2024端午節(jié)三倍工資是哪一天_端午節(jié)加班的計算公式

端午節(jié)是一個弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的節(jié)日，它可以讓人們更加了解和認識自己的文化根源。這里給大家分享一些關于2024端午節(jié)三倍工資是哪一天，供大家參考學習。

2024端午節(jié)三倍工資是哪一天

2024端午節(jié)6月10日(端午節(jié))當天算三倍工資，根據(jù)我國法律規(guī)定，在6月10日(端午節(jié))這一天，安排職工上班，支付不低于工資的300%。在6月8日至6月9日期間，安排工作但不能休補假的員工，其工資不低于工資的200%。因此，只要用人單位安排加班，就可以拿到相應的加班費。

　端午節(jié)加班的計算公式

根據(jù)《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班費按下列方式計算︰

(1)工作日加班∶小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準×(月薪天數(shù)21.75×8小時)×150%;

(2)休息日加班∶小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準×(月薪天數(shù)21.75×8小時)×200%;

(3)法定節(jié)假日︰小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準×(月薪天數(shù)21.75×8小時)×300%。

端午節(jié)加班不給三倍工資怎么辦

有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償金;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補發(fā)差額;勞動者逾期不支付的，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償

(1)未按照勞動合同的規(guī)定或者國家規(guī)定按時足額支付勞動者勞動報酬的;

(2)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(3)安排加班而不支付加班費的;

(4)依照本條例規(guī)定解除或者終止勞動合同，未向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

農(nóng)歷五月初五是什么日子

每年農(nóng)歷五月初五是端午節(jié)。端午又稱端陽節(jié)、龍舟節(jié)、重午節(jié)、天中節(jié)等，源于自然天象崇拜，由上古時代祭龍演變而來。

2024年端午節(jié)送什么東西比較好

端午節(jié)送禮給親戚朋友

親人朋友是我們最熟悉最親的人，在端午節(jié)我們可以選擇送粽子，需要注意的是，最好先清楚親人朋友的口味愛好，然后再選擇送什么餡的粽子。或者，我們可以送禮品卡和購物卡，禮物不在貴重，而是在于這份情誼。

端午節(jié)送禮給長輩老人

對于老人來說，健康是最首要考慮的。端午節(jié)是在夏季，我們可以選擇送保健品或者茶類禮品，比如花茶、鐵觀音等等。對于長輩老人來說，我們的這份孝心是最重要的。禮品無需貴重，擁有這份孝心足已勝過千金。

端午節(jié)送禮給女性朋友

送給女性朋友的小禮物可以是精美好看的物品，比如端午節(jié)的傳統(tǒng)禮物——小巧精致的香囊?；蛘咭恍┛蓯鄣男|西比如可愛的杯子、精致的水晶飾品。

端午節(jié)送給同事同學

送給同事和同學的禮物，無需太講究華麗貴重。可以選擇送水果或者家鄉(xiāng)的土特產(chǎn)。過于貴重的東西反而可能拉開人與人之間的距離，平凡卻充滿人情味的禮物是最好的選擇。