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如何制作一份好的簡歷

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個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。一份好的簡歷應(yīng)做到個性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實簡潔、設(shè)計精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機會及增加的機率,所以在制作簡歷時千萬不要繁瑣冗雜。

  簡歷并沒有固定的格式,一般包括個人基本資料、學(xué)歷社會工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:

  (1)個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡歷最前面。

  (2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識及專業(yè)能力水平而工作經(jīng)歷又往往表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來。

  (3)特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項目之一,羅列出你的特長是非常必要的。

  (4)興趣、愛好與性格。要展示你的品德、修養(yǎng)或社會能力及與人合作的精神,注意最好寫一些你有所研究并具有個性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點。性格特點與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。

  簡歷撰寫出來以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個特點和要求:

  (1)積極表現(xiàn)出自己優(yōu)點、專業(yè)特長;

  (2)由于它是目錄形式、必須簡潔有序;

  (3)注重語言技巧,表述力求突出個性、避免平庸;

  (4)用詞妥當(dāng),無虛假內(nèi)容,通俗易懂、用語誠懇,自信,適當(dāng)自謙;

  (5)版面清晰,紙張干凈, 語法準(zhǔn)確,無錯別字。

  簡歷最好是用電腦打印出來,可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才招聘、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時,增加一個書面介紹自己的機會,從而達(dá)到“普遍開花,重點結(jié)果”的效果。

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