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家長(zhǎng)老師共同教育孩子的好處

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家長(zhǎng)老師共同教育孩子的好處

  小編認(rèn)為,家長(zhǎng)和老師應(yīng)該做好朋友的關(guān)系,當(dāng)孩子出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),家長(zhǎng)和老師共同教育孩子,這樣會(huì)有意想不到的收獲。以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的家長(zhǎng)老師共同教育孩子的技巧,希望可以幫到你!

  家長(zhǎng)老師共同教育孩子的技巧

  對(duì)老師抱以充分的信任

  無(wú)論是你主動(dòng)找的老師,還是被動(dòng)找的,在溝通的過(guò)程中,你必須充分信任老師。你可能會(huì)遇到老師找你告狀,在你看來(lái)這些“告狀”有夸大、扭曲事實(shí)的情況,你也要做到信任老師之所以提出這些問(wèn)題,他的出發(fā)點(diǎn)都是希望教育好孩子。

  溝通要有一致性

  跟老師溝通的一致性最重要的是時(shí)間。老師有自己的工作和生活安排,如果時(shí)間上不一致,突然就跑去學(xué)校找老師,老師正好有空是萬(wàn)幸,剛好有課要上或者有其他事要處理,不僅會(huì)破壞溝通的氣氛,恐怕也不會(huì)有好的效果。

  溝通內(nèi)容上要做到老師能接受

  選擇什么樣的內(nèi)容跟老師溝通是非常重要的,如果能引起老師的興趣就更好了。但就算是老師無(wú)能為力的那些事,其實(shí)家長(zhǎng)也可以抱著交流的態(tài)度去請(qǐng)教。

  表達(dá)需要明確

  “X老師,XXX最近在學(xué)校表現(xiàn)怎么樣?”不知道有多少家長(zhǎng)遇到老師會(huì)這樣提問(wèn)。老師面對(duì)這樣的問(wèn)題,一般也只能用“挺好的”來(lái)回答。如此一來(lái)一去,跟老師溝通的機(jī)會(huì)就失去了。家長(zhǎng)需要明確表達(dá)自己的想法,這樣才能保證溝通的效果。

  溝通渠道和方式的多樣性

  有多少家長(zhǎng)只在家長(zhǎng)會(huì)時(shí)見(jiàn)到老師,見(jiàn)到了又最多只聊兩三句呢?其實(shí),與老師溝通的渠道和交流的方式可以是多樣性的。比如,電話、網(wǎng)絡(luò)、便條等,家長(zhǎng)應(yīng)該有針對(duì)性地運(yùn)用各種方式創(chuàng)造跟老師溝通的機(jī)會(huì)。

  溝通的持續(xù)性與連貫性

  溝通其實(shí)是一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的過(guò)程,要達(dá)到讓孩子進(jìn)步的目的,有時(shí)候需要持續(xù)地、連貫地跟老師溝通。即便是通過(guò)交流解決了已有問(wèn)題,家長(zhǎng)也可以就此向老師表達(dá)謝意。千萬(wàn)別讓老師有這樣的錯(cuò)覺(jué):?jiǎn)栴}一丟給老師,就完全不管不問(wèn)了。

  受眾能力的差異性

  每個(gè)老師是不一樣的,可能在A老師看來(lái)孩子身上不存在什么問(wèn)題,但到了B老師那里,就有問(wèn)題了。家長(zhǎng)要接受老師對(duì)孩子評(píng)價(jià)的差異,也要尊重老師本身存在的差異,不要因?yàn)楹⒆拥玫讲煌脑u(píng)價(jià),而去給老師貼“好或壞”的標(biāo)簽。

  家長(zhǎng)老師共同教育孩子的建議

  尊重老師同步調(diào)

  尊重老師是家長(zhǎng)走向老師的第一步。

  在孩子成長(zhǎng)的道路上,老師有著不可估量的影響,有時(shí)甚至起著決定作用。因此尊重老師是家長(zhǎng)和孩子走向老師的第一步。

  孩子往往是家長(zhǎng)的影子,所以尊重老師,家長(zhǎng)首先要給孩子做好示范。如家長(zhǎng)不僅要尊重老師的勞動(dòng),還應(yīng)該在孩子面前肯定老師的付出。

  很多家長(zhǎng)都喜歡用老師嚇唬孩子:“你再不聽(tīng)話,明天我就告訴你們老師去!”雖然可以有效的管住孩子,卻破壞了老師在孩子內(nèi)心的形象,“老師”這個(gè)概念在孩子心中會(huì)變成“可怕的”、“約束的”,導(dǎo)致孩子害怕老師甚至厭惡上學(xué),這樣就大大的阻礙了老師和孩子之間建立和諧友愛(ài)的關(guān)系。

  家長(zhǎng)要引導(dǎo)孩子正確對(duì)待老師工作中的失誤。

  小朋友有時(shí)候會(huì)在背后議論老師,比方說(shuō)老師工作中的某些缺點(diǎn)等。家長(zhǎng)聽(tīng)到后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)勸阻孩子的背后議論,鼓勵(lì)他們與老師當(dāng)面交談。這樣做既是對(duì)老師一種很好的反饋,又是一個(gè)培養(yǎng)孩子溝通習(xí)慣的機(jī)會(huì)。

  多夸老師很重要

  安其學(xué)而親其師,樂(lè)其友而信其道,是以雖離師輔而不反。

  有句話說(shuō)得好,“親其師,信其道”,意思是親近自己的老師,才能相信老師講的道理。這句話也告訴家長(zhǎng),老師和學(xué)生之間的關(guān)系有多重要,所以有機(jī)會(huì)的時(shí)候,家長(zhǎng)不妨在孩子面前多夸夸老師,讓孩子在心里將老師當(dāng)作榜樣。

  這就需要家長(zhǎng)學(xué)會(huì)用賞識(shí)的眼光看老師,家長(zhǎng)和老師作為同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,一定要結(jié)成“同盟軍”。

  家長(zhǎng)應(yīng)該保持與學(xué)校的老師和諧共處,特別是班主任。老師的工作是很辛苦的,特別是班主任工作繁雜、教學(xué)管理任務(wù)重。如果在教育方法上有不到之處,可以先于老師溝通,或者向?qū)W校反映,不要和老師起沖突。

  千萬(wàn)不要總是絮叨挑剔老師的“不是”,批評(píng)老師。

  有的家長(zhǎng)甚至當(dāng)著孩子與老師爭(zhēng)吵,這樣做會(huì)使孩子對(duì)老師的排斥心理。有的孩子會(huì)借此不聽(tīng)課,不學(xué)習(xí),排斥老師的教育,長(zhǎng)此以往,只是荒廢了自己。久而久之,受害的是孩子,吃虧的是家長(zhǎng)。

  家長(zhǎng)需避免在孩子面前表露對(duì)老師的情緒。

  每個(gè)老師都有自己的教育方式和理念,家長(zhǎng)可以私下和老師更多的交流自己的希望,但是不要當(dāng)著孩子的面表達(dá)自己的情緒,因?yàn)?,孩子年紀(jì)小,心智不成熟,偶爾的一兩句話就會(huì)對(duì)他產(chǎn)生影響。

  孩子有時(shí)也可能在家長(zhǎng)面前埋怨某個(gè)教師,家長(zhǎng)盡可以聽(tīng)一聽(tīng),但絕不能幫腔,助長(zhǎng)他們的反感情緒。應(yīng)當(dāng)幫助孩子理順情緒,告訴孩子,老師是人不是神,也有自己情緒的波動(dòng),自己的好惡。教會(huì)孩子接納老師,用真誠(chéng)的微笑與老師大膽交流,共同成長(zhǎng)。

  家長(zhǎng)老師共同教育孩子的注意事項(xiàng)

  首先,家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,管理教育孩子是家長(zhǎng)的首要任務(wù)。現(xiàn)在有很多家長(zhǎng)由于種種原因而疏忽了對(duì)孩子的教育,有的家長(zhǎng)因?yàn)楣ぷ鞯膲毫Γ押⒆咏唤o自己的父母管,有的是因?yàn)榧彝ゲ缓湍罌](méi)人管教孩子,還有的干脆把孩子寄宿在別人家里,這樣使老師很難與家長(zhǎng)很好的溝通。因此老師非常希望家長(zhǎng)能認(rèn)識(shí)到:教育孩子是為人父母的重要責(zé)任。

  其次,不要在孩子面前把老師說(shuō)得一無(wú)是處。常言道:親其師,信其道。老師自身肯定也有不完美的一面,家長(zhǎng)可以私下向老師建議,但切忌詆毀老師,損毀老師的形象。

  第三,要堅(jiān)持檢查孩子的作業(yè)。家長(zhǎng)可以通過(guò)檢查孩子的作業(yè),來(lái)了解孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,不至于看到考試成績(jī)了而大吃一驚。有的家長(zhǎng)對(duì)老師讓家長(zhǎng)給孩子的作業(yè)的“簽字”這一點(diǎn)極為不滿,其實(shí)家長(zhǎng)們反過(guò)來(lái)想一想,老師讓家長(zhǎng)簽字,目的是為了家校聯(lián)手,共同教育孩子,你作為家長(zhǎng)應(yīng)該高興才對(duì)呀!

  第四,要正確的鼓勵(lì)和支持孩子。有一句話說(shuō)得好:孩子犯了錯(cuò)誤上帝都會(huì)原諒。孩子由于年齡小,在生活、學(xué)習(xí)當(dāng)中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣不盡人意的事情,所以家長(zhǎng)和老師要客觀、公正、寬容的接納孩子的一切,并和孩子一起找出解決問(wèn)題的辦法。

  最后,我認(rèn)為家長(zhǎng)和老師最好是朋友關(guān)系。當(dāng)孩子出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),家長(zhǎng)要先想想自己哪一點(diǎn)做的不到位,不要把責(zé)任都一股腦的推向老師,應(yīng)該與老師一同商討解決問(wèn)題的辦法,還應(yīng)該與老師做個(gè)換位思考,應(yīng)該想到班上還有其他的孩子,要理解老師工作的辛苦。

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