據(jù)悉，西方熱門留學(xué)國家十分依賴推薦人的個人信用。因?yàn)樗麄兊墓駴]有類似我國的人事和戶口制度，人們在找工作、換工作，學(xué)生在升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)過程中除了自己填寫的表格外，就只有原先的雇主或教授的推薦信來證明自己的身份。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了留學(xué)推薦信必須有相關(guān)的知識，希望對大家有用。

　　留學(xué)推薦信的誤區(qū)

　　正是由于這個原因，推薦人也非常重視自己提供的推薦信的真實(shí)性。假如申請者覺得推薦人對他的長處還不夠了解，或者擔(dān)心推薦人沒有充裕的時間回憶他的素材，被推薦人本人還可以提供一些線索或素材供推薦人參考，這并不違反誠信的原則。

　　我國的留學(xué)申請者所提供的推薦信目前普遍存在以下幾個問題，這些在申請的過程中是一定要規(guī)避的!

　　1、用盡所有表現(xiàn)人類美德、才華和優(yōu)秀的形容詞，卻沒有一個具體例證。

　　我們都知道“事實(shí)勝于雄辯”，但我們給外國人看的推薦信上卻偏偏是反其道而行之。

　　2、總把申請者吹成一個大師，讓人難以置信。

　　許多推薦人 “特別地欽佩” 他們的學(xué)生，“一輩子也沒有碰上這樣的天才”。

　　3、內(nèi)容千篇一律，讓人一看就是抄的。

　　幾乎每一篇推薦信都有這樣的描述：課堂上所有別的學(xué)生都無法回答某個問題，只有這位天才站起來侃侃而談，“顯示了深厚的功底和創(chuàng)造力。”可是，沒有一位申請者說得出來當(dāng)時到底談?wù)摰氖鞘裁丛掝}。

　　4、沒有正確地選擇推薦者。

　　作為推薦者一般應(yīng)該具備如下條件：

　　一是必須要有比被推薦者更高職位或更多的學(xué)識，這樣才有能力和資格來評判被推薦者。另外一個必不可少的條件是，推薦者必須有機(jī)會了解被推薦者。所以，合適的推薦人應(yīng)該是教過你或指導(dǎo)過你的教授，或者是工作單位中的頂頭上司。

　　5、寫作時馬虎和草率。

　　許多申請者一口氣給自己寫三封推薦信(一般要求是三封)，然后讓三個教授簽字。這樣，不僅內(nèi)容相同、 語氣類似，用詞也差不多，甚至語法和拼寫錯誤也一模一樣，更有甚者，打印的字體也是分毫不差。

　　推薦信的意義

　　推薦信，Reference Letter或Recommendation Letter，(以下簡稱RL)在留學(xué)申請中的重要性自不必說，很多時候一封牛推可能直接讓你拿到dream school的offer;往小了說，一封充實(shí)可靠的RL也會給你的申請加分不少。因此，申請者們必須要重視推薦信的選取、寫作和最后的提交過程。

　　二、 推薦信/推薦人的分類 關(guān)于推薦信的分類，可以這樣看：首先是根據(jù)推薦人的不同分為國內(nèi)和國外;而根據(jù)推薦信的內(nèi)容又可以分為課程RL、科研RL、實(shí)習(xí)RL三類。根據(jù)同學(xué)們不同的申請目標(biāo)，對于不同類型的推薦信的側(cè)重點(diǎn)是不一樣的。

　　申請master要體現(xiàn)自己的綜合背景：比較好的一個搭配是一位課程老師，一位科研老師，一位能夠肯定你工作能力的老師，從三個不同的方面褒揚(yáng)你。而一般學(xué)校也正是要求三位推薦人，如果你有實(shí)習(xí)，請你的實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人寫推薦信當(dāng)然也最好不過。特別是對于商科碩士，實(shí)習(xí)類推薦信的比重最好能夠大一些。 如果是申請Ph.D.：最好3封推薦信都是與科研相關(guān)，如果科研成功不夠豐富，則可以有一篇與課程相關(guān)，務(wù)必強(qiáng)調(diào)你的科研能力。

　　無論是申請master還是申請Ph.D.，推薦人和你的關(guān)系不僅僅局限在上課或是research或是其他能力，如果有這樣的老師，你可以某一封推薦信里面兩者都強(qiáng)調(diào)。除此之外，在推薦信中也可以穿插平時表現(xiàn)，包括組織能力、個性特點(diǎn)等。