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杜拉拉經(jīng)典語(yǔ)錄

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杜拉拉經(jīng)典語(yǔ)錄

  男人的極致,不是成為一個(gè)王子,而是成為一個(gè)騎士,或者將軍。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的杜拉拉經(jīng)典語(yǔ)錄以供大家欣賞。

  杜拉拉經(jīng)典語(yǔ)錄:

  1. 不要總想著玩弄感情,小心它有天會(huì)玩弄了你。大學(xué)里找一份穩(wěn)定的感情,因?yàn)榇髮W(xué)后你的精力就應(yīng)該花在事業(yè)上了。

  2. 物以類聚,人以群分,這句話對(duì)男人很貼切。跟上進(jìn)的人交朋友,跟有人生品位的人交朋友,你會(huì)獲益很多。

  3. 學(xué)會(huì)忍耐,往往比強(qiáng)勢(shì)更可貴。等你羽翼豐滿時(shí),再十倍地去償還傷害你尊嚴(yán)的人。

  4. 大學(xué)里,能化解的恩怨最好及時(shí)化解。走出校門(mén),人脈就是財(cái)富。

  5. 戀愛(ài)不是大學(xué)中的必修課,只是選修課,你可以不修,因?yàn)槟腥顺墒觳攀钦嬲镊攘λ凇?/p>

  6. 如果不是生在帝王富貴家,那么找女朋友,不要只看重她的長(zhǎng)相,而要學(xué)會(huì)欣賞她的內(nèi)涵。你找伴侶,不是在找情人,而應(yīng)該是在找妻子。

  7. 大二上學(xué)期,開(kāi)始規(guī)劃自己未來(lái)十年的生涯。在這個(gè)生涯里,可以把自己的女孩規(guī)劃進(jìn)去。女人所謂的安全感,不是你多么強(qiáng)壯,而是你能給她設(shè)計(jì)一個(gè)美好而貼切的未來(lái)。

  8. 男人如果沒(méi)有夢(mèng)想,比女人沒(méi)有夢(mèng)想更可怕。所以,找到自己的人生定位,把夢(mèng)想定性,然后量化。暗中為未來(lái)而奮斗吧!

  9. 男人因?yàn)楣陋?dú)而優(yōu)秀,其實(shí)是錯(cuò)誤的。一個(gè)優(yōu)秀的男人,應(yīng)該多給自己一些獨(dú)處的時(shí)間。這樣方便思考,不要愛(ài)上那種哥們相聚的場(chǎng)面。男人多的時(shí)候,話題沒(méi)有多少上進(jìn)的。

  10. 男人的極致,不是成為一個(gè)王子,而是成為一個(gè)騎士,或者將軍。男人不應(yīng)該存在于童話里,而是戰(zhàn)場(chǎng)上。

  11. 大學(xué)四年,如果你大部分時(shí)間浪費(fèi)在了網(wǎng)吧和戀愛(ài)上,那么這四年也太虛度了。作為一個(gè)男人,你是失敗的。

  12. 一個(gè)成功的男人身邊,需要一個(gè)相對(duì)優(yōu)秀的女人。而這種優(yōu)秀,與她的容貌無(wú)關(guān),與她的內(nèi)涵相連。

  13. 多參加集體活動(dòng),能增加良性進(jìn)程。

  14. 商業(yè)行為準(zhǔn)則,就是公司用正式的書(shū)面形式,告訴員工什么可以做、什么不可以做,如果非做會(huì)受到什么樣的處罰等,公司通過(guò)這套準(zhǔn)則讓員工明白,這里的企業(yè)文化認(rèn)為,什么是道德的什么是不道德的。

  15. 緊挨著核心業(yè)務(wù)這棵大樹(shù)來(lái)發(fā)展,才不會(huì)被邊緣化并能最快地發(fā)展。

  16. 只要上司的主意不會(huì)讓自己犯錯(cuò)并成為替罪羊,便決不多嘴,堅(jiān)決執(zhí)行;哪些事情是上司不關(guān)心的沒(méi)有價(jià)值的小事,就自己處理好而不去煩他;還有些事情是上司要牢牢抓在手里的,但是可以提供自己的建議的,就積極提供些善意的信息,供上司做決定時(shí)參考用。

  17. 拉拉感到王薔的邏輯不夠好,而且也比較自我:一是在最忙的時(shí)候去休了并非馬上休不可的病假,且沒(méi)有對(duì)其間的工作做好安排;二是在主管忙的時(shí)候拿對(duì)主管來(lái)說(shuō)并不重要的事情煩她。

  18. “學(xué)到東西”當(dāng)然很重要,可“學(xué)到東西”,不就是為了謀得更好的收入和更好的前途嗎?假如一個(gè)人把這樣一個(gè)項(xiàng)目干下來(lái),公司應(yīng)該給這個(gè)人什么。

  19. 忠誠(chéng)源于滿足。入職培訓(xùn)的忠誠(chéng)教育,這不僅源于洗腦者的需要,也源于被洗腦者的需要。這和婚姻沒(méi)有什么兩樣,人們?cè)綕M意自己的配偶,越為自己的配偶驕傲和自豪,就越愿意忠誠(chéng)于自己的配偶。

  20. 外企HR制度中的越級(jí)申訴制度,拉拉總以為更多的是起到預(yù)防告誡的作用,讓那些做頭的人,做到慎獨(dú)。一旦有人當(dāng)真踏上那條申訴通道,只是用自己的前途來(lái)維護(hù)了企業(yè)文化的開(kāi)明形象。

  杜拉拉語(yǔ)錄:

  1. MAIL是個(gè)好東西,誰(shuí)說(shuō)過(guò)啥都不能賴,全在服務(wù)器上存著呢,公司隨時(shí)調(diào)記錄。

  2. 認(rèn)可要及時(shí)。認(rèn)可不及時(shí),鼓勵(lì)不及時(shí),乃用人管理之大忌。在她最想要的時(shí)候給她,才能起到最好的作用,等到她都皮了,你再給她,就不會(huì)有現(xiàn)在給的激勵(lì)效果好了。

  3. 談問(wèn)題的時(shí)候要有star(situation,task,action,result,情景,任務(wù),行動(dòng)及結(jié)果,指完整的事件背景),做主管的應(yīng)避免評(píng)價(jià)這個(gè)人怎么樣,而該把要點(diǎn)放在說(shuō)這件事是怎么回事。

  4. 哥們,如果不擅長(zhǎng)討女孩歡心,那就去討自己的未來(lái)歡心吧。男人,不是來(lái)征服女人的,而是來(lái)征服世界的。

  5. 如果不喜歡去自習(xí)室,就不要去了。男生也應(yīng)該多去去圖書(shū)館,或者,干脆多去社會(huì)混混。

  6. 不要迷戀網(wǎng)游,現(xiàn)實(shí)咱還玩不起呢。也不要迷戀煙酒,但是學(xué)一下對(duì)以后的應(yīng)酬是有好處的。還有,酒桌上的話,從大學(xué)就開(kāi)始用心練吧。

  7. 如果,你不能給她一個(gè)美好的未來(lái),那么,請(qǐng)不要把她哄上床。

  8. 你一生擔(dān)負(fù)的責(zé)任很多,但最重要的是四個(gè),對(duì)自己的父母負(fù)責(zé),對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé),對(duì)自己的女人和感情負(fù)責(zé),對(duì)這個(gè)世界負(fù)責(zé)。

  9. 男人,就應(yīng)該對(duì)自己狠一點(diǎn)。做一個(gè)騎士吧,時(shí)刻保持沖鋒的姿態(tài)。但是你的目標(biāo)應(yīng)該是將來(lái)成為一個(gè)將軍。

  10. 大學(xué)里,女孩很多,女人很少。女孩與女人的區(qū)別,不在于她多么性感或者魅惑,而在于她是不是有正確的思想和原則。

  11. 這個(gè)世界上,最值得你愛(ài)的,除了父母,還有自己的女人和哥們,然后才是你自己。

  12. 愛(ài)情不是追來(lái)的。如果你死皮賴臉追求了很久,她卻無(wú)動(dòng)于衷,那么哥們,放下吧。有時(shí),咱男人的尊嚴(yán)比一個(gè)女人更重要。

  13. 不要對(duì)女孩太好,會(huì)寵壞她們的;不要對(duì)女孩太熱,會(huì)灼傷她們的。如果可以,選擇忽冷忽熱吧。

  14. 把她的地位放在游戲之上,畢竟她是那個(gè)肯能會(huì)陪你一輩子的人,游戲只是消遣罷了。

  15. 不能做到的,就不要承諾。男人,膝下有黃金,嘴里也有黃金,不要輕易答應(yīng)什么,因?yàn)槟憧赡軙?huì)食言。

  16. 你可以為了父母去教訓(xùn)自己的愛(ài)人,但是不能為了愛(ài)人去背棄自己的父母。如果她對(duì)你父母一直不好,那么她可以離開(kāi)了。

  17. 愛(ài)情不是用來(lái)考驗(yàn)的,而是用來(lái)珍惜的,對(duì)女孩而言,青春苦短,守著一份變數(shù)太大的愛(ài)情是最大的危險(xiǎn)。

  18. 當(dāng)痛苦有了一個(gè)時(shí)限,當(dāng)事人就有了一個(gè)熬出頭的指望,每過(guò)一天,你都知道你正在離痛苦更遠(yuǎn)。

  19. 公司在績(jī)效管理上,有個(gè)工具“度績(jī)效評(píng)估”,各級(jí)主管可以自主決定抽選部分下屬做度評(píng)估。

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