俗話說，“百聞不如一見”，就是說，即使聽人家講一百次，也不如親眼看到一次?！?a href='http://www.yishupeixun.net/speech/mianshi/' target='_blank'>面試”才是決定最終是否錄用的重要標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編為大家下面是小編為大家整理的關(guān)于面試你應(yīng)該知道的四大法則，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

面試你應(yīng)該知道的四大法則

一丶STAR 法則：面試官會(huì)要求求職者描述“在一個(gè)怎樣的情境(Situation)下，你接受了一個(gè)怎樣的任務(wù)(Task)，采取了什么行動(dòng)(Action)，取得了怎樣的結(jié)果(Result)”，來識(shí)別求職者是否真正具有工作經(jīng)歷。這就要求求職者對(duì)簡(jiǎn)歷中所陳述的實(shí)踐、經(jīng)歷提前組織好描述，以免臨場(chǎng)發(fā)揮失誤。

二丶黃金法則：面試過程中，面試官的言語只占20%時(shí)間，求職者的描述、回答占80%時(shí)間。當(dāng)然，言多必失。所以如何既清楚回答面試官的提問，又避免過度描述或回答，是求職者必須學(xué)會(huì)的一項(xiàng)基本技能。事先應(yīng)該對(duì)自己的各項(xiàng)技能、經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)進(jìn)行總結(jié)和描述，使描述精煉、清楚，并自信地進(jìn)行口述訓(xùn)練。

三丶白金法則：面試過程中，求職者主動(dòng)引導(dǎo)面試官進(jìn)行提問?？梢栽跁鴮懞?jiǎn)歷時(shí)故意留一些懸念讓面試官在面試時(shí)提問，也可以在回答某個(gè)問題時(shí)故意遺漏一些細(xì)節(jié)，當(dāng)面試官追問時(shí)再補(bǔ)充說明，這樣可以將問題控制在可預(yù)計(jì)的范圍內(nèi)。

四丶鉆石法則：將面試官提出的問題再“踢給”面試官。這個(gè)較難把握，需要有較高的語言表達(dá)和控制能力。比如面試官問：“在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見和客觀事實(shí)產(chǎn)生矛盾時(shí)，你會(huì)怎么做?”這個(gè)問題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，只是考察求職者的應(yīng)急能力?？梢韵群?jiǎn)單舉個(gè)事例，說之前遇到過類似的情況，并是如何處理的——注意說話的語氣和方式，不要太有偏向性。說完了加上一句“這僅僅是我個(gè)人的一種不成熟的做法，不知如果您遇到這樣的問題，會(huì)怎樣解決?我想聽聽您的意見。”

面試的自我介紹技巧

一、一定要自信

如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人，話題涉及他們時(shí)，盡可能以自然流暢的.語調(diào)來贊美對(duì)方，讓人感覺你是從心里發(fā)出的，而不是過分奉承和吹捧。

二、尊重對(duì)方

格外表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方，使對(duì)方覺得他自己很重要。如你知道對(duì)方的職務(wù)，可以多重復(fù)一二次地稱呼對(duì)方“某處長(zhǎng)”、“某主任”的千萬不要直呼其名，以表示自己對(duì)對(duì)方很尊重，且很榮幸結(jié)識(shí)對(duì)方。

三、自我認(rèn)識(shí)

想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

面試自我介紹范文

各位下午好!

下面我將透過簡(jiǎn)單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自-大學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)的--。我喜歡讀書，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡跑步，因?yàn)樗軌蚰サZ我的意志，我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。

在讀書期間，我已經(jīng)做過暑期工，是向用餐的客人推銷啤酒。那時(shí)我則我認(rèn)為，營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就就應(yīng)做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。

我十分欣賞貴司企業(yè)文化：“誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與-文化一齊發(fā)展，一齊創(chuàng)造輝煌的明天!

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