職場mba筆試題及參考答案

MBA教育從本質(zhì)上講是一種職業(yè)訓(xùn)練，特別強(qiáng)調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上，通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實際操作技能。這里小編給大家分享一些關(guān)于mba筆試題及參考答案，方便大家學(xué)習(xí)了解。

mba筆試題及參考答案

問題一：“你就讀我校的MBA有哪些可預(yù)見的困難?如何解決工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾?”

思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出考生對困難所持有的態(tài)度——“學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

問題二：“在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的?”

思路：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?、如果你的職位處于中高層，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>

問題三：“我們?yōu)槭裁匆浫∧?”

思路：1、這往往是一種壓力面試，關(guān)鍵一點是要冷靜應(yīng)答。2、學(xué)校一般會錄用這樣的'考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈需要、有足夠的經(jīng)驗和信心。

問題一：“談?wù)勀愕娜秉c”

思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。6、絕對不可以說自己沒有經(jīng)驗。

問題二：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題三：“你為什么選擇我們學(xué)校?”

思路：1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動機(jī)、愿望以及對讀MBA的態(tài)度。2、建議從學(xué)校、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)這三個角度來回答。

問題一：“你最崇拜誰?”

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是MBA面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題二：“你的座右銘是什么?”

思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是MBA面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題三：你的主要優(yōu)點主要體現(xiàn)在哪些方面

思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。2、突出說明自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神，可以借別人的話說出來。3、將自己的優(yōu)點與管理的領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)性方面來說。

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：1、這是MBA面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：1、家庭情況對于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”

思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

MBA面試的面試經(jīng)驗

那一天，時刻牢記于心，在深圳的大巴上，淺淺地睡著，熟悉的QQ消息提示聲音響起，低頭一看，來自清華備考群，顯示“面試成績已經(jīng)公布?！币幌伦幼似饋恚钟行┌l(fā)抖，網(wǎng)絡(luò)并不給力，刷了幾遍才點擊上“面試結(jié)果”，那之后的半分鐘對我而言像是度過了半個世紀(jì)，“有條件錄取資格”幾個字引入眼簾的時候，感覺像是潛水之后一下子鉆出水面，許久才回過神來。

從決定參加MBA考試到面試揭曉，四個月的時間里，自己的一些疑問也得到了解答，這里的分享是希望歷能夠給各位同學(xué)些許的信心和啟發(fā)。

1. 學(xué)校選擇

開始考慮MBA擇校的時候，相信很多北京的同學(xué)都會把清北作為心中的頭號選擇。在備考群里，優(yōu)秀的同學(xué)卻沒有被錄取的故事時有發(fā)生。應(yīng)該說清北的MBA，需要實力，也需要運氣。錯過不代表這些同學(xué)不夠優(yōu)秀，清北之外，也可以根據(jù)自己所在行業(yè)或者職業(yè)規(guī)劃考慮專業(yè)更加對口的學(xué)校，如北交之于交通物流、石油大學(xué)之于石油、中財之于金融等。

2. 面試材料

在準(zhǔn)備提前面試材料時，相信很多同學(xué)和我一樣，最頭痛的就是自述材料。三段最成功的經(jīng)歷，讓我糾結(jié)苦惱了很久。后來，借鑒宣講會上一位學(xué)長的經(jīng)驗，把自己的工作經(jīng)歷做一個時間軸，逐年把重要的事項全部列出來，然后再從中挑選三段經(jīng)歷。工作了十二年，總是忙于眼前的事務(wù)，從來沒有認(rèn)真回顧和總結(jié)。我用了差不多兩周的時間，把職業(yè)生涯的經(jīng)歷逐一標(biāo)注出時間、地點、內(nèi)容，串聯(lián)起來，從中思考自己最成功的經(jīng)歷、最失敗的經(jīng)歷和最與眾不同的地方。誠如周老師在一次輔導(dǎo)中提到的，MBA面試材料的準(zhǔn)備過程，就是一個認(rèn)識自己的過程。在這樣的回憶中，一路走來的心路歷程也逐漸清晰，期間很多抉擇時的背景也一一浮現(xiàn)。理清這些思緒，自然就對自己過去的成績、目前的困惑、將來的規(guī)劃有了準(zhǔn)確的認(rèn)識，這對于面試有很大的裨益，很多老師和同學(xué)戲虐地說，MBA面試就像《中國好聲音》，核心問題就三個：你是誰、為什么來這個舞臺、你的夢想是什么。如果你連自己是誰都描述不清、連為什么讀MBA都沒想清楚，怎么打動面試?yán)蠋?很可能在開場自我介紹之后老師們就失去了提問和進(jìn)一步了解你的動力。

三段經(jīng)歷確定后，就是描寫角度的把握和整體格式的安排，這一點確實要感謝嘉禾博研周遠(yuǎn)飛老師，幫我明確了敘事的角度和重點以及整體結(jié)構(gòu)。需要說明的一點是，雖然確定了三段經(jīng)歷和描寫的角度，真正動筆的時候，卻還是無從下手，記得我第一遍草稿是喝著濃茶，一個字一個字?jǐn)D出來，到凌晨4點，才寫了兩段經(jīng)歷。不過開頭雖難，一旦有了基礎(chǔ)，后面就會順暢很多。我的第一稿用了差不多半個月。之后，隔幾天有些新的思路之后，又重新梳理和潤色，循環(huán)三到四次之后，自認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到能力范圍內(nèi)的最佳結(jié)果。

對于材料，我還有兩點感觸，一是要真實，不要盲目夸大或拔高自己，否則面試的時候這些牛皮容易被面試?yán)蠋煷疗?。二是要簡潔。在備考群里，很多同學(xué)都說字?jǐn)?shù)超了貌似也沒有問題，我一直很反感這種行為，首先，字?jǐn)?shù)超說明描述不夠簡潔，還有繼續(xù)優(yōu)化的空間;其次，不去琢磨材料的打磨而是想鉆字?jǐn)?shù)限制這種基礎(chǔ)規(guī)定的漏洞，缺乏對游戲規(guī)則最基本的尊重，也缺乏經(jīng)濟(jì)活動所需的契約精神。

3. 模擬面試

我接受了三輪的模擬面試。第一輪是一些基礎(chǔ)性問題，為什么要讀MBA，職業(yè)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)評價等。雖然都是比較簡單的問題，但是我面試經(jīng)驗本就極少(找工作時基本沒面試)，憑著直覺回答之后，自己也覺得不妥。面試魏老師和周老師和我逐一回顧每個問題，梳理思路和要點，讓我受益匪淺，對于面試增加了一些信心。第二輪面試，面對的是周遠(yuǎn)飛老師，這一次主要是結(jié)合針對自述材料和所在行業(yè)針對性的提問，對于材料的問題，我應(yīng)答還好。但是自我介紹和行業(yè)問題，周老師指出一是立意偏低，二是邏輯不夠清晰;自我介紹應(yīng)該一下子吸引住面試?yán)蠋?。他提出了自我介紹時的角度，讓我一下子茅塞頓開。前兩次的模擬讓我的信心一點點的增加。第三次的面試，是在真正面試前兩天，這次基本集中在行業(yè)問題上，汲取了上一次的經(jīng)驗，這次我的回答更加簡潔和有條理，整個過程非常順利，結(jié)束之后，我覺得非常輕松。但是回家之后，我覺得有些不安，老師提的角度都是我沒有認(rèn)真考慮過的，會不會有新的角度?很遺憾，隨后的一天，各種忙碌，沒有靜下心深入的思考，否則面試的成績應(yīng)該會好一些?，F(xiàn)在想一想，還是有些后怕，面試前，真的要靜下心好好琢磨下自己的材料和所在行業(yè)，發(fā)散思維想一想，從面試?yán)蠋煹慕嵌葋砜?，會提出那些問題。

4. 面試

能夠得到清華的面試機(jī)會，對我而言彌足珍貴，不管結(jié)果如何，在衣著、談吐、問答等方面都不能給自己留下遺憾。因此，參照之前面試輔導(dǎo)的要求，提前把西裝熨燙好、皮鞋擦亮，清晨六點起床，穿衣穿鞋、系上領(lǐng)帶之后，看著鏡子里，已經(jīng)是最正式和最帥氣的形象了，一杯咖啡下肚，揣著略帶激動的心情出發(fā)了。

清晨，陽光明媚，空氣濕潤清甜，約的7：20第一批，6：40到達(dá)面試準(zhǔn)備教室，看到了先到的十多個同學(xué)，不得不說，老師們考慮貼心，擺放了餅干、面包、咖啡等。7點左右，教室已經(jīng)滿滿的人，看著身邊的同學(xué)，我當(dāng)時深深的感覺，職場精英的顏值都是出類拔萃啊，單看形象，都是人中龍鳳。

抽簽之后，我是所在考場的第二個，9:00開始。在去面試教室的路上，有幾個同學(xué)在照相留念，我卻是緊張的沒有心情。找到教室之后，和前面面試的同學(xué)寒暄幾句之后，在教室門口踱了幾步，反而愈發(fā)緊張，于是就到下面的花園一圈圈的走路，腦海里飛快的回憶自己的材料、設(shè)想老師提出的問題和答案。提前半小時候場，依稀能聽到里面的聲音，好像第一個面的同學(xué)是個博士，這讓我更加感到壓力。在來回的踱步中，第一位同學(xué)出來了，他說遇到了壓力面，老師提問特別犀利。這讓我和第三位同學(xué)多了一些惴惴。我趕緊到熱水間，把口香糖吐了，喝了一口水，深吸一口氣，讓心情平靜下來。

推門進(jìn)入面試考官的時候，感覺對面的三位老師都是帶著光環(huán)的。坐下之后，老師很客氣的提示我回答問題要簡潔，并請我自己介紹。我暗暗咬了咬嘴唇，直視三位老師的目光，開始自我介紹。隨后的半小時過得很快，老師們并沒有提出很刁鉆的問題，也沒有壓力面的感覺，更像是在聊天，主要集中在自述材料和所在行業(yè)上。

助理提示時間到，和面試考官再見之后，就直接打車回家了，路上，心情放松下來，想著自己的回答問題很大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠完美，越想越有些沮喪。不過又勸說自己，已經(jīng)盡力了，這就是最真實的自己。

一周后，就是開頭的那一幕。

我是備考大軍的普通一員，經(jīng)?？吹饺豪锏母鞣N優(yōu)秀人才，心里各種羨慕，在準(zhǔn)備提前面試的過程中，我深深地感受到準(zhǔn)備材料的過程就是一個自我認(rèn)識和規(guī)劃的過程，不管結(jié)果如何，這種準(zhǔn)備過程都很有意義，感覺到自己在向更好的自己而努力，這種感覺真的很棒。非常感謝嘉禾博研的各位老師在清華MBA提前面試中給我的幫助，懷著一顆感恩的心繼續(xù)前行。

面試只是MBA的一小步，而MBA學(xué)習(xí)也只是職業(yè)生涯中的一個階段，被錄取遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是重點，只是新的起點，后面的聯(lián)考需要加倍的努力。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，與諸君共勉。

29個經(jīng)典的MBA面試問題

1.請問您為什么要讀MBA?攻讀MBA能給你帶來什么?

我選擇讀MBA主要從以下幾方面綜合的結(jié)果

A、我學(xué)歷較低，為提升自己的學(xué)歷

B、提升自己的管理能力為以后創(chuàng)業(yè)儲備專業(yè)知識

C、建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

D、接受更廣博、更系統(tǒng)的工商管理(MBA)知識培訓(xùn)，提高能力，能有更廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間，能建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)等。

2.你覺得MBA與其他管理碩士有什么區(qū)別?

MBA學(xué)位是一種注重復(fù)合型、綜合型人才培養(yǎng)的學(xué)位，是能力培養(yǎng)重于知識傳授的學(xué)位。它教授的是面對實戰(zhàn)的“管理”，而不是注重研究的“管理學(xué)”。它要求其畢業(yè)生有應(yīng)變能力、預(yù)測能力、綜合能力、組織能力，并能在風(fēng)云變幻的世界市場和國際化競爭中不斷發(fā)展，不斷取勝。其課程內(nèi)容涉及管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融、財務(wù)、法律等等，能力訓(xùn)練不光講究組織、領(lǐng)導(dǎo)才能，也涉及以口才為依托的溝通能力、把握全局、進(jìn)行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。

3.社會上對MBA有不同的看法，你的評價是什么?

我相信只靠MBA教育是不能把一個平庸的人、不會認(rèn)真學(xué)習(xí)思考的人培養(yǎng)成未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的，但我相信MBA可以讓一個致力于成為未來企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的人，努力學(xué)習(xí)思考并在實踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

4.你期望從MBA的學(xué)習(xí)中，獲得什么?

獲得先進(jìn)的管理思想、管理方法，具備成為一個職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。

5.有人說，像蓋茨，戴爾、李嘉誠等人，并沒有系統(tǒng)完整的接受管理教育，同樣成為知名企業(yè)家，這樣看來，學(xué)習(xí)MBA還有用嗎?

大家之所以提蓋茨、戴爾、李嘉誠等人是為激勵那些學(xué)歷不是很好的人，縱觀世界上成功的企業(yè)家絕大多數(shù)都擁有高學(xué)歷。反面案例是用來激勵人的，而不是引導(dǎo)我們選擇不繼續(xù)學(xué)習(xí)。

6.你作為長期從事技術(shù)工作的人員，適合讀MBA嗎?

是否適合讀MBA關(guān)鍵看這個人是否具有管理才能，是否需要拓展視野，很多企業(yè)的管理者都是技術(shù)出生，如果又能系統(tǒng)的.學(xué)習(xí)管理知識，那對其從事管理工作非常有利的。

7.你認(rèn)為女性適合讀MBA嗎?

8.你相信通過攻讀MBA，可以從課堂上培養(yǎng)出職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家嗎?

職業(yè)經(jīng)理人必須具備豐富的管理經(jīng)驗和良好的綜合素質(zhì);課堂教學(xué)主要是培養(yǎng)學(xué)生的管理思想、管理方法，具備成為一個職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。

9.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下，MBA還有用嗎?

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)在初期可能更側(cè)重更需要的是技術(shù)人才，隨后對管理人才的需求也會日益增多。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些壯大起來的網(wǎng)絡(luò)公司也在逐步引進(jìn)管理專才，把管理讓位于職業(yè)經(jīng)理人。比如最近網(wǎng)易的丁磊從CEO退出任CTO，也是這種趨勢的體現(xiàn)。另外隨著跨國公司在中國的發(fā)展，他們希望人才本土化，對管理人才尤其是MBA的需求將越來越多。

10.你閱讀過哪些MBA方面的書籍，談?wù)勛x后感。

11.你認(rèn)為全日制和在職MBA哪一種更好，為什么?

12.在全球化的趨勢下，你認(rèn)為MBA應(yīng)具備哪些方面的能力?

一是外語應(yīng)用能力;二是跨文化溝通力;三是信息處理能力;四是創(chuàng)新能力;五是良好的心理素質(zhì)。

13.一個成功的企業(yè)家是否具有先天因素，你如何看待先天和后天因素的關(guān)系?

14.攻讀MBA，你的近期和長期的打算是什么?

15.對于一個管理者，智商和情商哪個更重要?

管理者的情商往往比智商更重要。概括來說，管理者的能力主要來自情商和智商，而且基本上情商比智商更重要。拿破侖說過，一個軍官的知識和素質(zhì)應(yīng)該成一個正方形，光有不行，軍官還要有做決斷的勇氣。管理者由情商導(dǎo)致的能力主要體現(xiàn)在三方面： 一是溝通力;二是決斷力;三是意志力。

16.如果你在某名牌大學(xué)攻讀MBA，正好一個你夢寐以求一家大公司要聘用你，你會做出什么選擇?

17.你如何評價中國的MBA教育?

18.你認(rèn)為什么樣的人適合讀MBA?

MBA應(yīng)該是而且也只能是兩類人：一是有一定工作經(jīng)驗，有管理才能，但急需拓展視野，豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的人;二是有豐富實踐經(jīng)驗，有管理才能，需回頭補(bǔ)足理論知識的人。

19.你認(rèn)為自己讀MBA，比其他人有什么優(yōu)勢(劣勢)?

20.完成MBA學(xué)業(yè)后，你會繼續(xù)攻讀博士學(xué)位嗎?

21.談?wù)勀阕约鹤钪匾膬?yōu)點、缺點、長處和不足是什么?

優(yōu)點是對工作認(rèn)真，勤奮，敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)。 缺點嘛就是經(jīng)驗太少，今后多多學(xué)習(xí)。

22.談?wù)勀阕?成功/失敗、滿意/遺憾、愉快/痛苦、崇拜/厭惡)的是什么?

(建議從管理決策、用人、激勵、創(chuàng)新、處理人際關(guān)系等方面的人與事進(jìn)行闡述)

23.你如何和你的(上司/下屬、組織內(nèi)/組織外、員工/顧客、喜歡/不喜歡)人員共處?

24.你在工作中，最大的壓力是什么?如何克服?

“我喜歡接受新的工作挑戰(zhàn)。當(dāng)然從事新的工作，比較缺少經(jīng)驗，所以就需要縝密的思考和妥善的規(guī)劃。我的工作壓力多產(chǎn)生在怎樣提高烹飪專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量，因為這時候總是會產(chǎn)生很多新的問題。這樣就需要我不斷學(xué)習(xí)新的知識，來應(yīng)對工作壓力，直到全部工作順利完成。雖然剛開始有壓力，但那份成就感卻也是讓人滿足而且值得回味的?！?/p>

挫折在人生路上是不可避免的，我們不應(yīng)該一遇到挫折就氣餒。 挫折本身并不可怕，可怕的是經(jīng)受挫折之后一蹶不振。 對待挫折應(yīng)該保持一種樂觀的精神，這樣才能由失敗走向成功。 即使身處順境之中，也要居安思危，隨時準(zhǔn)備經(jīng)受挫折。

25.工作中，生活中遇到重大挫折，你該怎么辦?

26.你的近期和遠(yuǎn)期奮斗目標(biāo)是什么?

近期做好自己的工作，通過努力考進(jìn)理想的高校深造MBA;遠(yuǎn)期目標(biāo)是成為一個自己所在領(lǐng)域的優(yōu)秀管理者。

27.你最欣賞的管理格言是什么?

用完美的理念，塑造企業(yè)的文化形態(tài);以高尚的品格，影響員工的價值觀念。

28.你認(rèn)為一個人取得成功的關(guān)鍵因素是什么?

一個人取得成功的最重要的因素并不是他杰出的才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)”給我的感受非常深，杰出的才能并不是天生就有的，它也是通過后天的不斷培養(yǎng)和練習(xí)鍛煉出來的。但是良好的道德品質(zhì)卻比杰出的才能更重要，如果一個人的道德品質(zhì)不好，那么他有再好的能力又有什么用呢?

29.你認(rèn)為最適合你的工作是什么?

以上29個面試常見的問題只是拋磚引玉，每個高校甚至同一高校的不同批次的面試問題都會不盡相同。同學(xué)們?nèi)绻軌蚋媒Y(jié)合自己的實際情況去準(zhǔn)備面試也許才是一種應(yīng)對的好辦法。