又是一年國(guó)慶節(jié),對(duì)于上班一族來(lái)說(shuō)2016國(guó)慶節(jié)加班工資計(jì)算方法是怎樣的呢?還有就是2016年國(guó)慶節(jié)三倍工資怎么算？下面小編整理了關(guān)于2016國(guó)慶節(jié)加班怎么算的詳細(xì)資料。一起看看吧。

　　2016國(guó)慶放假安排

　　國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　2016年國(guó)慶節(jié)3倍工資怎么算

　　法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。

　　2016國(guó)慶節(jié)加班怎么算

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

　　公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

　　公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

　　按照國(guó)務(wù)院放假規(guī)定，2016年國(guó)慶節(jié)從10月1日至10月7日，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。因此，勞動(dòng)者在前三天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來(lái)抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。

　　計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

　　2016國(guó)慶節(jié)高速免費(fèi)時(shí)間

　　每年的春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)四個(gè)節(jié)假日，七座以下(含七座)小客車上高速共有20天可以免費(fèi)。2016年高速免費(fèi)日期如下：

　　春節(jié)：2月7日(除夕)零時(shí)開始，至2月13日(正月初六)24時(shí)結(jié)束;

　　清明節(jié)：4月2日零時(shí)開始，至4月4日24時(shí)結(jié)束;

　　五一節(jié)：4月30日零時(shí)開始，至5月2日24時(shí)結(jié)束;

　　國(guó)慶節(jié)：10月1日零時(shí)開始，至10月7日24時(shí)結(jié)束。

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