唐駿最經(jīng)典的語(yǔ)錄大全
唐駿最經(jīng)典的語(yǔ)錄大全
唐駿認(rèn)為，職場(chǎng)最重要的生存法則就是簡(jiǎn)單、勤奮和學(xué)會(huì)溝通。一起來看看唐駿最經(jīng)典的語(yǔ)錄吧!!以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的唐駿最經(jīng)典的語(yǔ)錄，希望你喜歡。
唐駿最經(jīng)典的語(yǔ)錄
1、性格決定命運(yùn)。唐駿覺得，性格是職業(yè)經(jīng)理人獲得成功的核心因素。他甚至提出了一個(gè)“成功4+1”的理論——1代表性格，其他4個(gè)分別代表：勤奮、激情、機(jī)遇和智慧。只要性格好，搭配另外4個(gè)里的隨便哪個(gè)都能成功。他對(duì)于好性格的標(biāo)準(zhǔn)又頗高：好的性格就是不挑剔別人的任何性格。正如同老子說的，為學(xué)日益，為道日損，消除了那些束縛自己的地方，才能進(jìn)步。挑剔別人，在意別人，就是老子說的應(yīng)該“損”掉的事情。也許就因?yàn)檫@個(gè)，他才不斷自覺修正自己，他身上沖動(dòng)的人性部分不斷讓位于精準(zhǔn)的職業(yè)部分。
其中，簡(jiǎn)單+勤奮是唐駿管理核心理念。你做到簡(jiǎn)單，最后沒有人跟你交手，無招勝有招。而勤奮是保證企業(yè)執(zhí)行力的最重要因素。
看一個(gè)案例：唐駿的12小時(shí)工作制。唐駿從剛進(jìn)盛大的時(shí)候開始，堅(jiān)持每天工作12小時(shí)，堅(jiān)持了兩年。唐駿說，現(xiàn)在想想其實(shí)也有點(diǎn)做作，我真需要每天在辦公室坐12小時(shí)嗎?不見得。但是盛大是創(chuàng)業(yè)文化，每個(gè)員工都是工作12小時(shí)，如果你按照外企8小時(shí)工作，沒人看得上你。一定要通過這12小時(shí)，讓他們?cè)诔跗陔A段就認(rèn)同你，說唐駿也是抱著創(chuàng)業(yè)之心來盛大做事的。
2、職場(chǎng)技巧。說穿了它也是一些潛規(guī)則，你一定要找到這種潛規(guī)則。比如說，唐駿去盛大的時(shí)候，陳天橋就跟他說，盛大現(xiàn)在最需要人才，微軟是人才最多的地方，你去挖4、5個(gè)。我知道他本意一定是好的，可我就是一個(gè)人都不帶，連秘書都不帶。他當(dāng)時(shí)很不解——難道你不喜歡盛大，為什么不愿意挖人來盛大?還是你挖不過人來?我說，真的我們盛大不需要挖，我們盛大很多優(yōu)秀的人才，完全可以利用盛大的人才走完事業(yè)發(fā)展的歷程。
3、學(xué)會(huì)看淡權(quán)力。唐駿去盛大的時(shí)候就對(duì)“權(quán)力”二字有了新的認(rèn)識(shí)。陳天橋一開始說要跟我分工，我說不用，我是輔佐你的，不是來跟你分江山的，你不做的事情，我做。這是我的簡(jiǎn)單哲學(xué)。我相信他一定有不想做、不能做、做不了的事情，這些事情就是我的權(quán)力。
4、學(xué)會(huì)高明的溝通。職業(yè)經(jīng)理人和老板之間的關(guān)系，用溝通是最合適的。唐駿跟陳天橋4年當(dāng)中沒紅過一次臉。唐駿說，碰到情況我就跟他溝通，他也會(huì)來跟我溝通，溝通變成了我們倆的一個(gè)默契。默契有什么好處?溝通有什么好處?做成功了兩個(gè)人都是功臣，做不成功誰(shuí)也不會(huì)來指責(zé)誰(shuí)。因?yàn)楹芏鄾Q定到最后已經(jīng)說不清楚是陳天橋的還是唐駿的決定。我把它叫做“夾心餅干決定”，一個(gè)餅干里面有唐駿的成分有陳天橋的成分，每個(gè)人都參與了進(jìn)去。
5、跟老板談薪水的潛規(guī)則。利益很重要，為什么很多職業(yè)經(jīng)理人最終選擇自己去創(chuàng)業(yè)?因?yàn)樗吹搅死娣植嫉牟痪?。所以股份和期?quán)還是很重要的，可以讓職業(yè)經(jīng)理人安心在企業(yè)當(dāng)中。
唐駿覺得兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)：第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點(diǎn)工資，最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利。另外，金字塔頂上的這批人，也千萬不要跟你的老板來那一套，沒必要，完全看他。你把這個(gè)球踢給他，讓他來決定，其實(shí)他更難。你提出了反而他會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人怎么這樣?其實(shí)他心里已經(jīng)有一個(gè)秤了。
有關(guān)唐駿最經(jīng)典的語(yǔ)錄
1) 帶著解決方案去提出問題的員工是優(yōu)秀的員工。
2) 媽媽曾經(jīng)對(duì)我說：唐駿，其實(shí)你從某個(gè)側(cè)面來看還是蠻吸引人的。
3) 職業(yè)經(jīng)理人的生存，應(yīng)該具備三個(gè)方面的東西：一個(gè)叫做素質(zhì)，一個(gè)叫做能力，一個(gè)叫做技巧。
4) 職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)輔佐的角色，不要與雇主爭(zhēng)權(quán)力，你的權(quán)力就是做他們不想做，不能做，做不了的事情。
5) 簡(jiǎn)單+勤奮=成功。無論是在生活中還是在工作上，把復(fù)雜的事變得簡(jiǎn)單一點(diǎn)，就離成功近了一步。在做工作的時(shí)候，勤奮永遠(yuǎn)是一個(gè)制勝的法寶。任何一個(gè)公司、任何一個(gè)地方，只要你比別人多勤奮那么一點(diǎn)，你一定會(huì)超前別人很多。
6) 我是一個(gè)普通的讓我自己都感動(dòng)的人。
7) 金子總是會(huì)發(fā)光的，除了努力去做之外，還要相信時(shí)間的作用，千萬不要因?yàn)闀r(shí)間沒到，就變得浮躁、急噪，一定要沉得住氣。
8) 做人簡(jiǎn)單，做事勤奮。
9) 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人如何成功運(yùn)作：一，低調(diào)進(jìn)入新的公司;二，良好的溝通技巧;三，緩慢的改良，而不是動(dòng)大手術(shù);四，不帶舊部，在新公司組建新的團(tuán)隊(duì);五，財(cái)務(wù)上要做得干干凈凈。
10) “任何事情都是可以變通的。一種方法不行，還可以用很多別的方法。循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)難以成事。”
11) 忠誠(chéng)是一個(gè)人的品格，對(duì)雇主的忠誠(chéng)并不是從一而終，而是在你服務(wù)于一家公司的時(shí)候，你得全身心地投入。
12) 世界上有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭五年千萬不要說你能不能多給我一點(diǎn)工資，最重要的是能在企業(yè)當(dāng)中學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬不要跟你的老板來那一套，沒必要，完全看他。你吧這個(gè)球踢給他，讓他來決定，其實(shí)他更難。你提出了反而他會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人怎么這樣?其實(shí)他心里已經(jīng)有一桿秤了。
13) 中醫(yī)之所以在中國(guó)流行，是因?yàn)橹嗅t(yī)雖然不見得有什么好的效果，但至少不會(huì)吃死人。
14) 簡(jiǎn)歷是供人篩選給予你面試機(jī)會(huì)用的，所以不管寫什么，一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。
15) 跳槽應(yīng)遵循的三大法則是：第一，要提升自己;第二，跳槽的時(shí)候一定要和過去的東家保持良好的關(guān)系，發(fā)自內(nèi)心地感恩;第三，一定要在企業(yè)輝煌時(shí)離開。
16) 機(jī)會(huì)不是平等的，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給予那些善于去捕捉機(jī)會(huì)的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永遠(yuǎn)是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。
17) 上市就是圈錢。在盛大做上市時(shí)，是靠賣我唐駿的人格做上市。
18) 人生要有規(guī)劃，不要想年以后干什么，要想年內(nèi)的目標(biāo)，不要給自己太多的構(gòu)想。
19) 中國(guó)父母最可愛也是最可憐之處就在于，他們把所有的心血都花在子女身上。
20) 我對(duì)哪些人我會(huì)產(chǎn)生懷疑呢?如果他這份工作自己沒有做好的情況下，他再去提出更高的要求。那么我第一反應(yīng)就是說，你現(xiàn)在的工作都沒有做好，你怎么可能做下一份更有挑戰(zhàn)的工作呢?但是如果說你這份工作做得確實(shí)是很好，而且對(duì)你來說你還有更多的精力、更高的能力來做新的一份工作。這個(gè)時(shí)候?qū)緛碚f，從全局的角度來說，應(yīng)該會(huì)給這樣的人尋找一些機(jī)會(huì)。
唐駿最經(jīng)典的名言語(yǔ)錄
1) 先做人，后做事，偶爾做秀。做秀產(chǎn)生影響力，做人太理性就沒有魅力。
2) 要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一個(gè)條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好，做完美。
3) “陳總，我們今晚動(dòng)手吧”。“今晚就動(dòng)手殺進(jìn)新浪去，全面買進(jìn)新浪的股票”。
4) 在中國(guó)人的眼里，離開意味著背叛。
5) 要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好、做完美，這是第一條件。當(dāng)然，在做好你的所有工作，證明你的能力的情況之下，我覺得還有一個(gè)條件，我覺得適用于每一個(gè)人的條件，就是一個(gè)溝通能力。
6) “會(huì)做人、會(huì)做事、會(huì)作秀是升遷捷徑”。
7) 你相信蓋茨嗎?——相信。你知道蓋茨最相信誰(shuí)嗎?——是我唐駿，所以你應(yīng)該相信我。
8) 在校的學(xué)習(xí)成績(jī)不重要，重要的是你要有學(xué)習(xí)的能力。
9) 千萬別說我唐駿太偉大，這樣太不低調(diào)了。
10) 我把自己當(dāng)成一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)企業(yè)有自己的品牌，我也在經(jīng)營(yíng)我的品牌，我的影響力，我的價(jià)值。
11) 聽了我的故事，你就能預(yù)測(cè)世界的宏觀經(jīng)濟(jì)，雖然沒人能夠預(yù)測(cè)世界的宏觀經(jīng)濟(jì)。
12) 跳槽的秘訣：要在時(shí)機(jī)成熟，做到最輝煌時(shí)跳槽。跳槽一定要往高處跳，至少要平跳。
13) 溝通是一個(gè)人的能力，要想在工作中很快晉升，除了做好自己手頭的工作外，要能很好地跟他人溝通。
14) 在中國(guó)最合理的企業(yè)管理模式，七分國(guó)際化，三分中國(guó)化(中國(guó)的人情世故)。
15) 正確的工作態(tài)度：這種態(tài)度就是說你不要指望著公司給你帶來什么，首先問你，你能給公司帶來什么?也就是說你所做的一切不要馬上去追尋一種很短暫的這種回報(bào)，你應(yīng)該尋求更長(zhǎng)期的回報(bào)。只要你做，你相信一點(diǎn)，總是有人會(huì)發(fā)現(xiàn)你的。我們所說的金子總會(huì)是發(fā)光的，只是說這個(gè)時(shí)間問題，千萬不要因?yàn)闀r(shí)間沒有到你就來這種急躁、浮躁，一定要沉得住氣!
16) 企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問題，提出問題的人很多，那些能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)和得到機(jī)會(huì)的是能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。
17) 微軟公司不打擊中國(guó)政府的盜版了，所以他們用的都是正版。
唐駿人物軼事
解碼財(cái)商
《解碼財(cái)商》是一檔全新財(cái)經(jīng)脫口秀節(jié)目。節(jié)目將厘清獲得財(cái)富必備能力、素質(zhì)，剖析財(cái)經(jīng)人物成長(zhǎng)軌跡，講述充滿智慧的財(cái)富故事，重現(xiàn)500強(qiáng)企業(yè)的商戰(zhàn)內(nèi)幕，揭秘古、今、中、外財(cái)富迷局。
2012年10月，《解碼財(cái)商》制作組邀請(qǐng)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人唐駿客串主持人，傾力打造《唐駿來了》節(jié)目，并于每周三晚上22:00在第一財(cái)經(jīng)頻道固定播出，同時(shí)在東方財(cái)經(jīng)頻道，香港NOW電視臺(tái)進(jìn)行重播。唐駿以自己特有的幽默與睿智點(diǎn)評(píng)當(dāng)今熱點(diǎn)時(shí)事，解密商界風(fēng)云。
《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》專欄
2013年1月，人民日?qǐng)?bào)社主管主辦的國(guó)內(nèi)唯一一份經(jīng)濟(jì)周刊雜志，也是中國(guó)最早的一份經(jīng)濟(jì)周刊。邀請(qǐng)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人唐駿在該雜志上開設(shè)個(gè)人專欄《唐駿來了》，用精辟的文字、犀利的語(yǔ)言點(diǎn)評(píng)國(guó)內(nèi)外時(shí)事。.
《新商報(bào)》
《新商報(bào)》是大連報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦的一份綜合類都市生活日?qǐng)?bào)，創(chuàng)刊于2000年1月1日。“讀到的魅力”是他時(shí)尚的紙媒形象和深度悅讀的文化內(nèi)涵，鮮明的商經(jīng)特色是這張都市報(bào)的話語(yǔ)方式，新銳清新的版式風(fēng)格在同城媒體中獨(dú)樹一幟。
在第一財(cái)經(jīng)《解碼財(cái)商——唐駿來了》節(jié)目在多家財(cái)經(jīng)頻道和視頻網(wǎng)站播出，開播半年多以來，引起了廣泛關(guān)注。2013年5月，經(jīng)與唐駿本人協(xié)商，此次在《新商報(bào)》改版之際，新商報(bào)特邀中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人唐駿每期在該雜志《閱財(cái)富》版組上開設(shè)個(gè)人專欄《唐駿來了》，辣拼時(shí)事熱點(diǎn)，親授成功秘笈，展現(xiàn)精華。
出國(guó)“歷程”
我那時(shí)在北京郵電學(xué)院上學(xué)，花了兩年時(shí)間考研究生，考了全校第一，當(dāng)時(shí)每個(gè)重點(diǎn)院校有兩個(gè)名額可以保送到美國(guó)，但我卻沒被保上。你們知道我當(dāng)時(shí)是弱勢(shì)群體，沒有什么權(quán)利，但我不甘心就這樣，然后四處打聽，打聽到北京廣播學(xué)院(今中國(guó)傳媒大學(xué))還有一個(gè)空的名額，我就去北廣找老師，說想把學(xué)籍從北郵轉(zhuǎn)到北廣來。老師說，你為什么要轉(zhuǎn)到北廣來，我說為了中國(guó)的傳播事業(yè)，中國(guó)的傳播事業(yè)太落后了，我想盡一份自己的力量。老師說中國(guó)的郵電事業(yè)比廣播事業(yè)還要落后，你怎么不推進(jìn)郵電事業(yè)的發(fā)展呢。我說我太喜歡廣播事業(yè)了，想為它獻(xiàn)身，那時(shí)候的老師“純”那，幾句話就被我感動(dòng)了。老師說好吧。經(jīng)過復(fù)雜的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)轉(zhuǎn)到了北廣，我就向老師說想出國(guó)留學(xué)，老師懷疑的說你是不是為了出國(guó)才轉(zhuǎn)到北廣的?我說不是，我想出國(guó)學(xué)人家先進(jìn)的技術(shù)回來武裝中國(guó)的廣播事業(yè)。你們知道，那時(shí)候的老師“純”那，他相信了。
但是他說，申報(bào)名額已經(jīng)交到國(guó)家教育局了，時(shí)間已經(jīng)耽擱了。我就去找國(guó)家教育部出國(guó)留學(xué)司司長(zhǎng)，他說已經(jīng)審批完了，來不及了。我那時(shí)候很失望，但我不想放棄，不想以前的努力就這么白費(fèi)了。你們知道咱們大學(xué)生是弱勢(shì)群體，什么也改變不了，咱們什么都沒有，但有的是時(shí)間，于是我就想了一個(gè)我能想到的辦法，很簡(jiǎn)單很笨的辦法：我開始去國(guó)家教育局“上班”，上班地點(diǎn)是教育局門口。司長(zhǎng)早上來上班的時(shí)候，我就迎上去說，司長(zhǎng)好，來上班了?中午司長(zhǎng)出門去對(duì)面食堂吃飯的時(shí)候，我就說司長(zhǎng)吃飯啦，吃好點(diǎn)哈;司長(zhǎng)吃飯回來的時(shí)候，我就說，司長(zhǎng)吃完了，還有點(diǎn)時(shí)間，你可以午睡一會(huì);下午下班的時(shí)候我說司長(zhǎng)下班了。就這樣一天兩天，司長(zhǎng)很奇怪什么時(shí)候教育局門口多了個(gè)保安，還只給他打招呼。你們知道，人那，不怕被人恨，被人兇，就怕被人盯上，司長(zhǎng)開始不得勁了。我倒無所謂，我還有四個(gè)月才畢業(yè)，這段時(shí)間我正好沒地方去，就可以天天到教育廳來“上班”，感覺也都很氣派，來國(guó)家教育廳上班。
到第五天的時(shí)候，司長(zhǎng)撐不住了，中午我照樣說，司長(zhǎng)吃完啦，還有點(diǎn)時(shí)間可以午睡一下。司長(zhǎng)說我不午睡了，你跟我上來一下。進(jìn)了司長(zhǎng)辦公室，司長(zhǎng)問你干嗎的，我就說明了原因。司長(zhǎng)什么也沒說，第六天我照樣過去“上班”，中午的時(shí)候又被叫進(jìn)去，司長(zhǎng)給了我一堆資料說這些你填一下，我就拿回去填。第七天，司長(zhǎng)給了我一張紙，說這是你一直想要的東西，那張紙就是出國(guó)留學(xué)批準(zhǔn)證。大家知道嗎，人們需要執(zhí)著的精神，你就拿出執(zhí)著的精神給他們看，世上就不怕沒有辦不成的事。”
——唐駿在大連理工大學(xué)演講，“魯豫有約”等地所講的經(jīng)歷
折疊辭職新華都加盟港澳資訊
2013年1月28日，唐駿發(fā)微薄稱自己將辭去新華都的職業(yè)經(jīng)理人職位，加盟港澳資訊。
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