2020年9月24日下午，廣東省物流行業(yè)協(xié)會(huì)與廣州澳源區(qū)塊鏈技術(shù)有限公司在廣州市天河區(qū)舉行“物流人才庫(kù)”人才庫(kù)項(xiàng)目合作溝通洽談會(huì)。

“伯樂聘互聯(lián)”合作洽談會(huì)議由澳源科技COO葉總主持，廣東省物流行業(yè)協(xié)會(huì)的胡秘書長(zhǎng)和廣東省物流行業(yè)協(xié)會(huì)代表潘莉莎、周龍梅、謝天華等與澳源科技的數(shù)位企業(yè)高管共同參與合作溝通洽談會(huì)。

廣東省物流行業(yè)協(xié)會(huì)與澳源科技高管就“伯樂聘互聯(lián)如何更好的幫助從事物流行業(yè)的企業(yè)減少招聘成本、助力物流專業(yè)的學(xué)院學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，建立物流行業(yè)人才信息庫(kù)”問題進(jìn)行了深入的探討，廣東省物流行業(yè)協(xié)會(huì)胡秘書長(zhǎng)表示伯樂聘互聯(lián)的誕生將打破傳統(tǒng)的物流人才招聘方式，大幅度降低物流企業(yè)的人才招聘成本，同時(shí)也對(duì)物流專業(yè)大學(xué)生提供更加專業(yè)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高物流專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)率，伯樂聘互聯(lián)或?qū)⒊蔀檎衅?求職新紀(jì)元的鑰匙(伯樂聘互聯(lián)誕生于2020年9月，是全國(guó)首家真正實(shí)現(xiàn)社交招聘的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，它顛覆了傳統(tǒng)的招聘模式，該平臺(tái)沒有任何官方入口，只能通過熟人邀請(qǐng)的方式才能進(jìn)入，且被邀請(qǐng)人或單位在該平臺(tái)產(chǎn)生的所有消費(fèi)都與邀請(qǐng)人息息相關(guān)。好友、企業(yè)單位入駐平臺(tái)并注冊(cè)身份后，上傳簡(jiǎn)歷或發(fā)布招聘信息，平臺(tái)上的萬(wàn)千伯樂會(huì)主動(dòng)幫助分享;全國(guó)搜索，快速篩選，精準(zhǔn)投放，閃電入職，按效果付費(fèi)，提升求職成功率的同時(shí)也大幅度降低了企業(yè)的招聘成本)

雙方代表表示：此次伯樂聘互聯(lián)為中小企業(yè)搭建人才庫(kù)提供了一個(gè)系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)平臺(tái)，這將幫助部分對(duì)于崗位需求量較大的企業(yè)提前培養(yǎng)就職人才節(jié)省了大量的人力物力成本，同時(shí)讓有心搭建人才庫(kù)但苦于沒有人力資源的中小企業(yè)有了獲取人才的資源渠道。

胡秘書長(zhǎng)還表示：此次人才庫(kù)的建立將可能落實(shí)了全國(guó)各大高校物流相關(guān)院系就業(yè)和實(shí)習(xí)工作。在這個(gè)疫情之年，“伯樂聘互聯(lián)”積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，助力解決就業(yè)困難問題：

伯樂聘互聯(lián)積極響應(yīng)國(guó)家解決就業(yè)困難的號(hào)召，推出有償推薦工作的商業(yè)模式，鼓勵(lì)人民群眾幫助身邊的人尋找工作，助國(guó)家緩解緊張的就業(yè)形勢(shì)，為廣大市民提供副業(yè)收入。

根據(jù)恒大的數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，因?yàn)橐咔榈脑颍?020年廣東省企業(yè)倒閉3萬(wàn)多家，致使流失上百萬(wàn)的崗位，而這也意味著社會(huì)要為這部分失業(yè)者提供近百萬(wàn)的就業(yè)崗位，再加上今年的大中專畢業(yè)生突破歷史新高，達(dá)到了驚人的874w，導(dǎo)致今年的就業(yè)形勢(shì)前所未有的嚴(yán)峻，而目前國(guó)內(nèi)公司遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法提供這么多崗位，一部分就業(yè)者被迫向海外轉(zhuǎn)移或是選擇擺地?cái)倓?chuàng)業(yè)，但還是有很多失業(yè)者成為“無(wú)業(yè)游民”。

“伯樂聘互聯(lián)”與“廣東省物流行業(yè)協(xié)會(huì)”物流行業(yè)人才庫(kù)項(xiàng)目的合作，將對(duì)提升全國(guó)大中專學(xué)校的就業(yè)率、降低企業(yè)的招聘成本都起著積極的影響作用。

除此之外對(duì)于企業(yè)來(lái)說：大部分中小型企業(yè)通常無(wú)法建立自己的人才庫(kù)，僅以招聘為單一目的，缺乏構(gòu)建人才網(wǎng)方面的思考，抱著“普遍撒網(wǎng)選擇性重點(diǎn)培養(yǎng)”的思想，不僅效率低，且無(wú)法形成有效的“候選人網(wǎng)絡(luò)”，更不必奢望“候選人相互推薦”。

而對(duì)這個(gè)問題，伯樂聘互聯(lián)平臺(tái)與全國(guó)各大高校的合作，能為企業(yè)持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的大學(xué)生資源，以供企業(yè)挑選到適合的人才。用人需求量大的企業(yè)還可以派遣企業(yè)導(dǎo)師去學(xué)校定期教授專業(yè)技能，搭建溝通橋梁，讓學(xué)生更加深入的了解企業(yè)文化背景，熟悉企業(yè)工作流程，企業(yè)與學(xué)校共同培養(yǎng)，將崗前培養(yǎng)在大學(xué)期間完成，學(xué)生畢業(yè)后可直接招聘入職，也為企業(yè)儲(chǔ)備人才降低了成本。

此次的合作洽談會(huì)議是一個(gè)良好的開端，今后“伯樂聘互聯(lián)”團(tuán)隊(duì)會(huì)繼續(xù)積極與廣東省物流行業(yè)協(xié)會(huì)溝通洽談合作事項(xiàng)，共同為解決“企業(yè)招人難、成本高”“大學(xué)生/求職者就業(yè)難”“雙方信息不對(duì)稱”等問題做出更多的努力。