如何在職場中生存
職場如何在職場中生存
職場是一個深不可測的江湖，想要在職場中獲得自己的一席地位，必須要懂得職場的生存法則。這里小編給大家分享一些關(guān)于如何在職場中生存，方便大家學(xué)習(xí)了解。
如何在職場中生存
如果把職場比作戰(zhàn)場，有點(diǎn)殘酷，但把職場當(dāng)過家家那也過于兒戲了。真正的職場是人以群分的團(tuán)體，有人的地方就有江湖，職場就是一個江湖。在這個職場江湖要怎么才能生存下去呢?下面看看畢老師給你的建議吧。
如果你的性格刻薄自私，為人挑剔，心胸狹窄，在此奉勸你還是放棄成為成功人士的夢想，也無需讀此策略，因?yàn)楦緵]有人會愿意與你一起工作。此策略僅供愿意善待，無微不至關(guān)懷身邊的人來參考。
必讀一：尊重別人的私人空間
在OFFICE里，私人空間是很寶貴的，必需受到尊重。“打攪了”、“不好意思”是有求于人或打斷別人工作時必不可少的說話。另外，謹(jǐn)記先敲門再進(jìn)入別人的辦公室，不要私自閱讀別人辦公桌上的信件或文件，或未經(jīng)許可而翻閱別人的名片盒。
必讀二：辦公室禮儀
A、電話：若你要找的同事恰巧不在，別要他的助理替你記下一大段口信，應(yīng)請他轉(zhuǎn)撥至電話錄音，留下你的姓名，內(nèi)線。簡單的內(nèi)容然后掛線。
B、復(fù)印機(jī)：當(dāng)你有一大疊文件需復(fù)印，而輪候在你之后的同事只想復(fù)印一份時，應(yīng)讓他先用。如果復(fù)印機(jī)紙用罄，謹(jǐn)記添加;若紙張卡塞，應(yīng)先處理好再離開，如不懂修理，就請別人幫忙。
C、走廊：如非必要，別打斷同事間的對話。假如你已經(jīng)打斷，應(yīng)確保原先的同事不被忽略。
必讀三：保持清潔
A、辦公桌：所有食物必須及時吃完或丟掉，否則你的桌子有可能會變成蒼蠅密布的垃圾堆。
B、如果有公共廚房：別將臟了的咖啡杯放在洗碗池內(nèi)，亦不要將糊狀或難以辨認(rèn)的垃圾倒入垃圾箱。此外，避免用微波爐加熱氣味濃烈的食物。若菜汁四濺，謹(jǐn)記抹干凈后再離開。若你喝的是最后一杯水，請?zhí)硌a(bǔ)。
C、女洗手間：如廁后謹(jǐn)記沖廁并確保所有“東西”已被沖走。若廁紙用完，請幫忙更換新的。廢物應(yīng)準(zhǔn)確地拋入垃圾桶。
必讀四：有借有還
假如同事順道替你買外賣，請先付所需費(fèi)用，或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因?yàn)闆]有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。同樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
必讀五：嚴(yán)守條規(guī)
無論你的公司如何寬松，也別過分從中取利?？赡軟]有人會因?yàn)槟阍缦掳?5分鐘而責(zé)斥你，但是，大模大樣地離開只會令人覺得你對這份工作不投入、不專業(yè)，那些需超時工作的同事反倒覺得自己多余。此外，亦別濫用公司給你應(yīng)酬用的金錢作私人用途，如打長途電話。
必讀六：守口如瓶
即使同事在某工作的表現(xiàn)不盡理想，也不要在他背后向其他人說起，說是道非最容易引起同事們的不信任。道理非常簡單：當(dāng)某同事在你面前說別人是非時，難道你不會懷疑他在其他人面前如何形容你?
上司通常極之厭惡是非。若你向上司打小報告只會令他覺得雖然你是“局內(nèi)人”，卻未能專心工作。假如上司將公司機(jī)密告訴你，謹(jǐn)記別泄漏一字半句。
必讀七：切忌插話
別人發(fā)表意見時中途插話是一件極無理的事情，更影響別人對你的印象和你的信譽(yù)。在會議中(或任何時候)，請留心別人的說話。若你想發(fā)表意見，先把它記下，待適當(dāng)時機(jī)再提出。
必讀八：別炫耀
若你剛?cè)ネ瓿錆M陽光的海灘度假，當(dāng)然不能一下子掩蓋你古銅色的肌膚，但也別在一直埋頭苦干、連氣也幾乎喘不過來的同事面前手舞足蹈地描述你愉快的假 期;亦不要在尚是獨(dú)身的同事面前夸耀你那俊朗不凡、體貼入微的丈夫或情人;又或在肥胖的同事面前自夸“吃什么也不會胖”，這樣只會令別人疏遠(yuǎn)你。
必讀九：多稱贊別人
現(xiàn)代人可能太忙，對事情往往無暇作出正面的回應(yīng)(例如說聲“謝謝”和贊美的話語)，忽略了這種簡單卻有效、隨時能令你所稱贊的人有助你一把的表現(xiàn)。Lily的上司總是在每天下班前多謝她所做的一切和努力，令Lily非常滿足，亦下決心要全力為上司工作。
稱贊別人的其他好處尚有：接待員會提醒你今天老板的心情極差;同事會在工作限期前不斷催趕你。只要你多稱贊別人，便可能得到不可估計的回報。
必讀十：別虛耗時間
虛耗別人的時間是最常見的過錯，好些人之所以要把工作帶回家，全因只有這樣才可在沒有任何妨礙下完成工作。因此
A、別寫長篇大論的電子郵件：可用標(biāo)題顯示“緊急”，內(nèi)容也必務(wù)求簡潔。
B、別hold線：假如你和別人談話時，一個更重要的電話接來，應(yīng)請第一談話方先掛線，遲些再回復(fù)他。
C、準(zhǔn)時：對準(zhǔn)時的人來說，要等待遲到的人開會絕對不是好事。假如你是會議負(fù)責(zé)人，請在會議前一天把有關(guān)的備忘、議程等分發(fā)給各人。會議的舉行時間最好是下班前30分鐘，因?yàn)榇藭r人人趕著下班，會議能更有效地進(jìn)行。也請準(zhǔn)時開始會議，別等遲到的人。
D、別煩擾上司：不要事無大小都請示上司。若真需要上司的幫忙。因先預(yù)備答案再尋求他的指引。
E、別多嘴：本來同事之間傾談并無不妥，但也要自律。若你正在休息，別人可能剛好相反，最好避免令同事分心。若你的同事經(jīng)常進(jìn)入你的房間，可試試背著大門坐;若情況不受控制，可搬走你的會客椅，對方便不會久留。
F、領(lǐng)導(dǎo)問話時，記得要站起來回話。這是一種對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也是一種基本的禮貌。
畢老師我講解了10大職場生存法則，你都領(lǐng)會到了嗎?
職場的生存法則
職場法則就像是叫交通規(guī)矩一樣，你要去遵守它。如果橫沖直撞，最后不是你死，就是兩敗俱傷，那么你如果想要生存得遵守哪些職場的法則呢?
第一、別把自己想得太重要
沒有誰離不開誰，地球少了你一個依舊轉(zhuǎn)動，同樣的，一個企業(yè)少了你一樣，也依舊營運(yùn)，你以為你是誰?
工作中拼的是團(tuán)隊(duì)合作，一個人成不了什么大氣候，何況你又是凡夫俗子一枚?人人都是職場中的一顆螺絲釘，做好自己的本分，沒了你，人家換一顆螺絲就行，而你可就傷筋動骨了。所以，不是工作離不開你，而是你離不開工作。
第二、別說話不經(jīng)大腦
你是成年人了，別張嘴就來。多用用腦子，說話不經(jīng)大腦，特別容易得罪人。別總以為你那是單純無心機(jī)，開朗樂觀，你在別人眼里怕是傻子了。可能你有意無意地一句話，早已得罪了一幫人了。
也別笑話去打擊諷刺人家，打擊諷刺確實(shí)可以讓人嘴部快活，心情舒暢。但是放出去的毒氣卻污染了職場，也污染了你的心情。
第三、別耍太多小心機(jī)
有人說，職場上不耍點(diǎn)小心機(jī)，怎么能上位，看看誰誰多有心機(jī)，不然他怎么升上去的。沒錯，職場上要留點(diǎn)心眼，偶爾的小心思小詭計可以使用，但畢竟不是長久之計，職場中可是天長日久的事兒，你都看得明白他人是耍了伎倆，難道別人就看不出你在耍伎倆嗎?別傻了，想傲嬌一世，靠的還是扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)績。
第四、別總做一樣的工作
在職場，你忙碌與否并不重要，老板看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而無功地超負(fù)荷工作，不如靜下來思考如何提高效率，增加效益。別像頭倔驢一樣，只知道埋頭苦干，天天只知道繞著磨盤轉(zhuǎn)就可以了。在職場，不能像驢一樣只知埋頭拉磨，除了本職工作，公司里的其他事情都應(yīng)該嘗試著主動去做。
第五、別總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)無能
人家之所以能做你的領(lǐng)導(dǎo)，自然有他的過人之處。要不然，你厲害你上啊，你也去當(dāng)個領(lǐng)導(dǎo)試試。領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，他就算再不濟(jì)，也是你的頂頭上司，人家坐得了這個位置，而你坐不了，就說明人家比你強(qiáng)!有句話說得好：認(rèn)為別人不行，自己就一定不行!
第六、別總盯著別人的錯誤不放
人都會犯錯誤，難道你可以保證自己不犯錯誤嗎?別總盯著別人的錯誤不放，多想想自己的錯誤吧!有人遇到問題找借口，有人遇到問題找方法。自然，找方法的人進(jìn)步快，而找借口的人永遠(yuǎn)都在找借口。
第七、不要總懷疑自己的能力
職場上別說：我盡量、這不可能、這我不行類似這種懷疑自己能力的字眼，你沒做過你怎么就知道你不行了?你都否定自己了，別人還怎么相信你，別人還怎么把工作交代給你做?這些負(fù)面的話，都會給對方傳遞一種非常消極的信息，可能會懷疑你的能力，也可能會質(zhì)疑你的工作態(tài)度，而這對你是十分不利的。即使是外部環(huán)境不好，或者做起來有很多困難，你也可以嘗試著說：“雖然有些困難，但我很樂意接受挑戰(zhàn)”，“不如我們先討論一下有哪些方法是可行的”，或者說“在這件事上，我能做…/我能提供…”。
第八、化別人的軟肋為你的盔甲
初入新環(huán)境，你必須盡快熟悉各個環(huán)節(jié)，挖掘出自己的核心優(yōu)勢，并無限化擴(kuò)大它，直到他們成為你的爪牙和鋒芒，才能在競爭中穩(wěn)如泰山，無可替代。先做可以取代所有人的利器，再做誰都不可替代的神器，等到你真正強(qiáng)大，你會發(fā)現(xiàn)這個世界都好運(yùn)連連。
所以，你一定要做到可以取代任何人，然后再考慮做到任何人都不可以取代你。
第九、要相信吃虧是福
塞翁失馬焉知非福?懂得吃虧的人，可以走得更遠(yuǎn)。世界上聰明的人那么多，你就一定認(rèn)為自己是最聰明的那一個?別傻了，有時是聰明反被聰明誤。人吃一塹長一智。小吃虧可能成就了大的成長。但是，虧不能白吃，不能吃完也不長記性。
第十、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣
別人怎么做，你不要管太多，先管好自己。在工作上，形成一套屬于你自己的風(fēng)格模式。養(yǎng)成一套良好的工作習(xí)慣，這樣會讓你的工作效率事半功倍。比如：習(xí)慣做工作筆記、習(xí)慣定期給自己做總結(jié)、養(yǎng)成打腹稿、做預(yù)案的習(xí)慣等等。
職場生存智慧法則
一、善良
你可以能力不強(qiáng)、你可以人脈不廣、你可以不夠聰明不夠聽話，而失去善良，你可能會種下惡果;
即使一時可能獲得金錢、職位的提升，甚至是非常誘人的大訂單，但如果是以放棄善良換來的，一定會遭遇命運(yùn)的回饋。
1、勿以善小而不為，勿以惡小而為之;
2、不傷害自己的同事;
3、不傷害自己的客戶;
4、不用惡意手段中傷競爭對手;
二、敬業(yè)
敬業(yè)是一種自發(fā)自覺的契約精神，不畏外部的壓力與誘惑，只為內(nèi)心的追求。
1、做自己喜歡的事，如果暫時不喜歡，積累能力后，去做自己喜歡的;
2、把喜歡的事情做好，不為別人，只為自己的內(nèi)心;
3、敬業(yè)的關(guān)鍵不是犧牲，而是快樂!
三、積極
積極發(fā)源于你的心態(tài)，表現(xiàn)于你的行為，傳播于你的表達(dá);
積極的行為會讓你的工作做得更順利;積極的表達(dá)能帶動團(tuán)隊(duì)整體的斗志。
1、認(rèn)可自己的工作;
2、把克服困難當(dāng)成樂趣而不是包袱
3、停止抱怨，安撫他人的抱怨，傳遞正向的心態(tài)
四、負(fù)責(zé)
責(zé)任體現(xiàn)為對承諾的兌現(xiàn)度，有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，才可以被托付要事大事?/p>
1、無論事情大小，承諾的結(jié)果，用盡全力去實(shí)現(xiàn);
2、不找借口，找方法;
3、未達(dá)目標(biāo)，主動接受懲罰。
五、效率
這是一個大魚吃小魚，快魚吃慢魚的時代，效率很可能關(guān)系到整個公司的生死。
1、抓“要事”不要“瞎忙”;
2、盡可能排除瑣事的干擾;
3、不給他人制造多余的麻煩。
六、結(jié)果
完成工作目標(biāo)，輸出滿意的工作結(jié)果，永遠(yuǎn)是你在公司最重要價值
1、用SMART原則清晰的梳理目標(biāo);
2、調(diào)整自己的心態(tài)，調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的心態(tài);
3、主動爭取資源，無論是公司內(nèi)還是公司外的;
4、提高自身的能力，提高團(tuán)隊(duì)成員的能力。
七、溝通
無溝通，不團(tuán)隊(duì)。
1、放開溝通的胸懷，愿意溝通，樂于溝通;
2、做好溝通前的功課，信息搜集、知識儲備、溝通對象提前調(diào)研等，有備而無患;
3、鍛煉溝通的技巧，掌握并鍛煉適當(dāng)?shù)臏贤记?，讓別人愿意與你溝通。
八、團(tuán)隊(duì)
現(xiàn)代企業(yè)，很難有脫離團(tuán)隊(duì)，僅靠某個人獨(dú)自的力量就能完成的目標(biāo)，無團(tuán)隊(duì)，不公司，找到自己在團(tuán)隊(duì)中合適的位置。
1、志同道合的人組成團(tuán)隊(duì);
2、高瞻遠(yuǎn)矚的人是團(tuán)隊(duì)的魂魄;
3、德才兼?zhèn)涞娜耸菆F(tuán)隊(duì)的骨架;
4、踏實(shí)認(rèn)真的人是團(tuán)隊(duì)的血肉;
5、活躍創(chuàng)新的人是團(tuán)隊(duì)的靈性。
九、低調(diào)
不要張揚(yáng)，不要炫耀，隱藏自己的光芒才能在必要的時候，成為最善良的明星。
1、在同事面前低調(diào)一點(diǎn)，會有更多的人幫你;
2、在客戶面前低調(diào)一點(diǎn)，會獲得更多的實(shí)惠;
3、在對手面前低調(diào)一點(diǎn)，會少很多敵人。
十、感恩
沒有人是天生就應(yīng)該幫助你、遷就你、關(guān)心你的，甚至包括你的`父母和親人，別人對你的好與付出，都是你的福氣!
1、要真心站在對方的角度考慮他們的想法;
2、感恩不是掛在嘴上和發(fā)在朋友圈里的;
3、感恩要落在實(shí)際行動上!