職場(chǎng)人際關(guān)系的處理技巧

　　人際關(guān)系講究的就是如何與別人和諧相處，這是一門藝術(shù)。但人際關(guān)系又是一道門檻，尤其對(duì)于初涉職場(chǎng)的大學(xué)生來說，先學(xué)會(huì)與同事相處要比學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)更重要。

　　冷笑話“溫?zé)?rdquo;氛圍

　　能言善道的人，不一定時(shí)時(shí)受歡迎，但會(huì)調(diào)動(dòng)氣氛的人，人緣一定不會(huì)差。這里，小武的冷笑話不“冷”，反能“熱”氣氛，打通人際脈絡(luò)。職場(chǎng)新鮮人可以利用其“旁門左道”，如說冷笑話、模仿明星人物等，有助提高人際關(guān)系。海翔教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)總監(jiān)王強(qiáng)認(rèn)為，畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)后，適時(shí)表現(xiàn)自己，多些熱情，在工作中保持“新鮮感”很重要。

　　玩桌游拉近距離

　　“不管你愿不愿意，你都必須融入同事的圈子。而處理與同事的關(guān)系時(shí)，更不能以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，看誰不順眼就不理誰，這樣只會(huì)讓自己的工作陷入困境。”王強(qiáng)認(rèn)為，作為職場(chǎng)新人要注意禮貌，搞好團(tuán)結(jié)。首先要理解并習(xí)慣職場(chǎng)的復(fù)雜人際關(guān)系，然后把握好時(shí)機(jī)，適時(shí)且主動(dòng)地融入同事們的交流圈，參與到同事們共同的愛好中去。此外，身為職場(chǎng)一員，你有時(shí)可能不得不“隨大流”，加入同事的小圈子，但不要失去原則，切不可排斥非圈子里的同事，也不能做不符合公司規(guī)定的事。

　　“革命”友誼逛出來

　　“緣分天注定”這話確實(shí)讓人向往，但職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，防人之心不可無。職場(chǎng)上，同事之間存在利益矛盾，關(guān)系到金錢、職位晉升等內(nèi)容，已不像大學(xué)時(shí)代的人際關(guān)系那么簡(jiǎn)單。但職場(chǎng)上也存在真摯、真誠(chéng)的情誼，遇上值得深交的朋友，也是要好好珍惜。

　　建議：剛畢業(yè)的大學(xué)生，應(yīng)該保持清醒的頭腦，“別人對(duì)你好，自然你也要對(duì)別人好，但也要多留個(gè)心眼，多關(guān)注表面外的一些東西，做出正確的判斷。”

　　零食充當(dāng)“潤(rùn)滑劑”

　　職場(chǎng)上的人際關(guān)系，其實(shí)考驗(yàn)的是情商，也考驗(yàn)?zāi)愕臑槿颂幨率欠裰艿健?ldquo;要和同事建立友好和諧的關(guān)系，作為職場(chǎng)新人，應(yīng)該從平時(shí)的小細(xì)節(jié)做起，小到問候，大到工作。”

　　職場(chǎng)新人應(yīng)該主動(dòng)跟同事套近乎，比如早上上班說聲“早上好”，下班回家說聲“拜拜”;偶爾買點(diǎn)零食給同事，送點(diǎn)小禮物之類的，都能增加同事對(duì)你的好感;工作中，要謙虛謹(jǐn)慎，多跟同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí);平日里，多關(guān)注、贊美同事，如“你今天穿的衣服顏色真好看”等。一些小細(xì)節(jié)可能大大改變同事對(duì)你的印象和評(píng)價(jià)，從而也會(huì)影響他們對(duì)你工作上的幫助和支持。王強(qiáng)也提醒新人，套近乎的時(shí)候，忌太造作太刻意，應(yīng)該學(xué)會(huì)不露痕跡，恰到好處。