shù)百字之多來描述自己曾經(jīng)的學習背景和工作經(jīng)歷,甚至是參加過怎樣的特殊培訓,文筆流暢,頗富感情,感受真實,但就是讓人看不懂這些經(jīng)歷的背后自己積累了多少寶貴經(jīng)驗和技能。當下的求職,會表達更要能總結,一個好的產(chǎn)品要想被市場接受,首先得亮出它的價值與特色。想把自己推銷出去,表達自己真實價值才是關鍵!

  7、相片不合適

  簡歷配相片可以加深HR對你的印象,根據(jù)相關統(tǒng)計,有36%的人配了相片。而在配過相片的人群中,有近三分之一的相片很不合適。有的用Q版大頭貼,可愛搞怪五花八門;有的是裝嗔真人秀,騷首弄姿極盡嫵媚;還有的是自拍狂,家里的窗簾、書桌、燈飾分別做背景統(tǒng)統(tǒng)發(fā)來當附件。HR不禁坦言:一份簡歷配上好的相片能加分,而一張不適時宜的大頭貼會將你直接OUT。

  8、信息錯亂明顯

  簡歷中有明顯的信息錯亂,工作經(jīng)歷重復填寫,重要信息漏填,語句不通,錯字連連,出現(xiàn)斷句,表達混亂,甚至濫用省略號、破折號。有人這樣寫自我評價“我是一個非常感性的人,挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職,不知你對我的感覺如何……”,如此“含蓄”的表達,真讓HR哭笑不得。

  9、多崗多投

  一個人發(fā)來N份同樣的簡歷,從郵件標題中得知,原來此人既想做前臺接待,又想當咨詢顧問,還想進公司當助理。針對同一企業(yè)的不同職位投簡,本想表現(xiàn)“我啥都能干,務必給個機會吧”,孰不知反被精明HR貼上了“恐怖分子”的標簽。敢多崗多投,HR直接拉你進“惡意投遞黑名單”!

  10、隱瞞基本信息

  簡歷不寫真實姓名,用“李先生”、“張小姐”等字樣代替,工作背景描述中,常常以“A公司”“某公司”“B經(jīng)理”“某主管”來替換,故意隱瞞其真實信息。這樣一方面給HR的背景調查帶來了阻礙,另一方面也表現(xiàn)其嚴重缺乏誠意。把自己重重包裹起來求職,企業(yè)怎敢大度接納你?

  求職簡歷粉飾技巧

  1.電子版簡歷:抓住關鍵詞

  現(xiàn)在的招聘基本以網(wǎng)投簡歷為主,你會在搜索職位的時候看到招聘方需要的條件,在填寫電子簡歷的時候,最好抓住條件中的一些關鍵詞,因為HR一般會通過輸入關鍵詞來篩選簡歷,如果你get了這些關鍵詞,你的簡歷就更容易被HR看到。

  2.簡歷的正式書寫

 ?、賯€人信息

  這是最基本的內容,包括照片、姓名、性別、籍貫、郵箱、地址、愛好等等,最好都填滿,不要覺得是隱私就看心情。

  照片最好是一寸正裝近照(不要放小學三年級的照片,ok?);郵箱盡量避免qq郵箱,顯得不正式;愛好不一定要多么高大上,但是起碼寫點正能量的,填個打游戲是要約著HR一起LOL嘛!

  ②獎項和證書

  這個最好不要瞎填,難保面試的時候HR問你要這些東西的復印件。

  英語四六級,如果你都通過了就都寫上,順便填上分數(shù);還有每學期拿到的獎學金,不管是系里的、校級的、市級的、國家級的,不要嫌麻煩統(tǒng)統(tǒng)都寫上,這最起碼能證明你在讀書方面不是在混日子;

  還有參加各種比賽獲的獎,如果你覺得價值不大,可以不填;至于其他證書之類的,如果你是應聘財務方面的工作,那么會計從業(yè)、ACCA這種證書當然要出現(xiàn)在你的簡歷里啦!

 ?、蹖嵙暯?jīng)歷

  這塊內容無疑是簡歷中的另一個大頭,有人說,豐富的實習經(jīng)歷一定會讓HR刮目相看,但一切還要視你所面試的企業(yè)而定。

  “毫無經(jīng)驗的應屆生”,這個身份本身就是個劣勢,而你要擺脫這個劣勢,唯一的方法就是去實習。

  所以,實習在大學期間真的是必要的,如果學校沒有安排,你也要自己去找??墒呛芏嗟湍昙壍拇髮W生抱怨說,前期的實習就是去端茶送水,根本學不到什么東西。這顯然因人而異。

  雖然你初期的實習可能只是做一些非?;A沒有多少技術含量的瑣事,但是身處某個企業(yè)環(huán)境,你就已經(jīng)接觸到了象牙塔之外更多的東西,包括企業(yè)的氛圍、文化、運作等等,其實往往HR更看重的是你在一份實習中學到了什么,感受到了什么,而不是實習本身。

  所以,你的經(jīng)歷要盡可能寫的深刻一點,不要就寫“XX年X月到X月在X實習”,這樣一筆帶過會讓HR覺得索然無味。

  這里要提的一點是:你不能用一份簡歷去應付所有的用人單位。比如,你去應聘財務,可以寫曾經(jīng)在面包房兼職做過收銀,但是發(fā)過傳單這種經(jīng)驗就顯然不必提及了。

 ?、茏晕医榻B

  自我介紹最好不要千篇一律,也不要過分嚴肅正直,好像在寫入黨申請書一樣,要知道,HR們是很容易審美疲勞的,所以這里就需要亮點——突出個性+事例!

  當一位畢業(yè)幾年的銷售想轉行做記者但并不符合相關的招聘條件時,他在寫了自己文章的受歡迎程度之外,

  在簡歷中還有這樣一句“雜文的靈感來源于跟男人抬杠的過程,散文的靈感來源于跟女人調情的過程”,

  如果你是HR,你不會眼前一亮嗎?不要脫離簡歷天馬行空,但也不必拘泥于條條框框,呈現(xiàn)一個獨特的自己更為重要。

  求職簡歷的制作要點

  1、關于標題

  簡歷標題永遠是HR對你的第一印象。正確的標題應該是“應聘職位—姓名—畢業(yè)學校—現(xiàn)處公司—工作年限”,應屆生的話應該寫應屆生,這樣的標題是會加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能,那你將會是第一個被搜索到的人才。

  2、簡歷名字

  大家常犯的錯誤有兩個,一個是用英文名稱,一個是用先生/女士代替自己的名字,實際上這兩種方式都不太好,因為顯得很不誠懇。不要用英文代替,使用本名最好。

  3、簡歷照片

  所有的生活照、自拍照、藝術照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的,正確的只有一種,就是證件照。

  4、教育經(jīng)歷

  教育水平是簡歷中最為重要的一項,如果有某些特殊情況比如休學或者提前修滿學分的情況,應該在簡歷中標明,否則容易被誤判;專業(yè)名稱是有唯一性的,不可以隨意捏造,要正確書寫;如果你的學校是211或者985高校的,可以適當做備注,這個絕對是加分項。

  5、求職意向

  實際上不寫求職意向的話這份簡歷完全是無效的。求職意向需要簡明扼要,我是想在什么性質的公司工作?想在什么樣的行業(yè)工作呢?是否要和專業(yè)對口?是否接受公司的調劑和分配?這些是需要表明的。

  6、薪資

  如果是應屆生,一定要寫薪酬工資期望,在找工作的時候一定要寫上自己的薪酬期望。要在簡歷中表明你想要什么樣的工作,能接受什么樣的待遇,這樣的簡歷才是有效的。

  7、郵箱

  盡量不要使用QQ郵箱,第一,QQ郵箱經(jīng)常會顯示為純數(shù)字格式的郵箱名稱,非常不利于記憶和查找。第二,經(jīng)常會以你的昵稱作為發(fā)件人名稱發(fā)送出去。最好=是為了找工作專門設置一個郵箱,比如126、163郵箱,都是挺不錯的,好的郵箱名稱是可以加分的。

  8、簡歷模板

  除非你很會設計,會排版,否則請使用最正統(tǒng)的,網(wǎng)上有一些網(wǎng)站提供的模板就很好,稍加修改以后使用就可以了。

  9、其他需要注意的事項

  ★ 期望工作地區(qū),寫的城市多了會讓HR認為你沒有穩(wěn)定性,大家最好有針對性的只寫一個城市或者兩個城市。

  ★ 關于實習經(jīng)驗,有些事要避免寫進去的,除非你想面試銷售類的工作,否則千萬不要把你在學校發(fā)過傳單,當過服務員這樣的兼職寫到簡歷中去,這些不一定有幫助,甚至有可能是減分項。

  ★ 簡歷中不應當出現(xiàn)過于口語話的文字。

  ★ 關于簡歷真實性,簡歷中不要出現(xiàn)不真實的東西,包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來的,有水分的簡歷可能會讓你簡歷有面試的機會,但是在面試中一旦細問的話,你很容易暴露自己。

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