2017年護(hù)士節(jié)是第多少個(gè)護(hù)士節(jié)
“5.12"國際護(hù)士節(jié)是全世界護(hù)士的共同節(jié)日，是為了紀(jì)念近代護(hù)理的創(chuàng)始人——英國護(hù)士弗洛倫斯·南丁格爾(又被稱為“提燈女神”)而設(shè)立的。2017年護(hù)士節(jié)是第多少個(gè)護(hù)士節(jié)呢?本文是學(xué)習(xí)啦小編整理2017年護(hù)士節(jié)是第多少個(gè)護(hù)士節(jié)的資料，僅供參考。
2017年護(hù)士節(jié)是第多少個(gè)護(hù)士節(jié)
2017年是第105個(gè)護(hù)士節(jié)了2017年5月12日是第105個(gè)國際護(hù)士節(jié)，表示國際護(hù)士節(jié)已成立105周年了。國際護(hù)士節(jié)是每年的5月12日，也稱作“512護(hù)士節(jié)”，該節(jié)是為紀(jì)念現(xiàn)代護(hù)理學(xué)科的創(chuàng)始人—弗勞倫斯·南丁格爾，于1912年設(shè)立的，設(shè)立國際護(hù)士節(jié)的基本宗旨是倡導(dǎo)、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾不畏艱險(xiǎn)、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、勇于獻(xiàn)身的人道主義精神。 1860年，南丁格爾在英國圣多馬醫(yī)院建立了世界上第一所正規(guī)護(hù)士學(xué)校，并撰寫了多部護(hù)理學(xué)專著。
護(hù)士節(jié)的由來
1854年至1856年間，英法聯(lián)軍與沙俄發(fā)生激戰(zhàn)。在英國一家醫(yī)院任護(hù)士主任的南丁格爾，帶領(lǐng)38名護(hù)士奔走前線，參加護(hù)理傷病員的工作。因當(dāng)時(shí)醫(yī)療管理混亂，護(hù)理質(zhì)量很差，傷病員死亡率高達(dá)42%。在這種情況下，南丁格爾下定決心潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強(qiáng)對病人的護(hù)理和營養(yǎng)。半年之后，醫(yī)院的傷病員死亡率下降到了2.2%。這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護(hù)士學(xué)校。她的護(hù)士工作專著，成了醫(yī)院管理、護(hù)士教育的基礎(chǔ)教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護(hù)理工作和護(hù)士教育的發(fā)展，因此被譽(yù)為“近代護(hù)理創(chuàng)始人”。南丁格爾1910年在逝世后，國際護(hù)士理事會為紀(jì)念南丁格爾為護(hù)理事業(yè)做出的貢獻(xiàn)，于1912年將她的生日5月12日定為“國際護(hù)士節(jié)”，最初稱“醫(yī)院日”，也稱“南丁格爾日”。
護(hù)士節(jié)歷屆活動主題
從1988開始，每年的國際護(hù)士節(jié)都設(shè)有一個(gè)主題，自2008年起，國際護(hù)士節(jié)每3年有一個(gè)總的主題，每年在總的主題下面有不同的側(cè)重點(diǎn)。[3]
2000年主題：無論何時(shí)何地，護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)。
2001年主題：無論何時(shí)何地，護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)：聯(lián)合反對暴力。
2002年主題：無論何時(shí)何地，護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)：關(guān)愛家庭。
2003年主題：反對歧視AIDS，關(guān)愛全人類。
2004年主題：攜手戰(zhàn)勝貧困。
2005年主題：為了病人安全，抵制偽劣藥品。
2006年主題：護(hù)士的合理配置對拯救生命至關(guān)重要。
2007年主題：營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
2008年主題：提高社區(qū)護(hù)理品質(zhì)，引領(lǐng)初級衛(wèi)生保健。
2009年主題：提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，服務(wù)社區(qū)：護(hù)士創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。
2010年主題：優(yōu)質(zhì)護(hù)理，服務(wù)社區(qū)：護(hù)士引領(lǐng)長期護(hù)理。
2011年主題：縮小差距：增加收入和公平[1] 。
2012年主題：縮小差距：從護(hù)理實(shí)證到臨床應(yīng)用[4] 。
2013年主題：縮小差距：千年發(fā)展目標(biāo)[5] 。
2014年主題：變革的力量，重要的健康資源[3] 。
2015年主題：變革的力量，高效護(hù)理與醫(yī)療成本[6] 。
2016年主題：變革的力量，提高健康系統(tǒng)的適應(yīng)性[7] 。
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