如何寫個(gè)人簡歷中的求職意向
如何寫個(gè)人簡歷中的求職意向
求職意向就是對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作。那關(guān)于個(gè)人簡歷中的求職意向有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的一些個(gè)人簡歷中的求職意向，希望你喜歡。
個(gè)人簡歷中的求職意向
制作簡歷一般要遵循的原則：
1、十秒鐘原則。
一般情況下，簡歷的長度以A4紙1-2頁，簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷的概述;
2、清晰原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素;
3、真實(shí)性原則。
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn);
4、針對性原則。
假如A公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對性。
這些原則當(dāng)然適用于簡歷中的“求職意向、興趣愛好、個(gè)人總結(jié)點(diǎn)評”等。筆者就多次見到一些求職者寫這樣的個(gè)人總結(jié)：“三觀正，性格好，興趣愛好廣泛，喜歡書籍、音樂、旅行等，比較重視感覺。學(xué)習(xí)接受能力較好。好奇心很重，喜歡觀察身邊的事物，目前還有點(diǎn)不夠自信，希望能夠得到鍛煉”。
拓展延伸：求職意向的范本及禁忌
求職意向：希望從事日語翻譯、教師、日常管理、輔助管理、外貿(mào)等相關(guān)工作，期望職位：行政助理 管理工作 聽從安排
求職意向：我是應(yīng)屆多功能畢業(yè)生，不要求專業(yè)對口，一切從培訓(xùn)開始!期望職位：嵌入式工程師 軟件開發(fā) 數(shù)據(jù)庫
求職意向：我期望從事與自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化有關(guān)的設(shè)備研發(fā)、管理、維護(hù)、工作以及軟件開發(fā)與調(diào)試等方面的工作。
個(gè)人求職意向：文字相關(guān)、行政類，期望職位：文案 編輯 行政
求職意向：IT相關(guān)職位均可，只是想找個(gè)好工作踏踏實(shí)實(shí)的干，奮斗幾年。期望職位：市場、項(xiàng)目拓展等職位 快消業(yè)市場拓展等職位 外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)職位
求職意向切忌過于“寬泛”
全國高校中有上百個(gè)名稱迥異的專業(yè)，其中很多專業(yè)沒有明確的就業(yè)方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業(yè)，像哲學(xué)、歷史、古典文學(xué)、中外比較文學(xué)、社會(huì)學(xué)等。這類專業(yè)的畢業(yè)生，簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網(wǎng)打盡，但事實(shí)上卻是很難取得“準(zhǔn)入證”。不同崗位工作職責(zé)不同，對求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺是你其實(shí)并不了解這些崗位的具體職責(zé)。
如果有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點(diǎn)和要求，求職意向越具體、針對性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大。
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