根據(jù)國家高考改革方案，2015年高校自主招生安排在高考之后進行，且不得采取聯(lián)考的方式。因此“北約”、“華約”、“卓越”三大自主招生聯(lián)盟今年將完全消逝。雖然由于政策調(diào)整，2015年高校自主招生不像往年那樣緊鑼密鼓，但廣大考生應該提早做好準備，尤其是面試環(huán)節(jié)。面試是各個高校自主招生考試不可或缺的一環(huán)，也是廣大考生備考的一個重要方面。那么，廣大考生如何科學備考才能比較順利地通過面試呢?以下是精品學習網(wǎng)高考頻道整理的自主招生面試技巧：

　　四大面試內(nèi)容——不能忽視

　　梳理近幾年的面試試題，概括起來主要有以下幾個方面。

　　第一，文明修養(yǎng)方面。道德仁義，非禮不成。文明修養(yǎng)是做人的基本原則。它既表現(xiàn)為學生愛國樂學、誠信友善、有責任心和擔當精神，也表現(xiàn)為學生穿著得體、言談舉止大大方方等。它強調(diào)學生要有正確的價值觀和良好的道德判斷力，把“德”放在非常重要的位置。古今中外無數(shù)事例都證明了人無德不立、人無禮不成這一簡單樸素的道理。高中生正處于文明修養(yǎng)提高的關(guān)鍵時期，必須高度重視，在日常生活中嚴格要求自己，不斷修身養(yǎng)性、自謙敬人、增強心志、提升境界。

　　第二，基本素質(zhì)方面。這里的基本素質(zhì)主要是指獲取知識、解決問題、交流合作以及在可持續(xù)發(fā)展方面表現(xiàn)出來的基本能力或品德。它包括知識豐富、興趣廣泛、思維清晰、表達嚴謹、沉著自信、善于溝通、務實勤奮、身體強健等。源遠而流長，根深而葉茂。一個基本素質(zhì)優(yōu)秀的人讓自己的人生之路走得更加長遠，才有可能創(chuàng)造出更多屬于自己的精彩和輝煌。

　　第三，學科特長方面。教育部《關(guān)于進一步深化高校自主選拔錄取改革試點工作的指導意見》明確指出，自主選拔的主要對象是具備學科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀學生。自2013年以來，學科特長逐漸成為面試的一個重要方面。高中學校寫給大學的推薦信和學生本人寫給大學的個人介紹都把學科特長作為亮點來談及，面試的一個重要目的就是“驗證”。面試專家將主要提問一些與學科相關(guān)的問題要求考生回答，以確定考生是否具備學科特長。

　　第四，創(chuàng)新潛質(zhì)方面。此為面試的另一個重要方面。如果說學科特長可以以競賽獲獎、發(fā)明制作、習作出版、論文發(fā)表等形式表現(xiàn)得比較“實”，那么，相對來說“創(chuàng)新潛質(zhì)”就表現(xiàn)得比較“虛”。面試專家將主要提出一些與政治、經(jīng)濟、社會、科技、生產(chǎn)等密切相關(guān)的實際問題來考查學生的創(chuàng)新潛質(zhì)。

　　根據(jù)國家高考改革方案，2015年高校自主招生安排在高考之后進行，且不得采取聯(lián)考的方式。因此“北約”、“華約”、“卓越”三大自主招生聯(lián)盟今年將完全消逝。雖然由于政策調(diào)整，2015年高校自主招生不像往年那樣緊鑼密鼓，但廣大考生應該提早做好準備，尤其是面試環(huán)節(jié)。面試是各個高校自主招生考試不可或缺的一環(huán)，也是廣大考生備考的一個重要方面。那么，廣大考生如何科學備考才能比較順利地通過面試呢?以下是精品學習網(wǎng)高考頻道整理的自主招生面試技巧：

　　四大面試內(nèi)容——不能忽視

　　梳理近幾年的面試試題，概括起來主要有以下幾個方面。

　　第一，文明修養(yǎng)方面。道德仁義，非禮不成。文明修養(yǎng)是做人的基本原則。它既表現(xiàn)為學生愛國樂學、誠信友善、有責任心和擔當精神，也表現(xiàn)為學生穿著得體、言談舉止大大方方等。它強調(diào)學生要有正確的價值觀和良好的道德判斷力，把“德”放在非常重要的位置。古今中外無數(shù)事例都證明了人無德不立、人無禮不成這一簡單樸素的道理。高中生正處于文明修養(yǎng)提高的關(guān)鍵時期，必須高度重視，在日常生活中嚴格要求自己，不斷修身養(yǎng)性、自謙敬人、增強心志、提升境界。

　　第二，基本素質(zhì)方面。這里的基本素質(zhì)主要是指獲取知識、解決問題、交流合作以及在可持續(xù)發(fā)展方面表現(xiàn)出來的基本能力或品德。它包括知識豐富、興趣廣泛、思維清晰、表達嚴謹、沉著自信、善于溝通、務實勤奮、身體強健等。源遠而流長，根深而葉茂。一個基本素質(zhì)優(yōu)秀的人讓自己的人生之路走得更加長遠，才有可能創(chuàng)造出更多屬于自己的精彩和輝煌。

　　第三，學科特長方面。教育部《關(guān)于進一步深化高校自主選拔錄取改革試點工作的指導意見》明確指出，自主選拔的主要對象是具備學科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀學生。自2013年以來，學科特長逐漸成為面試的一個重要方面。高中學校寫給大學的推薦信和學生本人寫給大學的個人介紹都把學科特長作為亮點來談及，面試的一個重要目的就是“驗證”。面試專家將主要提問一些與學科相關(guān)的問題要求考生回答，以確定考生是否具備學科特長。

　　第四，創(chuàng)新潛質(zhì)方面。此為面試的另一個重要方面。如果說學科特長可以以競賽獲獎、發(fā)明制作、習作出版、論文發(fā)表等形式表現(xiàn)得比較“實”，那么，相對來說“創(chuàng)新潛質(zhì)”就表現(xiàn)得比較“虛”。面試專家將主要提出一些與政治、經(jīng)濟、社會、科技、生產(chǎn)等密切相關(guān)的實際問題來考查學生的創(chuàng)新潛質(zhì)。

　　掌握面試技巧——事半功倍

　　“文勝質(zhì)則史，質(zhì)勝文則野;文質(zhì)彬彬，然后君子。”面試專家追求的是本質(zhì)、看重的是內(nèi)涵，但不意味考生可以不重視細節(jié)、不重視外在方面。

　　第一，重視外在形象，彰顯不凡氣質(zhì)。

　　儀容儀表要得體。穿戴整潔，樸素大方。服裝追求一種簡約風格，以給人一種充滿活力、陽光健康、樸實有內(nèi)涵的感覺。避免“高大上”，亦不必穿西裝、打領(lǐng)帶給人一種過分成熟、缺乏朝氣的印象。不佩戴飾品，不化妝。男生不留長發(fā)、不染發(fā);女生不燙發(fā)、不染發(fā)，不穿高跟鞋。

　　進門時機把握好。在通知進門后，考生方可進入面試室。要輕敲房門、力度適中，以敲二至三下為宜。聽到面試專家說“請進”后，輕輕開門，并輕輕關(guān)門。精神抖擻、表情自然地走到指定位置，然后身體適當前傾(大約三十度)向面試專家微微鞠躬行禮，主動問好表達敬意。

　　站姿坐姿顯精神。如果考場沒有為考生準備椅子，考生站在指定位置即可。要“站如松”，大體呈立正姿勢而略微自然放松，不要過于呆板、緊張、嚴肅。如果有準備好的椅子，考生最好不要急于去坐，一般等面試專家提示“請坐”后，回一聲“謝謝”再緩緩落座。若需要挪動椅子，請雙手輕拿輕放;不要用手拉動，因為既顯得不文明，也容易制造噪音。坐時最好坐滿三分之二，上身挺直，略為前傾，但不要僵硬。雙腿并攏，雙手自然地放在大腿上或放在考桌上。在整個過程中，要避免雙腿叉開或徑直伸出去，避免雙腿抖動或蹺二郎腿;不要緊靠椅背，以免顯得松懈、漫不經(jīng)心;不要兩手交叉在胸前或經(jīng)常性地摸耳摸腦，以免給面試專家留下輕浮、緊張、不莊重的印象。

　　心靈的窗戶要敞亮。與面試專家交流時要禮貌地正視對方，目光柔和有神，專注而不呆板。說話時要對著提問的面試專家，同時要適當?shù)赜媚抗庾⒁曇幌缕渌麑＜?，以表示對他們的關(guān)注和尊重?；卮饐栴}時神情自然放松或面帶微笑，可消除緊張、展示自信、表達友善，拉近與面試專家的距離。

　　手勢運用要慎重。在此種面試中，因為不把演講能力(或表演能力)作為考查重點，考生一般不要使用手勢，手勢把握不好會給面試專家一種緊張和不夠穩(wěn)重的感覺，效果往往適得其反。如果確實需要，手勢不要過多或夸張。

　　面試結(jié)束仍細心。面試結(jié)束，考生如果感覺大功告成，千萬不要忘乎所以、眉飛色舞、忘記禮節(jié);如果感覺不夠理想，也不必懊喪后悔、把失望不滿掛在臉上。面試專家一旦說可以離開，考生要鞠躬并說聲“謝謝”，雙手放回椅子，帶走自己的物品;然后從容離開，輕開房門輕關(guān)房門，做到善始善終。

　　第二，穩(wěn)重自然有底氣，良好開端樹信心。

　　盡管每所高校面試不會完全相同，但是有些面試內(nèi)容可能大同小異。比如面試專家會了解考生的目前情況、對大學的了解、將來打算等。此內(nèi)容雖然可能不是面試的重點，但考生回答完美可以錦上添花。特別是這一環(huán)節(jié)一般放在面試開場，考生表現(xiàn)上佳有助于消除剛剛進場時的緊張情緒、增加信心、進入狀態(tài)、漸臻佳境。此時考生既要避免過度緊張，也要避免由于準備比較充分、內(nèi)容比較熟悉而帶來的語速太快或“照本宣科”之不足，回答問題要從容不迫、誠實自然、條理清晰、重點突出，給人一種靜水流深、大巧若拙的感覺，盡顯大將風范。

　　掌握面試技巧——事半功倍

　　“文勝質(zhì)則史，質(zhì)勝文則野;文質(zhì)彬彬，然后君子。”面試專家追求的是本質(zhì)、看重的是內(nèi)涵，但不意味考生可以不重視細節(jié)、不重視外在方面。

　　第一，重視外在形象，彰顯不凡氣質(zhì)。

　　儀容儀表要得體。穿戴整潔，樸素大方。服裝追求一種簡約風格，以給人一種充滿活力、陽光健康、樸實有內(nèi)涵的感覺。避免“高大上”，亦不必穿西裝、打領(lǐng)帶給人一種過分成熟、缺乏朝氣的印象。不佩戴飾品，不化妝。男生不留長發(fā)、不染發(fā);女生不燙發(fā)、不染發(fā)，不穿高跟鞋。

　　進門時機把握好。在通知進門后，考生方可進入面試室。要輕敲房門、力度適中，以敲二至三下為宜。聽到面試專家說“請進”后，輕輕開門，并輕輕關(guān)門。精神抖擻、表情自然地走到指定位置，然后身體適當前傾(大約三十度)向面試專家微微鞠躬行禮，主動問好表達敬意。

　　站姿坐姿顯精神。如果考場沒有為考生準備椅子，考生站在指定位置即可。要“站如松”，大體呈立正姿勢而略微自然放松，不要過于呆板、緊張、嚴肅。如果有準備好的椅子，考生最好不要急于去坐，一般等面試專家提示“請坐”后，回一聲“謝謝”再緩緩落座。若需要挪動椅子，請雙手輕拿輕放;不要用手拉動，因為既顯得不文明，也容易制造噪音。坐時最好坐滿三分之二，上身挺直，略為前傾，但不要僵硬。雙腿并攏，雙手自然地放在大腿上或放在考桌上。在整個過程中，要避免雙腿叉開或徑直伸出去，避免雙腿抖動或蹺二郎腿;不要緊靠椅背，以免顯得松懈、漫不經(jīng)心;不要兩手交叉在胸前或經(jīng)常性地摸耳摸腦，以免給面試專家留下輕浮、緊張、不莊重的印象。

　　心靈的窗戶要敞亮。與面試專家交流時要禮貌地正視對方，目光柔和有神，專注而不呆板。說話時要對著提問的面試專家，同時要適當?shù)赜媚抗庾⒁曇幌缕渌麑＜?，以表示對他們的關(guān)注和尊重?；卮饐栴}時神情自然放松或面帶微笑，可消除緊張、展示自信、表達友善，拉近與面試專家的距離。

　　手勢運用要慎重。在此種面試中，因為不把演講能力(或表演能力)作為考查重點，考生一般不要使用手勢，手勢把握不好會給面試專家一種緊張和不夠穩(wěn)重的感覺，效果往往適得其反。如果確實需要，手勢不要過多或夸張。

　　面試結(jié)束仍細心。面試結(jié)束，考生如果感覺大功告成，千萬不要忘乎所以、眉飛色舞、忘記禮節(jié);如果感覺不夠理想，也不必懊喪后悔、把失望不滿掛在臉上。面試專家一旦說可以離開，考生要鞠躬并說聲“謝謝”，雙手放回椅子，帶走自己的物品;然后從容離開，輕開房門輕關(guān)房門，做到善始善終。

　　第二，穩(wěn)重自然有底氣，良好開端樹信心。

　　盡管每所高校面試不會完全相同，但是有些面試內(nèi)容可能大同小異。比如面試專家會了解考生的目前情況、對大學的了解、將來打算等。此內(nèi)容雖然可能不是面試的重點，但考生回答完美可以錦上添花。特別是這一環(huán)節(jié)一般放在面試開場，考生表現(xiàn)上佳有助于消除剛剛進場時的緊張情緒、增加信心、進入狀態(tài)、漸臻佳境。此時考生既要避免過度緊張，也要避免由于準備比較充分、內(nèi)容比較熟悉而帶來的語速太快或“照本宣科”之不足，回答問題要從容不迫、誠實自然、條理清晰、重點突出，給人一種靜水流深、大巧若拙的感覺，盡顯大將風范。