學(xué)生會比較刁難面試題目大全
想要進(jìn)入學(xué)生會首先得經(jīng)過面試才行，所有面試除了你的自我介紹，還會有提問的。下面是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)生會比較刁難面試題目大全，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
↓↓↓點(diǎn)擊獲取更多“學(xué)生會面試”相關(guān)內(nèi)容↓↓↓
★★學(xué)生會面試題目及答案 ★★
★★ 學(xué)生會面試如何自我介紹 ★★
★★學(xué)生會面試一般問什么★★
學(xué)生會比較刁難面試題目
1、你認(rèn)為這個部門的主要職能是哪些 ?
2、當(dāng)意見不統(tǒng)一時該怎么辦或者說比如說有活動然后你又有課，你需要逃課不?
3、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設(shè)想的如何度過你的`大學(xué)生涯?
這個問題的目的是要看看這個學(xué)生是否認(rèn)真想過自己的未來，是不是一個對自己負(fù)責(zé)，有思想的人，團(tuán)組織要的人一般要思想性，責(zé)任心，從這個問題中可以分析出來!
4、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓挘粋€人?
這個問題是個經(jīng)典的問題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認(rèn)識!如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿， 影響最深的一個人，就是考察他是否有理想有抱負(fù)，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么?那么真假自辯了!
5、你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?
這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識
6、談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
考察他是否對自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個問題可以大致了解他，通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認(rèn)識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責(zé)任心的
7、你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做?
這個問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己
8、 請簡要說說你的經(jīng)歷。(可能的追問：你最擅長的是什么?你最缺少的素質(zhì)是什么?)
學(xué)生會面試準(zhǔn)備工作
面試之前要做一些準(zhǔn)備，首先可能會被要求演講來判斷一個人的表達(dá)、與人交流的能力，所以要事先準(zhǔn)備好演講稿，并且能夠背下來。演講時表情、語速要自然，如果不小心忘詞的也盡量少用嗯啊之類詞，也不要撓頭摸耳，這樣會把你的形象全盤否定，這個時候可以用那么、然后之類詞來過渡，語調(diào)稍稍拉長，可以緩和暫時的緊張，實(shí)在想不起了就往下說，臨場的自由發(fā)揮很重要。其次要設(shè)想一下可能會被問及哪些問題，并事前想好一種或多種答案，臨場應(yīng)辯。
學(xué)生會面試自我介紹
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師：
您好!
我---，來自----班，現(xiàn)為院學(xué)生會生活部的一員。也是一名值周生，作為一名普通的部員，我在學(xué)院學(xué)生會已經(jīng)鍛煉了一年多的時間。一年來，學(xué)生會的經(jīng)歷教會了我很多東西，我也渴望能繼續(xù)留在學(xué)生會為學(xué)校做更多的服務(wù)。時值學(xué)生會換屆，我鄭重提出申請，競選院學(xué)生會生活部副部長一職。
如果我剛當(dāng)選生活部副部長，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面素質(zhì)，要進(jìn)一步體改自己的工作熱情，以飽滿的熱情個積極的心態(tài)去對待每一件事，要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，虛心向他人學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步廣納賢言，做到有錯就該，友好的意見就接受，同時堅(jiān)持自己的原則。
假如我當(dāng)上了生活副部長，我要建議改革生活部的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”，做到“日日清，周周結(jié)”。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。相信我，我絕不是一時之間突然出現(xiàn)競選生活部副部長這個念頭的，我是經(jīng)過深思熟慮的。當(dāng)然人無完人，我也存在自己的缺點(diǎn)。如果我當(dāng)選了生活部副部長，在我認(rèn)知期間，大家可以盡量的指揮我的錯誤或不足，在大家的監(jiān)督下，我會在一次次磨練中改進(jìn)和成長。
這是我今日的承諾，我會用行動來證明一切。
學(xué)生會面試情景題
1、如何看待學(xué)生會工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系？
參考回答：工作與學(xué)習(xí)之間確切說沒有太大界限，能夠用學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用在工作上，在工作中同樣能夠?qū)W會很多書本上學(xué)不到得東西，兩者是相互輔助的。
2、當(dāng)學(xué)生會干部會不會影響學(xué)習(xí)？
參考回答：這個看個人，因?yàn)閷W(xué)生會本身就是鍛煉自己綜合潛力，如果連工作與學(xué)習(xí)都無法調(diào)和的話也不用去參加了。只要自己好好調(diào)節(jié)，是不會影響的，同時還會學(xué)到很多東西。
3、對同學(xué)上學(xué)帶手機(jī)的用途和利弊分析
參考回答：手機(jī)方便大家聯(lián)系，有什么事能夠打電話。但是有些事情用電話說清楚了之后，反而容易拉開人與人之間得距離。畢竟電話是不能傳達(dá)表情，態(tài)度這些內(nèi)在得東西。
4、學(xué)生會干部需要在同學(xué)之間建立威信，關(guān)于建立威信，要注意哪些問題？
參考回答：多和別人交流，不要認(rèn)為自己高人一等什么的，要團(tuán)結(jié)別人，尊重他人，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，說話做事穩(wěn)重，贏得他人尊重自然有了威信。
5、對你理想中師生關(guān)系的設(shè)想
參考回答：師生關(guān)系要亦師亦友，老師不光只是明白我們得學(xué)習(xí)，還有生活，人生道理。而平時能夠像朋友一樣交流溝通，指出我們工作上得不足。
6、當(dāng)你某一科成績退步時，你會采取什么樣的措施？
參考回答：學(xué)習(xí)退步要找出退步原因，認(rèn)真改正自身不足，只有不斷改善自我，才能更好的學(xué)習(xí)工作。
7、談?wù)剬ψ约簝?yōu)缺點(diǎn)的認(rèn)識
參考回答：我的缺點(diǎn)是凡事太過于認(rèn)真，一旦工作學(xué)習(xí)就投入進(jìn)去，喜歡追求完美，盡力做到最好。但是，這同樣也是我的優(yōu)點(diǎn)，負(fù)職責(zé)。
8、當(dāng)于被檢查人發(fā)生矛盾時，會如何處理？
參考回答：盡量不能與人發(fā)生沖突，說明原因，請被檢查人能理解自己職責(zé)所在。
9、對新一屆學(xué)生會有哪些推薦？
參考回答：多學(xué)習(xí)學(xué)長學(xué)姐，吸取前人經(jīng)驗(yàn)，糾正自身缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)互助，多溝通交流，完善自身。
10、對于組織學(xué)生活動，會如何處理？
參考回答：組織活動首先要好好策劃，思考活動資料，時間，地點(diǎn)等。同時還要注重安全，不可造成他人困擾。經(jīng)過詳細(xì)策劃再實(shí)施。
面試注意事項(xiàng)
如何把實(shí)體的 “我”虛擬成簡歷和求職信中的“我”?
自知者明，知人者智。求職者了解的自我，并不一定是真正的“我”;別人了解的“你”，也不一定是真正的“你”。所以，自我在虛擬的過程中，是一個去粗取精的過程，是在紛繁蕪雜的生活信息和個人經(jīng)歷中，高度濃縮和提煉的過程，也是一個重新認(rèn)識和解釋自我的過程。如何找到真的“我”?
機(jī)會是人創(chuàng)造出來的，機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。求職者如果采用職業(yè)化的態(tài)度，管理自己的求職行為，努力根據(jù)職位的需求以及組織的需求，認(rèn)真準(zhǔn)備自己的求職信和簡歷，不畏挫折，堅(jiān)持尋找，相信總能贏得屬于自己的面試機(jī)會，走好求職的第一步。問題的關(guān)鍵是，您做好準(zhǔn)備了嗎?
學(xué)生會比較刁難面試題目大全相關(guān)文章：