中國(guó)職工的總假期數(shù)有多少天呢?與世界上其他國(guó)家或地區(qū)相比，多嗎?下面是為大家整理的中國(guó)職工總假期數(shù)，喜歡可以收藏分享。

中國(guó)職工總假期數(shù)

中國(guó)職工總假期數(shù)包括元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天，共計(jì)11天。

中國(guó)職工總假期數(shù)與大多數(shù)歐美國(guó)家是基本持平的。然而加上職工的帶薪假期，中國(guó)的總假期數(shù)便不及全球多數(shù)國(guó)家或地區(qū)了。例如歐盟立法規(guī)定，所有成員國(guó)都要依法授予所有員工帶薪假期至少4周。由此可見(jiàn)，在公共假期方面，中國(guó)的假期數(shù)量并不算少，但加上帶薪假期后，總假期數(shù)就相對(duì)較少了。

此外中國(guó)實(shí)行調(diào)休制度，調(diào)休制度即通過(guò)調(diào)整周末來(lái)湊長(zhǎng)假，這使得部分假期前后的工作日增多，公眾必須補(bǔ)上欠下的工作日，有的補(bǔ)班日是在假期后。調(diào)休模式的導(dǎo)向并不是為了讓公眾真正休息，而是為了使得假期集中，方便拉動(dòng)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)。因此，公眾對(duì)調(diào)休制度的意見(jiàn)很大，希望能夠正常放假，正常雙休。

中國(guó)的政策規(guī)定職工的帶薪假期，是連續(xù)工作1年以上的職工才可以享受帶薪年休假，累計(jì)工作時(shí)間已滿1年不滿10年的，年休假有5天。累計(jì)工作時(shí)間已滿10年不滿20年的，年休假有10天。累計(jì)工作時(shí)間已滿20年的，年休假有15天。不計(jì)入年休假的是國(guó)家法定休假日、休息日假期。

在公共假期方面，中國(guó)的假期數(shù)量與許多國(guó)家是相當(dāng)?shù)?，包含帶薪假期后，總假期?shù)就相對(duì)較少了。休假模式中的調(diào)休制度也引發(fā)了公眾不滿。中國(guó)職工總假期數(shù)不及全球多數(shù)國(guó)家的問(wèn)題，要從多角度進(jìn)行考量，增加法定節(jié)假日或落實(shí)好雙休制度等或許是解決之道。