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升職必備的4個實用技巧

時間: 澤凡0 分享

升職必備的4個實用技巧職場

身處職場,有一些該有的積極心理,當然也就有其他一些不該有的。這些心理因素如果不及時糾正、排除,不但會影響前途,而且對自己的性格也會造成不良影響。這里小編給大家分享一些關(guān)于升職必備的4個實用技巧,方便大家學(xué)習(xí)了解。

升職必備的4個實用技巧

升職必備的4個實用技巧

一、學(xué)會抓住機會

學(xué)會抓住機會是升職的最重要的前提,要尋找能夠接近上司的機會,主動創(chuàng)造與老板相遇的機會,比如電梯、餐廳、走道等,在面對上司或者老板的時候要輕松面對,平日偶然遇到也要問好,這樣你在老板眼中會比其他人親近很多,但是要注意接近的時候要分清場合和機會,否則只會弄巧成拙。

二、工作認真負責(zé)

想要在職場中得到上司的賞識與信任,首先你要懂得欣賞自己,對自己充滿信心,盡管你可能缺乏工作經(jīng)驗,但是不能輕易地對自己說“不”。要下定決心把事情做好,不要因為自己缺乏經(jīng)驗的理由就應(yīng)付了事,這樣才會有出色的表現(xiàn)。

在工作的時候一定要認真負責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的職務(wù),不要投機取巧,也不要過于自負,不要在背地里說別人壞話,學(xué)會總結(jié)自己的不足之處,多虛心向別人請教,吸取一些失敗的經(jīng)驗從中得到啟示,這樣才會讓自己很快的升職。

三、主動表現(xiàn)自己

通常一個沉默寡言缺乏主動性的`人,是沒有太多機會獲得晉升的。

只有主動地去推銷自己的想法,利用各種能接觸到領(lǐng)導(dǎo)的機會去宣傳自己,告訴大家你自己的態(tài)度,你的做事方法以及你的計劃。告訴大家你具備自主思考的能力和工作協(xié)調(diào)的能力,能夠全盤考慮、制定計劃來完成一項工作。達到低調(diào)做人,高調(diào)做事的效果。

但是也不要把這種宣傳變得諂媚和功利性。通過正常的平臺去做事,去宣傳你自己。

四、做到形象職業(yè)化

在經(jīng)濟學(xué)上,穿著是一種最節(jié)省成本跟有效的判斷人的方式,一個令人信服的外表才會吸引別人來探究你的能力。

有句老話叫人靠衣裝佛靠金裝,這并非沒有道理,老板是不會把重任交給一個連穿著打扮都搞不好的下屬的,建立一個良好的職業(yè)形象,才能讓你的上司把更大的項目交到你的手上,你才會有進一步的晉升機會。

幾個心理因素不利于職場發(fā)展

1、認為有了靠山就無憂

在現(xiàn)代職場,尋找靠山其實有其合理性。俗話說找靠山得找“他自己吃飯,能給你一口湯喝”的那種,這不失為一種讓升遷之途更加暢通的方法,而且有時候是不得已而為之。但要謹記,靠山也是有可能走人的。穩(wěn)住靠山的同時,更重要的是保持低調(diào)、努力提升自己的能力。

2、腦袋空空還主動暴露

想要把領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)完成得出彩,比所獲得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。假如想都不想,單純照方抓藥,想要在激烈的升遷競爭中獲勝可就難了。

3、得過且過,我行我素

有些人對職業(yè)本身不抱什么期待,對自己也沒有過高的要求,因而得過且過,而且認為自己的一套正是最適合的“生存之道”。殊不知,這么做的后果不僅升遷困難,還容易遭到領(lǐng)導(dǎo)和周圍人的討厭。

4、崗位安穩(wěn),就不思危

正確的職場生存法則時,即使目前的崗位比較穩(wěn)定,腦子里也得時刻繃根弦兒。否則易導(dǎo)致的不良后果有兩個:危險來了跑不掉;機會來了抓不著。

5、只顧消耗,不懂充電

有人覺得,表面上與本職工作無關(guān)的東西就不用學(xué),學(xué)了也用不上。然而,常言道“技不壓身”,同樣的機會擺在面前,誰會得越多誰的勝算越大。

6、只管自己這攤子事兒

凡事三緘其口,不問就不說,寧可讓好想法爛在肚子里。或者覺得不是自己分內(nèi)的事情,為什么要替別人操心。這是一種缺乏團隊意識的表現(xiàn)。

提升職場能力的技巧

一、逆向思維能力

當你面對工作中的新問題,一時找不到解決方案,那么就采取逆向思維來看看究竟吧。考慮問題的方式可以看出你的綜合能力,無論是技術(shù)還是管理問題,都能找到解決方法。

二、簡潔文書能力

簡潔的文書能力不僅讓從質(zhì)上和別人有所不同,還能訓(xùn)練自己把復(fù)雜問題概括化的能力,對于老板來說是得力助手。

三、方案制定能力

懂得找到問題,也要善于解決問題,在工作中凡是遇到瓶頸就要學(xué)會制定計劃去操作和解決。從老板的角度去切身的考量問題,根據(jù)任務(wù)和人員作出合理的解決方案。

四、積極實踐能力

善于抓住任何機會表達自己的積極性,不要以頹廢和拖沓的樣子去面對你的上司和老板。無論上面給你什么任務(wù)要學(xué)會先去實踐,試著去操作和解決,實在不能完成也要及時的說明難點。

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