近日，在社交平臺上，一則華為校園招聘高顏值 HR 的視頻引發(fā)了廣泛關注。這段視頻由網友“湯圓不打架”發(fā)布，贏得了超過 30 萬人的點贊。

華為校招高顏值HR火爆出圈!評論炸窩是怎么回事

11月29日消息，日前，一段華為校招高顏值HR視頻在社交平臺引發(fā)關注。截稿前，該視頻已有超過30萬人點贊。

一位網名為湯圓不打架”的網友發(fā)布華為HR招聘的視頻，配文稱：領導講話我耍帥，因為hr，選擇華為!華為你是懂招聘的?！?/p>

視頻中，背景板寫著華為2024屆銷售類校園招聘，一位工作人員正拿著話筒講解，旁邊一位穿西裝的高瘦帥哥站在旁邊，不時看向鏡頭，出眾的顏值引人關注。

隨后，不少網友紛紛在視頻下刷屏求這位高顏值HR的聯系方式。

hr什么意思

hr的意思是人力資源。

人力資源(簡稱HR)即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關。

人力資源是指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。

人力資源的職責

1、處理員工的事務管理

在企業(yè)運營中，有許多與員工相關的事務需要處理，例如員工的入職手續(xù)、薪資福利的發(fā)放、員工的考勤管理、績效評估和員工關系的維護等。人力資源部門負責確保這些事務能夠有效地進行，保障員工的權益，保持企業(yè)內部的秩序和穩(wěn)定。

2、人才招聘

人力資源部門負責篩選和招聘最優(yōu)秀的人才加入企業(yè)。他們負責制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試候選人并最終選擇適合企業(yè)需求的人才。過程中，人力資源部門需要了解并研究市場上人才的情況，并與其他部門合作，為企業(yè)提供具備專業(yè)技能和潛力的人才。

3、員工的培訓發(fā)展

人力資源部門負責制定并執(zhí)行培訓計劃，幫助員工提升自己的能力和技能，以適應企業(yè)的發(fā)展需求。他們需要根據企業(yè)的戰(zhàn)略目標和員工的職業(yè)發(fā)展需求，選擇合適的培訓方式和方法，包括內部培訓、外部培訓和職業(yè)規(guī)劃等，以提高員工的工作表現和滿意度。

如何問華為hr審批進度

1、首先，打開手機，找到瀏覽器。

2、其次，在搜索欄中輸入華為招聘網，在華為招聘網上查詢。

3、最后，點擊個人中心里的招聘進度就可以查看，并不用問華為hr。

華為校招定級是hr定的嗎

華為員工級別分為13-22級，23級及以上為高級別boss，華為內網并不顯示他們的級別。

從13-18級，每個級別分ABC三小級別，大部分員工在18級內，15級以上薪資漲幅變慢。通常華為工作十年的普通員工大概在16-17級左右，薪酬約為60萬-70萬。

新入職的應屆本科一般是13C，一般每一年2小級。當然，業(yè)績特別突出的員工，也可以一年漲一大級甚至連跳二三級。