2023西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

對(duì)于勞動(dòng)者而言，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高低不僅會(huì)影響到自己的工資收入，還會(huì)影響到加班費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、病假工資等各項(xiàng)基本權(quán)益，接下來小編為大家?guī)砹岁P(guān)于“”的相關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)了解,希望對(duì)您有幫助!內(nèi)容僅供參考

2023西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2023年7月6日，西藏自治區(qū)人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意見》，從2023年9月1日起，將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1850元，調(diào)整為2100元。同時(shí)，將現(xiàn)行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)18元，調(diào)整為20元。

調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2023年9月1日起執(zhí)行。

計(jì)件工資有最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎

有。根據(jù)有關(guān)法規(guī)，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是，職工基本工資在內(nèi)的全部收入不得低于職工所在當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。并不單純指底薪，主要看職工實(shí)際發(fā)放的工資是多少。

西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)每幾年至少調(diào)整一次

最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。相關(guān)因素發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)適時(shí)調(diào)整。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響因素：

當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)有什么影響?

1.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，對(duì)低收入人群的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。

2.最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，與之掛鉤的一些待遇水平也會(huì)相應(yīng)變動(dòng)。比如，不少地區(qū)法規(guī)，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，用人單位支付勞動(dòng)者病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還有社保繳納基數(shù)等方面也將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)變化。