在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的出納崗位職責范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

出納崗位職責范文1

1、認真貫徹國家有關財政法規(guī)和公司的有關規(guī)定；

2、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對公司的全部經營活動，財產物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督；

3、設置會計科目、處理各項經濟業(yè)務、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確；

4、對公司的財產物資進行核算，至少每年協(xié)助有關部門進行一次清查盤點，做到賬實相符，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時上報主管領導，經有權人批準后進行賬務處理；

5、每月至少盤點庫存現(xiàn)金一次，并對出納的現(xiàn)金、銀行存款日記賬與會計現(xiàn)金、銀行存款明細賬進行核對；

6、對公司流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務核算；

7、依據國家稅法規(guī)定，按期足額交納各種稅金，不得因個人工作失誤造成公司經濟損失；

8、按報表名稱、內容、時間、報送部門、編制要求，及時準確編制財務各類報表；

9、對會計資料及有關經濟資料，按月進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查；

10、完成上級領導交辦的臨時性工作任務；

出納崗位職責范文2

1、遵守國家規(guī)定的各項財經紀律及公司的財務制度。

2、負責現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費用賬的登記工作，定期進行貨幣資金的業(yè)務核算；做到所有賬目日清日結、準確無誤。

3、費用報銷嚴格執(zhí)行經理簽字、部門經理簽字、經辦人簽字手續(xù)，對每張票據嚴格把關，嚴格控制費用，做到有據可依。

4、按時填報各種現(xiàn)金銀行、費用等月報表。

5、及時辦理訂貨匯款、必須嚴格把關，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務發(fā)生額及余額。

6、保管好各種印章，按規(guī)定使用。

7、保管好各類原始票據以備查找。

8、定期參加部門人員培訓。

9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

出納崗位職責范文3

一、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國審計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》等法律和法規(guī)，嚴格遵守國家財經紀律和醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

二、在院長領導下，負責本院的財務工作。定期對本科室人員進行財務管理制度的培訓，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，確保臨床醫(yī)療工作的順利完成。

三、對本院一切經濟活動進行財務監(jiān)督，協(xié)助院長管理好財政撥款和事業(yè)收入；認真貫徹國家發(fā)改委的物價政策，嚴禁多收亂收和故意漏收不收。根據醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約業(yè)務開支，監(jiān)督事業(yè)資金的正確使用。

四、定期對本院的財務管理狀況進行總結分析，并編制分析材料報送院長，為院長制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供依據。

五、建立健全內部控制制度，并貫徹執(zhí)行財務管理、現(xiàn)金管理制度，防止鋪張浪費和貪污挪用事件的發(fā)生。

六、認真做好新農合基金管理和監(jiān)督工作，貫徹落實“積極防病、保證基本醫(yī)療、克服浪費”的原則。

七、結合本院實際，擬定本科人員的工作職責，并付諸實施，并定期檢查執(zhí)行情況。

八、根據《中華人民共和國預算法》和醫(yī)院發(fā)展情況，編制財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，并做好總結分析報告。

九、根據財政部、衛(wèi)生部和醫(yī)院的實際需要，正確、及時的編制月份、季度和年度財務報告。

十、接受內部審計科和上級審計部門的定期審計和年終財經檢查，按照審計和檢查的結果和意見不斷改進財務工作。

十一、對房屋及建筑物、藥品、醫(yī)療設備、家具、材料、現(xiàn)金等國有資產，進行經常性的監(jiān)督檢查的安全，以確保國有資產的安全完整。

出納崗位職責范文4

1、每天做好出納現(xiàn)金、銀行日報表，早上12點前用OA發(fā)送電子檔至財務經理處；

2、做好日?，F(xiàn)金的報銷工作，領款人領款時，檢查有關附件是否齊全、符合財務規(guī)定，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性。

3、月初第一日對庫存現(xiàn)金進行盤點，保證帳實相符。

4、每月作銀行存款余額調節(jié)表。

5、其他有關現(xiàn)金、銀行的日常工作。

6、審核每日收支情況，日常督促客服的跟催管理費工作，有特殊情況及時向上級或者項目經理匯報。

7、協(xié)助項目經理編制年度預算。

8、每日登記好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入EAS系統(tǒng)，做到日清月結。

9、整理好記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；

10、準確開具各項票據；

11、配合好財務辦公室財務管理統(tǒng)計匯總，保管好匯總資料。

12、復核行政部編制的工資表，月中及時做好公司員工工資的發(fā)放。

13、保管好現(xiàn)金、空白支票、各類發(fā)票、銀行賬戶及印鑒卡等有關資料。

14、統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據，做好各部門領用和核銷工作。

15、加強貨幣資金的管理，嚴格執(zhí)行國家有關現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度，不得挪用公款，不得出借公司賬戶。

出納崗位職責范文5

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。

2、負責銀行賬戶的日常結算，包括銀行結算單據的填發(fā)、取得、核對。

3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理。

4、嚴格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證公司三日內正常經營需要為限。

5、不得挪用現(xiàn)金或以“白條”抵庫，不得簽發(fā)“空頭”支票。

6、負責各項收付款業(yè)務及工資發(fā)放，做到及時準確，不得無故延誤。

7、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清月結。

8、根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。

9、每日9：00前編制前日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結存情況。

10、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調節(jié)表》。

11、按時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。

12、負責在手稅務發(fā)票、收據、支票等票據的保管和安全。

13、完成領導交辦的其他事項。

出納崗位職責范文6

崗位職責：

1、每天依據銷售業(yè)務員在微信群提供的認款信息在nc系統(tǒng)里錄入收款單，并生成憑證；

2、在交接班時，檢查當班收款筆數，將收款統(tǒng)計表，未確認款項交于下一班收款出納：

3、統(tǒng)計前一天未確認收款信息，發(fā)業(yè)務群進行確認；

4、完成領導交代的其他工作。

任職條件

1、大專及以上學歷；

2、踏實認真，有較強的責任心，具備良好的溝通能力；

3、財務專業(yè)者優(yōu)先考慮；

出納崗位職責范文7

一、工會主席職責

在州分行黨委和上級工會領導下主持工會日常工作，具體職責是：

1、根據工會章程，抓好工會組織建設。

2、根據州分行黨委和上級工會要求，圍繞全行中心工作，制定工會工作計劃，并組織檢查、總結和落實。

3、組織職工積極參與民主管理，經常聽取和了解群眾對工作生活方面的意見和要求，及時向州分行黨委反映。

4、遵守財務制度，提出工會經費合理使用建議。

5、完成上級工會和黨委交給的其他有關工作。

二、工會組織文體委員職責

組織工作：

1、抓好組織建設。發(fā)展新會員，搞好組織生活和工會積極分子隊伍建設。

2、配合有關部門做好勞動競賽和建設“職工之家”活動，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

3、根據工會章程和行黨委安排，組織籌備召開“職工大會”。

4、完成交辦的其他相關工作。

文體工作

1、認真貫徹“發(fā)展體育運動，增強人民體質”的方針和《全民健身計劃綱要》，積極倡導健康的生活方式。結合本行員工實際，組織開展體育鍛煉。

2、根據本單位的實際和員工的興趣，組織和發(fā)動全行員工參加各種文體活動。

3、做好“職工之家”的日常管理。

4、完成交辦的其他相關工作。

三、工會財務委員職責

（一）工會財務

1、嚴格遵守工會財經紀律和財務制度，對違法財務規(guī)定的行為給予制止和拒絕執(zhí)行。

2、建立健全財務制度，堅持勤儉節(jié)約的原則?！笆蘸?、管好、用好”工會經費。

3、要保管好工會現(xiàn)金和財務賬本、憑證、檔案、資料。及時登記賬目，定期向工會委員公布賬目。準確、完整地為工會委員會提供會員代表大會或會員大會財務工作報告所需要的資料。

4、主動向經費審查委員匯報財務工作情況，提供有關財務工作資料。

5、認真做好會籍管理，建立、健全和管好工會檔案；做好工會統(tǒng)計工作。

出納崗位職責范文8

出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。根據《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》等財會法規(guī)，出納員具有以下職責：

1.國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；銀行存款日記賬與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調整。

2.會計制度的規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。

3.國家外匯管理和結匯、購匯制度的規(guī)定及有關批件，辦理外匯出納業(yè)務。外匯出納業(yè)務是政策性很強的工作，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際間經濟交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯、付匯；避免國家外匯損失。

4.銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律，也是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。

5.庫存現(xiàn)金和各種有價證券（如國庫券、債券、股票等）的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價證券保管責任制，如發(fā)生短缺，屬于出納員責任的要進行賠償。

6.有關印章、空白收據和空白支票。印章、空白票據的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴格的管理辦法。通常，單位財務公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規(guī)定用途使用，各種票據要辦理領用和注銷手續(xù)。

出納崗位職責范文9

1、嚴格執(zhí)行國家財經法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。

2、負責審核原始憑證，做到原始憑證內容準確完整（戶頭是否正確、字跡是否清晰、數量*單價與金額是否相符、大小寫金額是否一致，印鑒是否齊全清晰，辨別憑證是否真實合法）,內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、按時編制記帳憑證（經濟業(yè)務分類、會計科目使用及科目的方向做到準確，摘要簡明扼要），做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，及時更正。

4．及時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時核對，做到準確無誤。

5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強化資金風險意識，合理安排資金需要量。

6、每月月末提前2天結帳，準確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳（次月10日前完成報稅）。

7、負責編制月(次月5日前報完)、季、年（次月10日前報完）的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準確對內、外部門提供財務信息。此外，根據企業(yè)內部管理的需要，不定期編制管理費用明細表；每月編制往來賬項表。

8、協(xié)助行政部門定期做好固定資產、低值易耗品、材料物資等清查盤點工作。

9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內部人員的備用金。

10、負責整理保管好各項目合同書、票據及各種財務資料。

11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。

12、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收、支狀況，及時反饋變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。

13、按時完成領導交辦的其他工作。

出納崗位職責范文10

一、業(yè)務職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況；

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

7、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

二、管理職責

1、組織建設

（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；

（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

B、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效、考評方法；

（3）對直接下級進行考評，、并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。 6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現(xiàn)領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

出納崗位職責范文11

公司會計在董事長指導下進行工作，直接上級為公司董事長。工作職責如下：

一、負責公司日常憑證的匯總、裝訂、保管工作，并負責按期歸類、整理、歸檔。

二、負責日常總賬的登記，會計報表的報送及年終轉賬的憑證處理，年末報表的編制工作。

三、負責固定資產的購置、調入、內部轉移、調出報廢等項的會計核算工作。

四、負責會定期對公司固有資產進行盤點，進行全面清查工作。

五、負責向公司領導提供各種財務收支和會計信息資料。

六、負責記賬憑證及公司差旅費的審核，工資報表審核工作。

七、完成公司領導交辦的其它工作。 出納崗位工作職責

公司出納在董事長指導下進行工作，直接上級為公司董事長。工作職責如下：

一、按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。

二、負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務。要做到收有記錄，支有簽字。

三、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

四、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證。

五、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。

六、嚴格審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

七、按時發(fā)放公司職工的工資，及時、準確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、住房公積金等工作。

八、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

九、負責掌管公司財務保險柜。

十、完成公司領導交辦的其他工作。

出納崗位職責范文12

1、在總出納的領導下，負責企業(yè)現(xiàn)金收支工作，直接對財務部經理負責。

2、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據的收付、保管工作。

3、收付現(xiàn)金準確，在交款人面前點數，如有異議及時解決；保持適當的庫存現(xiàn)金限額，超額的庫存現(xiàn)金要及時送存銀行。

4、每日及時登記現(xiàn)金日記賬，并結出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符；對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全和完整無缺，如有短缺，應承擔后果。

5、出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各印章，應由兩人保管。

6、嚴格把好現(xiàn)金支付關，責任會計蓋章后的合法憑證，經審批后辦理付款，并加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記。

7、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到賬款相符，收人的現(xiàn)金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業(yè)日報表，交稽核簽收審核。

8、每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須如實向領導匯報。

9、督促各營業(yè)收款點收款后，按時上交營業(yè)款；收款完畢后認真核對繳款憑證，并清理現(xiàn)金，將當天營業(yè)收入及時送交銀行。

10、備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切營業(yè)收入現(xiàn)金不準坐支，未經財務經理批準，不能任意挪用現(xiàn)金，也不得將營業(yè)現(xiàn)金借給任何部門或個人。

11、切實執(zhí)行外匯管理制度，不準套取外匯，也不得私自兌換外幣。

12、保存好現(xiàn)金支票，并專設登記簿登記；認真辦理領用注銷手續(xù)，不得將空白現(xiàn)金支票交給外單位及個人簽發(fā)，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。

13、編制和發(fā)放企業(yè)員工工資、獎金，辦理工資結算，編制現(xiàn)金記賬憑證和有關報表。

出納崗位職責范文13

一、 嚴格執(zhí)行國家財政制度，財經紀律及會計制度，加強財務管理，提高經濟效益。

二、 按照財務制度及相關公司規(guī)定，認真審核和填制會計原始憑證，正確進行會計核算 ，準確及時的做好帳務處理和結算工作，合理設置帳簿，做到帳目清楚，數字正確，登記及時，帳證相符、帳實相符。發(fā)現(xiàn)問題，及時更正。

三、 負責公司的資產核算管理，正確計提折舊和攤銷，定期或不定期的進行清資核產工作。

四、 及時了解掌握公司資金狀況，合理調劑資金使用情況；檢查督促各部門物業(yè)、水電等各項費用的及時收繳，保證公司資金的正常運轉；及時清查應收應付款項，督促各經辦人員及時催收和結算往來款

五、 正確計算收入、費用、成本。正確計算和處理財務成果，及時上報各項報表，隨時為領導提供數據參考。要求水電工及時掌握水電費的收付使用情況，了解盈虧狀況，查找問題，解決問題，減少損失。

六、 每月8日之前編制會計報表，同時編制報表往來項目明細表、物業(yè)公司損益類項目明細表。

七、 加強費用核算，要求各部門開源節(jié)流，增收節(jié)支，減少費用開支。

八、 每月8號之前負責公司稅金的計算，填寫稅務申報表及交納工作。協(xié)調與稅務部門的工作，加強學習，掌握政策，合理避稅。

九、 每月8號之前匯總公司員工異動情況，匯總員工考勤記錄，編制物業(yè)公司工資表。

十、 每月10號前編制公司財務情況說明書，供公司領導了解公司的財務運營狀況。

十一、 負責物業(yè)公司的所有票據購買、繳銷、保管等工作。

十二、負責做好會計憑證、帳冊等各項會計資料的收集、匯編、歸檔管理工作。

出納崗位職責范文14

崗位職責：

1、準備現(xiàn)金和銀行付款憑單，在匯豐銀行和法國巴黎銀行網上提供相關的付款信息

2、按月編制現(xiàn)金流量表，銀行對帳單

3、清理臨時員工的現(xiàn)金預付余額，支付小額現(xiàn)金

4、準備費用索賠代金券

5、完成主管分配的其他任務

職位要求：

1、大專及以上

2、三年級以上財務相關工作經驗

3、熟悉計算機、財會軟件，熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先

4、良好的書面和口頭英語

5、團隊意識強，工作高效

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3—5年

出納崗位職責范文15

1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結轉制度的規(guī)定，根據收、付款憑證，辦理收、付款項業(yè)務。

2、禁止簽發(fā)空白支票，不準將銀行賬戶借給任何單位或個人辦理結算。

3、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部分要及時存入銀行，不得以白條抵庫，更不得挪用現(xiàn)金。

4、設置現(xiàn)金日記帳，按照經濟業(yè)務發(fā)貨的順序，逐日逐筆登記入帳，做到日清月結，帳款相符，不以白條抵庫，不得保存帳外資金。發(fā)現(xiàn)帳款不符時，要查明原因，長款不得私自取走，短款要如實賠償。

5、設置銀行存款日記帳，按照經濟業(yè)務發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳，做到日清月結，掌握存款情況，杜絕空頭支票發(fā)生，月終與銀行逐筆對帳，如有不符，應查明是否有未達帳項，并編制余額調節(jié)表。

6、定期核對銀行賬，編制“銀行存款余額調節(jié)表”對未達賬項要及時查詢，并向領導匯報情況。

7、對現(xiàn)金，各種有價證券及其他貴重物品，要妥善保管，確保安全完整，如有短缺，要照價賠償。

8、要嚴守保險柜密碼，不得泄露，鑰匙隨身攜帶，不得任意轉交他人，要妥善保管空白支票及有關票據。

9、認真及時完成領導交派的其他工作。