扎克伯格經(jīng)典語錄語句

　　名人名言是人類智慧寶庫里的一份珍貴財(cái)富，是古今中外先哲和有志之士的思想精華，是人類知識的積淀，是民族智慧的提煉。在茫茫書海中，由人類文明與智慧凝聚而成的至理名言，集思想性、洞察力和語言美于一身，正如文化星河中的點(diǎn)點(diǎn)繁星，散發(fā)著永恒的魅力。它們世代相傳，跨越國界，使無知的人變得聰明，使聰明的人更智慧，給智慧的人以思想共鳴，是人生旅途中的良師益友。人生閱歷尚淺的青少年朋友，閱讀這些名言，更可以啟迪智慧，陶冶情操，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。正因?yàn)槿绱耍雮兿矚g搜集、品味并且引用名人名言。

　　1、成功沒有捷徑。他說：“開設(shè)一家像Facebook這樣的公司，或是開發(fā)一款像Facebook這樣的產(chǎn)品，需要決心和信念。所有值得做的事都是十分困難的。”

　　良好關(guān)系至關(guān)重要。他說：“專注于與所愛的人建立良好關(guān)系，沒有人能夠一臂擎天。偉大的友誼令生活富有樂趣和意義。”

　　做你愛做的事。他說：“如果做你所愛的事，在逆境中依然有力量。而當(dāng)你從事喜愛的工作時，專注于挑戰(zhàn)要容易得多。”

　　――扎克伯格在美國加利福尼亞州門羅帕克的一所中學(xué)發(fā)表主題為“不要再說‘我不能’”的演講。

　　2、不能靠一時的靈感或才華，而是需要一年又一年的實(shí)踐和努力。凡事了不起的事情都需要大量的努力。

　　――扎克伯格在美國加利福尼亞州門羅帕克的一所中學(xué)發(fā)表主題為“不要再說‘我不能’”的演講。

　　3、很多公司都會開發(fā)類似于視頻聊天這樣的功能，但Facebook的競爭對手還必須要首先打造自己的社交圖譜。Facebook的工作就是保持創(chuàng)新。

　　――7月6日，MySpace創(chuàng)始人兼前總裁湯姆?安德森撰文披露，F(xiàn)acebook首席執(zhí)行官馬克?扎克伯格在宣布推出視頻通話功能時，對Google+帶來的挑戰(zhàn)做出回應(yīng)。

　　4、兩件事你需要關(guān)注--第一，保持現(xiàn)有的;第二，持續(xù)發(fā)展。我們現(xiàn)有的就是完善的應(yīng)用程序，我們要保持這種風(fēng)格，不靠噱頭和花招。同時，要在不破壞現(xiàn)有水準(zhǔn)的前提下，關(guān)注那些持續(xù)發(fā)展的、容易擴(kuò)大規(guī)模的產(chǎn)品或趨勢。

　　――2005年10月26日，F(xiàn)acebook創(chuàng)始人馬克?扎克伯格在斯坦福大學(xué)發(fā)表公開演講

　　5、我要做很多類似的決定，而且要靠直覺判斷。我一直努力以最學(xué)術(shù)的態(tài)度去謹(jǐn)慎思考不同方式所能產(chǎn)生的不同結(jié)果，但多數(shù)時候，你必須先確定目標(biāo)，知道你要什么，然后為了更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力。

　　――2005年10月26日，F(xiàn)acebook創(chuàng)始人馬克?扎克伯格在斯坦福大學(xué)發(fā)表公開演講

　　6、我要找的人得具備兩個特征，第一是高智商。你可以聘請一位有10年工作經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師，這個人如果做了10年軟件工程師，可能這輩子都會做這行。這樣挺好，這種人很能干，對公司很有幫助。還有另外一些人，他們聰明過人但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，接受和學(xué)習(xí)新事物的速度很快，也能在短時間里做很多事，經(jīng)驗(yàn)豐富的人往往做不了這些事。第二種人是我迫切需要的。

　　第二，要對我們的事業(yè)有認(rèn)同感。一個人無論多聰明并極富效率，但如果缺少認(rèn)同感，他不會真正努力。我從斯坦福挑選了幾個工程師，他們沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，但絕頂聰明，同時很想從事這個行業(yè)，愿意從最基礎(chǔ)的工作做起，譬如創(chuàng)建Facebook相冊。在我看來，這樣的人比很多資深程序員更具價值。

　　――2005年10月26日，F(xiàn)acebook創(chuàng)始人馬克?扎克伯格在斯坦福大學(xué)發(fā)表公開演講

　　7、在Facebook里，有一點(diǎn)我十分關(guān)注，就是友好的企業(yè)文化，大家都泡在一起，我不讓員工花20%的時間去進(jìn)行各自的項(xiàng)目，我讓他們都呆在一塊兒。我是說，我不是讓他們非得成為朋友，而是，你懂的，我不能強(qiáng)迫大家在工作之余也都在一起，但可以讓他們在與同事相處的時候覺得更舒服，交流得更自由，這不是一個很正式的規(guī)則，我覺得就該是這樣，想都不用想，這樣一來，我們就營造了一種文化，使人們可以隨意交流，而且讓他們能夠比在官僚的機(jī)構(gòu)中，或者比在個人觀點(diǎn)不被重視的地方更好地了解彼此的想法，因?yàn)榻涣鞲槙沉耍枷牖ハ嗯鲎?，最終就會有人開始著手做些什么，這樣就行了。

　　――選自斯坦福大學(xué)公開課Facebook創(chuàng)始人扎克“自由時間孕育自由思想”的創(chuàng)業(yè)演講

　　8、很多公司經(jīng)營的網(wǎng)站都聲稱立足于社交網(wǎng)絡(luò)，他們的網(wǎng)站大同小異，提供的都是約會地點(diǎn)、媒體信息集萃，或者交流社區(qū)類似的信息，但是Facebook旨在幫助人們理解這個世界。我們肯定不會效仿門戶網(wǎng)站，讓用戶盡可能多地在網(wǎng)站上消耗時間。我相信Facebook未來一定有盈利的。

　　――面對未知的未來，扎克伯格表示很有自信

　　9、我想你得站在一個更高的角度去設(shè)想未來的前景,近義詞，你得有一個研發(fā)團(tuán)隊(duì)，他們可以一起開發(fā)你正在開發(fā)的產(chǎn)品，然后你就需要一個財(cái)務(wù)部，或是其他什么你以前覺得根本不需要的東西。比如去運(yùn)營一個網(wǎng)站，使設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)起來，來維持一個二三十的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，有了人手之后，你就要去監(jiān)督他們的工作，但不能過分控制他們。他們都是很聰明的人，我們雇傭他們是因?yàn)樗麄冇兄^佳的點(diǎn)子以及獨(dú)立研發(fā)的能力，但你還要保證這些點(diǎn)子和產(chǎn)品與標(biāo)準(zhǔn)相符，或是在產(chǎn)品和研發(fā)方面都很出色，有點(diǎn)異想天開吧。

　　――選自斯坦福大學(xué)公開課Facebook創(chuàng)始人扎克伯格創(chuàng)業(yè)演講談團(tuán)隊(duì)管理

　　10、這不是錢的問題，它是我的孩子，我想將它一手帶大。