崗位學雷鋒精神活動方案
崗位學雷鋒精神活動方案
以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本目標，以為人民群眾服務為宗旨，廣泛普及“學雷鋒”志愿服務理念，引導更多的人參與“學雷鋒、樹新風”志愿服務活動，本文是學習啦小編整理的崗位學雷鋒精神活動方案，僅供參考。
崗位學雷鋒精神活動方案篇1
為貫徹落實市文明辦關于開展《崗位學雷鋒，爭做好員工》活動文件精神，引導全處廣大職工踐行愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的雷鋒精神，為“四個之城”建設，提供強大精神動力，努力創(chuàng)建全國文明城市。結(jié)合我處工作實際，特制定本活動方案。
一、總體要求
認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著眼于建設社會主義核心價值體系，著眼于推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，著眼于提升公民思想道德素質(zhì)和社會文明程度，以“崗位學雷鋒、爭做好員工”為主題，以創(chuàng)建全國文明城市為目標，團結(jié)動員廣大干部和職工深入學習和大力弘揚雷鋒精神，并將學雷鋒活動與弘揚工人階級偉大品格和勞模精神相結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，選準切入點，找準結(jié)合點，把握創(chuàng)新點，廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育，廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志愿服務活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化、時代化，在全市形成弘揚雷鋒精神、創(chuàng)建文明城市的生動局面。
二、活動內(nèi)容
(一)廣泛開展爭創(chuàng)“雷鋒號”示范崗活動。在收費站開展這一主題活動，引導廣大收費員踐行愛崗敬業(yè)和雷鋒精神，立足本職崗位做好本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，建設“四個之城”勤奮工作。整合工作品牌，發(fā)揮示范窗口的輻射帶動作用，結(jié)合“青年文明號”創(chuàng)建活動，在全處一線崗位窗口中開展爭創(chuàng)“雷鋒號”示范窗口活動。
(二)大力開展學雷鋒志愿服務活動。要結(jié)合本單位實際，積極引導、發(fā)動職工成立、參與各種志愿服務組織，開展力所能及，群眾歡迎，基層需要的志愿服務行動。
(三)在處開展“講雷鋒故事、學雷鋒征文、唱雷鋒歌曲”活動，從4月上旬到8月底組織開展“身邊的雷鋒”有獎征文活動，通過演講、征文、唱歌等活動，讓雷鋒故事和雷鋒精神切實深入廣大職工特別是年青職工心里。
三、實施步驟
(一)安排部署。20xx年6月中下旬，管理處要下發(fā)《銅陵大橋處開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”活動方案》，對學雷鋒活動進行安排部署。
(二)推進實施。各科室要根據(jù)《處開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”活動方案》要求，在不同時期、不同階段，組織開展學雷鋒主題活動。各部門結(jié)合自身實際，組織動員廣大干部職工開展學雷鋒活動。
(三)回顧總結(jié)。各科室要對學雷鋒活動開展情況進行認真總結(jié)，挖掘?qū)W雷鋒活動中的先進人物和典型事跡，擴大學雷鋒活動的社會影響，在12月中旬做好階段性活動總結(jié)，并將書面總結(jié)材料報送處學雷鋒活動領導小組辦公室。
四、工作要求
(一)加強組織領導。成立大橋處“崗位學雷鋒、爭當好員工”活動領導小組，王先國同志任組長，章禮華、葉平同志任副組長，各科室負責人任領導小組成員，領導小組辦公室設在政工科，由葉平兼任辦公室主任。
(二)營造良好氛圍。要注重運用標語、橫幅等宣傳形式，營造學雷鋒活動的濃厚氛圍;要積極報送新聞線索，協(xié)調(diào)組織電視、報刊、網(wǎng)站等媒體，宣傳報道本行業(yè)、本單位學雷鋒活動的進展、成效和經(jīng)驗，加大雷鋒事跡、雷鋒精神的宣傳力度，形成濃厚的輿論氛圍。
(三)注重工作實效。各支部、各科室要結(jié)合自身實際，設計出干部群眾喜聞樂見的活動形式，充分調(diào)動廣大干部群眾參與的積極性和主動性。將學雷鋒活動納入處年終考評的重要內(nèi)容，推動學雷鋒活動持續(xù)有效開展。
崗位學雷鋒精神活動方案篇2
為認真貫徹《中共中央辦公廳關于深入開展學雷鋒活動的意見》(中辦發(fā)[20xx]7號)文件精神，按照省市深入開展學雷鋒活動的總體要求，引導和發(fā)動全體干部職工大力學習、弘揚和踐行雷鋒精神，著力推進社會主義核心價值體系建設，為爭創(chuàng)文明單位、滿意機關提供強大精神動力，結(jié)合國土資源系統(tǒng)實際，經(jīng)市局黨組研究決定，在全系統(tǒng)組織開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”主題活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設為根本，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和省、市黨代會精神，以創(chuàng)建文明國土、滿意機關為契機，努力推動學雷鋒活動的時代化、常態(tài)化和機制化，大力彰顯學雷鋒活動的群眾性、普遍性和實效性，堅持貼近工作實際、貼近日常生活、貼近干部職工，積極創(chuàng)新學習內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、創(chuàng)新實施機制，使雷鋒精神融入時代特色，引領機關風尚，走進群眾心靈，扎根國土系統(tǒng)，為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做貢獻。
二、活動內(nèi)容
按照市直機關工委、市總工會和婦女聯(lián)合會的統(tǒng)一部署，國土系統(tǒng)將開展一系列學雷鋒活動。
1、雷鋒精神專題宣講。在4月底開展的市局系統(tǒng)“全民學習周”活動中，組織一次“雷鋒精神的時代內(nèi)涵”專題宣講，圍繞雷鋒精神內(nèi)涵的時代化，研討在新的歷史條件下，向雷鋒同志學習“學什么”的問題;圍繞學習雷鋒精神的常態(tài)化，研討在新的歷史條件下，向雷鋒同志學習“怎么學”的問題;圍繞學雷鋒主體的大眾化，研討在新的歷史條件下向雷鋒同志學習“誰來學”的問題。通過專題宣講提高干部職工的思想認識，接受雷鋒精神新內(nèi)涵的教育。
2、開展追憶雷鋒活動。組織市局系統(tǒng)廣大干部職工，以參觀雷鋒故居紀念館、觀看有關雷鋒精神的影像資料、唱響學習雷鋒好榜樣的經(jīng)典歌曲等活動形式，靈活多樣、豐富多彩的開展追憶雷鋒活動，激發(fā)廣大干部職工學習雷鋒的熱情。
3、踐行雷鋒精神深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在局系統(tǒng)內(nèi)部深入開展“踐行雷鋒精神，崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實現(xiàn)創(chuàng)有目標、爭有方向，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)涵，提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。動員廣大黨員在國土資源管理工作的方方面面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以實際行動傳承雷鋒精神;引導廣大黨員在管理服務上提高思想素質(zhì)和業(yè)務能力，以雷鋒精神為追求，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，推動學雷鋒活動向縱深開展。
4、弘揚雷鋒精神創(chuàng)建文明國土。以“6.25全國土地日”為契機，進一步樹立國土資源管理機關的文明形象，拓展國土資源管理機關的文明內(nèi)涵，正確認識新時代雷鋒精神的實質(zhì)，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，倡導社會主義新風尚，把雷鋒精神融入到爭創(chuàng)人民滿意、文明機關工作中，推動活動形成高潮。
三、活動要求
1、提高認識，加強領導。深入開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”主題活動，是市委的重大決策部署，是為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，是推動科學發(fā)展、學習型黨組織建設的切實舉措，全局系統(tǒng)要高度重視，在市委學雷鋒領導小組的統(tǒng)一領導下，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。各黨支部要把學習宣傳學雷鋒典型貫穿評選活動始終，充分運用刊物、報紙、宣傳欄和內(nèi)部網(wǎng)絡等有效載體，廣泛宣傳學雷鋒先進集體和先進個人的優(yōu)秀事跡和高尚品德，報道評選活動情況和職工反響，要在電子顯示屏滾動宣傳學雷鋒活動標語口號，在全系統(tǒng)營造關注、支持、參與學雷鋒典型推薦評選和學習宣傳的濃厚氛圍。
3、突出特色，彰顯實效。機關和各直屬單位要以黨支部為陣地，以黨員為主力先鋒，貼近實際，立足大局學雷鋒;貼近生活，立足全員學雷鋒;貼近群眾，立足崗位學雷鋒。要發(fā)揮各黨支部的主要優(yōu)勢，發(fā)揮黨員的主觀能動性，帶領全體干部職工迅速行動，精心組織、科學安排，采取多種形式推動活動的蓬勃開展，做到有創(chuàng)新、有特色、有深度、有成效、激發(fā)全體黨員、干部、職工參與活動的積極性和主動性。
4、整體推進，長效堅持。各單位要按照市委和市局黨組的要求，堅持把學習雷鋒活動作為一項長期任務，健全學雷鋒活動的長效機制，做到統(tǒng)籌安排、整體推進，避免“一陣風”、“走過場”。對開展活動中行之有效的好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成學雷鋒活動的制度化、常態(tài)化。
崗位學雷鋒精神活動方案篇3
一、指導思想
以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本目標，以為人民群眾服務為宗旨，廣泛普及“學雷鋒”志愿服務理念，引導更多的人參與“學雷鋒、樹新風”志愿服務活動，促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度不斷提高。
二、活動主題
“學雷鋒、樹新風，爭做文明國稅人”
三、活動組織機構(gòu)
根據(jù)活動要求，結(jié)合實際，成立由“一把手”為組長的學雷鋒志愿服務活動工作領導小組。
成 員：各單位(部門)主要負責人
領導小組設辦公室于人事教育股，由賴文明同志兼任辦公室主任。選派素質(zhì)高、業(yè)務能力強的年輕干部組成我局的青年志愿者服務隊。
四、活動內(nèi)容
1、傳承精神塑造窗口形象。組織開展“走進雷鋒精神”大討論，深化新時期傳承雷鋒精神、提高服務質(zhì)量重大意義的理解和認識，倡導窗口人員做中華美德的傳承者、道德規(guī)范的實踐者、良好風尚的創(chuàng)造者，夯實用雷鋒精神引領窗口服務的思想根基。
2、轉(zhuǎn)變作風服務發(fā)展大局。緊緊圍繞機關效能建設要求，增強服務意識，認真解決作風建設上存在的“慵、懶、散、慢、拖”和“門難進、臉難看、事難辦”等問題，促進窗口人員滿懷熱情地開展服務，讓納稅人和群眾切身感受到學雷鋒活動帶來的變化和成果。
3、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新提升服務效能。加強政務服務信息化建設，努力實現(xiàn)網(wǎng)上辦理、流程再造，減少人工環(huán)節(jié)，提供便捷服務。大力開展陽光政務，保障納稅讓人和群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)政務服務更加規(guī)范、透明和高效。
4、規(guī)范言行開展文明服務。強化服務儀表、服務語言、服務態(tài)度、服務紀律的行為規(guī)范，牢固樹立“業(yè)務熟一點，待人親一點，語言美一點，度量大一點，理由少一點，效率高一點”的服務理念，整體提升服務窗口的對外形象。
5、“四亮”服務強化責任意識。組織窗口人員“亮黨徽”，把黨員身份亮出來，把黨員形象樹起來;“亮身份”，推行掛牌上崗，敞開身份為群眾辦事;“亮承諾”，公開承諾事項，自覺接受監(jiān)督。“亮業(yè)績”，設置光榮榜臺，晾曬工作業(yè)績，促進窗口人員愛崗敬業(yè)、盡職盡責，做一顆永不生銹的“螺絲釘”。
6、立足崗位開展特色活動，成立志愿服務隊、幫幫團，廣泛開展上門服務、預約服務、代理服務、跟蹤服務，以及提供法制宣傳、政策解答、信息咨詢等志愿服務，打造“陣地+代理制+服務隊”的服務新模式，努力提高企業(yè)、基層和群眾的滿意度，確保學習雷鋒常態(tài)化、服務群眾優(yōu)質(zhì)化、窗口管理嚴格化、工作程序規(guī)范化、工作機制長效化。同時，注重在平凡崗位上挖掘典型事跡，培育先進典型，打造一批過得硬、叫得響、推得開的雷鋒式服務崗、雷鋒式服務部門，激勵大家見賢思齊、人心思進、力爭上游，更好地立足本職服務發(fā)展，服務基層，服務群眾。
五、工作要求
1、加強組織領導。為確?；顒娱_展，縣局成立了領導機構(gòu)，制定工作方案，各部門要積極行動起來，明確專人負責，組織開展活動。
2、營造良好氛圍。各部門要充分運用網(wǎng)絡、廣播、電臺、報刊及電子屏、宣傳欄等宣傳媒介，大力宣傳學雷鋒先進典型事跡，不斷增強學雷鋒活動的影響力，努力營造“踐行雷鋒精神、爭當先進模范”的輿論氛圍。
3、務求活動實效。為把活動開展起來、延續(xù)下去，各部門將這次活動與日常工作結(jié)合起來，制定評估細則，強化督導檢查，以塑造窗口單位和公共場所形象的突出成效統(tǒng)籌推進經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的整體提升。
4、不斷改進創(chuàng)新。各部門要不斷賦予學雷鋒活動的新內(nèi)涵、新載體、新形式，突出活動主題，形成活動特色，避免“一陣風”、防止“走過場”。年底要組織考核，進行評議，促使窗口單位學雷鋒活動制度化、常態(tài)化、具體化、大眾化。
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