就業(yè)的含義是指在 法定年齡內(nèi)的有 勞動能力和勞動愿望的人們所從事的為獲取報酬或 經(jīng)營收入進行的活動。下面學(xué)習(xí)啦給大家整理就業(yè)前景最好十大專業(yè)，希望能給大家參考。

　　就業(yè)前景最好十大專業(yè)

　　1. 工程

　　工程專業(yè)是相對容易移民的專業(yè)。本科即使是在國內(nèi)的工程專業(yè)通過提交能力報告證明，雅思只需G類4個6,也可通過澳大利亞工程師協(xié)會(EA)的職業(yè)評估。工程師的方向很多，常見的有土木工程、機械工程、電氣工程等等，需要邏輯推理、系統(tǒng)分析以及復(fù)雜問題的解決能力。平均周薪為00.

　　2. IT

　　IT作為廣大男同胞的首選，明年1月開始職業(yè)評估要求1年工作經(jīng)驗或者Professional year,不需要雅思成績?，F(xiàn)在的IT專業(yè)由于采取每月等額分配名額制度，移民打分也是水漲船高，基本65分才可在短時間內(nèi)獲得邀請。但是IT專業(yè)對學(xué)歷要求不高，即使專科以上，有符合評估的工作經(jīng)驗也可以通過計算機協(xié)會的職業(yè)評估。一般IT的職業(yè)有軟件工程師、程序員、數(shù)據(jù)庫管理員等等，需要有編程系統(tǒng)分析能力，判斷決策能力。平均周薪為00.

　　3、會計

　　會計專業(yè)作為多年來的緊缺職業(yè)，吸引了大部分中國學(xué)生來澳留學(xué)。會計專業(yè)畢業(yè)后需要通過CPA,IPA或者ICAA的職業(yè)評估才可以提出移民申請，最直接的辦法是雅思A類4個7,或者雅思4個6加上Professional Year.

　　職業(yè)選擇從普通會計、財務(wù)會計到稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理。通過職業(yè)評估以后可以參加CPA考試。會計職業(yè)需要清晰的頭腦，閱讀理解能力，基本的數(shù)學(xué)能力以及分析解決問題的能力。根據(jù)統(tǒng)計，平均周薪為87.當(dāng)然大家畢業(yè)的時候不會有這么多，需要工作經(jīng)驗的積累.

　　4. 建筑

　　建筑師在澳洲一直是很受歡迎的職業(yè)，也是移民專業(yè)。澳洲境內(nèi)認可的建筑學(xué)學(xué)歷一般都需要讀到碩士，而建筑學(xué)的碩士需要專業(yè)背景，所以基本上獲得職業(yè)評估需要5年以上的學(xué)習(xí)。建筑專業(yè)又分為景觀建筑，城市規(guī)劃建筑等等方向，需要有邏輯推理能力、分析能力以及判斷決策能力。平均周薪為00.

　　5. 教育

　　教育學(xué)是廣大女同胞愿意選擇的專業(yè)?，F(xiàn)在中學(xué)老師較為飽和，并且和小學(xué)教師一樣沒有辦法申請189獨立技術(shù)移民，所以幼教是現(xiàn)在教育學(xué)的首選。

　　教育學(xué)的難度在于入學(xué)雅思要求較高，平均都需要4個7以上，如果在澳洲境內(nèi)或加拿大、愛爾蘭、新西蘭、美國讀的4年本科，那么畢業(yè)可以拿到教師職業(yè)評估。如果只是在澳洲境內(nèi)讀了2年碩士，那么必須考到A類雅思聽力口語8分，寫作閱讀7分才可獲得職業(yè)評估。這不僅要求學(xué)生有較高英語水平，還需要有耐心、溝通協(xié)調(diào)能力。平均周薪為00.

　　6. 精算

　　精算師是一個充滿挑戰(zhàn)的高端行業(yè)，這個專業(yè)無論在哪個國家都是受歡迎的高薪職業(yè)。由于對數(shù)學(xué)邏輯能力要求非常高，難度也很大。精算的職業(yè)評估需要一年工作經(jīng)驗，方向有風(fēng)險評估員，產(chǎn)品開發(fā)，之后可申請移民。周薪為32.

　　7. 心理學(xué)

　　近日小編接到很多同學(xué)咨詢都想來讀心理學(xué)。心理學(xué)家在澳洲也是備受尊敬的職業(yè)。入學(xué)雅思要求較高，需要雅思7分以上，學(xué)習(xí)過程由于英語要求高難度也較大，需要有溝通能力、洞察力、邏輯推理能力。只要順利畢業(yè)可獲得職業(yè)評估。心理學(xué)的碩士是要求專業(yè)背景的。周薪約為50.

　　8. 醫(yī)學(xué)

　　在平均高薪榜的前十名里有7個是跟醫(yī)學(xué)相關(guān)的，足以證明醫(yī)生這個行業(yè)在澳洲的地位。但是醫(yī)學(xué)時間長，學(xué)費貴，讓很多學(xué)生望而卻步。從業(yè)前必須在澳洲醫(yī)學(xué)委員會注冊，雅思A類4個7.學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)需要較高的英語能力，閱讀理解能力，復(fù)雜問題解決能力以及判斷決策能力。專業(yè)方向也十分廣泛，從普通科到?？频酵饪?。周薪平均在00

　　9. 護理

　　護理也是廣大女同胞們的首選之一。同樣護理對英語要求較高，畢業(yè)后需要雅思A類4個7獲得職業(yè)評估。如果在國內(nèi)已經(jīng)有相關(guān)的經(jīng)驗或?qū)W習(xí)背景，可選擇不同類別的課程，詳細就要具體咨詢了。護理專業(yè)的職業(yè)分工較細，需求量很高，對從業(yè)人員的溝通能力、表述能力、聆聽能力都有很大的考驗。平均周薪為00.

　　10. 社會工作者

　　很多同學(xué)不會想到這個專業(yè)也是可以移民的，而且如果在澳洲境內(nèi)讀本科，職業(yè)評估不需要雅思成績，如果只讀了2年碩士，就需要雅思A類4個7.社會工作者需要真正的熱愛服務(wù)行業(yè)，有較強的社交洞察力和表述能力。對于善于交際并且有志于服務(wù)社會的同學(xué)們來說是很好的移民途徑。平均周薪為26

　　就業(yè)的途徑

　　相關(guān)機構(gòu)

　　面對嚴峻的就業(yè)形勢，即將畢業(yè)的大學(xué)生們應(yīng)該如何應(yīng)對呢?這里，大學(xué)生首先應(yīng)該調(diào)整自己的擇業(yè)期望值，不要訂得過高;要堅持有效的擇業(yè)原則，以減少彎路;要選擇好自己的職業(yè)發(fā)展道路;是繼續(xù)學(xué)習(xí)、考公務(wù)員、當(dāng)志愿者、從基層做起?還是自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展?

　　珍寶城集團的校企合作事業(yè)部，受國內(nèi)外珠寶百強企業(yè)委托，開展人才招聘和創(chuàng)業(yè)項目招商，幫助廣大畢業(yè)生和社會青年到珠寶企業(yè)就業(yè)或選擇適合的珠寶項目創(chuàng)業(yè)。搭建珠寶企業(yè)和學(xué)校之間的橋梁，積極促進學(xué)校與珠寶企業(yè)合作辦學(xué)，幫助學(xué)校進行珠寶專業(yè)建設(shè)和教學(xué)。

　　雙選會

　　為了幫助學(xué)校畢業(yè)生和用人單位架起互通的橋梁，搭建雙選的平臺，2013年4月25日，成都新東方烹飪學(xué)校舉行第八屆大型人才就業(yè)雙選會。本次就業(yè)雙選會人139家餐飲企業(yè)攜968個工作崗位，面向?qū)W校金牌大廚、川菜大廚、西點全能等各專業(yè)的700余名畢業(yè)生進行招聘。

　　首選

　　游業(yè)的就業(yè)容量大、關(guān)聯(lián)帶動性強、工作方式靈活多樣，使得發(fā)展旅游業(yè)成為了政府促進就業(yè)的最好的選擇。

　　容量

　　旅游業(yè)是 勞動密集型產(chǎn)業(yè)，旅游特征產(chǎn)業(yè)在全國就業(yè)總數(shù)中的比例，超過了制造業(yè)等傳統(tǒng)密集型產(chǎn)業(yè)，也超過了房地產(chǎn)、金融等 新興服務(wù)業(yè)。旅游業(yè)的市場非常巨大，2007年中國旅游業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)收超過33600億元，占我國GDP的12.2%，這么大的市場需要大量的從業(yè)人員是毫無疑問的;旅游業(yè)的就業(yè)人員增長迅猛，據(jù)統(tǒng)計，在上個世紀最后10年我國第三產(chǎn)業(yè)新增就業(yè)的7740萬人中，旅游直接和間接就業(yè)人數(shù)占到38%，增速居于前列;此外，國家發(fā)改委、國家旅游局、 勞動和社會保障部等部委定下在“十一五”期間每年大約新增70萬個旅游就業(yè)崗位的目標，可見旅游業(yè)不僅就業(yè)容量巨大，就業(yè)潛力也很大。全國旅游業(yè)直接和間接從業(yè)人員達6000萬。

　　帶動

　　世界旅游組織資料顯示，旅游行業(yè)每直接收入一元錢，相關(guān)行業(yè)的收入就能增加4.3元;旅游業(yè)每增加1個直接就業(yè)機會，社會就能增加5~7個間接就業(yè)崗位。旅游業(yè)涉及的領(lǐng)域非常寬泛，不僅涵蓋吃、住、行;也包含游、購、娛。國家旅游局計財司司長 吳文學(xué)曾表示，旅游業(yè)直接、間接關(guān)聯(lián)的部門可以多達100多個。據(jù)統(tǒng)計，成都市2007年1~9月旅游新增就業(yè)人數(shù)達1.4萬人，間接帶動就業(yè)達7萬人(不完全統(tǒng)計)，很好地說明了旅游業(yè)的關(guān)聯(lián)性和解決就業(yè)的潛力。

　　靈活

　　旅游產(chǎn)業(yè)涉及到的領(lǐng)域廣泛，人才的需求也多樣化，根據(jù)行業(yè)門類和崗位層次的不同，不同層次的勞動力都可以找到自己的合適崗位。這個產(chǎn)業(yè)既需要一些高學(xué)歷、高知識的管理、規(guī)劃等人才，也需要提供簡單技能的普通勞動力。而且，簡單勞動力需求量往往比較大，這樣還可以照顧到再就業(yè)人員、農(nóng)村人口和 弱勢群體的就業(yè)。說旅游業(yè)門檻低主要針對這部分需要簡單技能的崗位。另外，由于一些景區(qū)運營的季節(jié)性很強，相關(guān)崗位會有一些階段性和流動性，使得一些崗位的彈性很大，能夠以更靈活的就業(yè)形式吸納更多的勞動力。

　　就業(yè)的含義

　　相同含義

　　契約關(guān)系：雇傭(大陸常用語：就業(yè))

　　是指二個伙伴之間的契約關(guān)系，其中一方為 雇傭者，另一方為被雇傭者。從法律意義來看，通過雙方契約約定，

　　就業(yè)

　　“被雇傭者”為“雇傭者”(雇主、雇傭人)工作(出賣勞動)，并由雇傭者提供報酬的一種法律關(guān)系，屬于民法的范疇。

　　在商界，一個生產(chǎn)機構(gòu)需要盡力進行產(chǎn)出行為以獲得商業(yè)利潤(profit)，具體從事這種產(chǎn)出行為的人并以此獲得工資報酬的人稱為雇員、職員。

　　另外，在公共行業(yè)(如政府部門、非營利機構(gòu))也存在類似的 雇員、 職員。 [2]

　　新概念

　　企業(yè)界學(xué)術(shù)界提出了“可就業(yè)性”新概念。

　　具體說來， 勞動者隨時有“ 下崗”另謀職業(yè)或改變工作崗位的可能，但每個人必須提高自己的“可就業(yè)性”，意味著人人都要爭取掌握兩項或兩項以上的專業(yè)和技能。

　　現(xiàn)在，許多行業(yè)的雇主和工人們很欣賞“靈活勞動”這個新概念，甚至認為機動靈活的用工方式是“新世界經(jīng)濟的現(xiàn)實”。一些企業(yè)正在向雙軌雇傭制方向發(fā)展。其核心軌道是全日制的正式雇員隊伍，輔助軌道是機動靈活的臨時工隊伍，每天約有200萬臨時工在企業(yè)里忙碌。同時還存在著規(guī)模龐大而又種類繁雜的散工隊，其中有秘書、保安人員、工程師、校長、總裁等，他們靈活地用不同方式(以鐘點計、以天數(shù)計、以工作項目計等)為企業(yè)或社會服務(wù)。

　　這個散工隊伍約占勞動力大軍的1/3，到2000年“散工”將超過正式工的人數(shù)。

　　失業(yè)人員認為，提高素質(zhì)(主要是知識的技能)，以適應(yīng)就業(yè)市場的需要，是就業(yè)的關(guān)鍵。

　　由于對領(lǐng)取 失業(yè)救濟金有規(guī)定期限，所以失業(yè)者有盡快找到工作的強烈愿望真是一個頭疼的話題。

　　就是具有勞動能力的公民在法定的勞動年齡之內(nèi)依法從事某種有報酬的社會職業(yè)。是 勞動者的權(quán)利.

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