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澳大利亞留學(xué)生打工途徑有哪些

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  很多去澳大利亞留學(xué)的學(xué)生,會利用空閑時候打工,來減輕學(xué)費的壓力。那么澳大利亞留學(xué)生打工的途徑有哪些呢?下面就隨學(xué)習啦小編來了解澳洲留學(xué)打工資訊吧!

  澳大利亞留學(xué)生打工途徑

  一、校內(nèi)工作

  校內(nèi)工作主要是指圖書館,食堂,行政辦公室,書店等地方的工作。但是portant;">校內(nèi)工作很少,特別少,非常少!所以得之你幸!要找校內(nèi)兼職,多逛逛下面這些地方:

  1.學(xué)校就業(yè)中心

  在就業(yè)中心找工作的一般程序是,學(xué)生通過網(wǎng)站或親自去就業(yè)中心注冊,填寫個人信息、專業(yè)背景和求職意向等。但凡有合適的工作機會,學(xué)校會根據(jù)學(xué)生的注冊信息推薦給學(xué)生。

  2.校內(nèi)的組織機構(gòu)

  比如食堂呀,圖書館呀,這就要靠你自己多留心觀察。

  3.老師那里打聽

  如果你在研究生和博士生階段,可以看看有沒有老師需要research assistant,既能貼補日用,也能增強學(xué)術(shù)能力。

  4.社團

  學(xué)校社團可能會介紹工作機會,特別是一些志愿活動,也許會有一定經(jīng)濟補償。

  二、校外工作

  校外工作的選擇就比校內(nèi)工作好找多啦,比如華人超市或餐廳、理貨、收銀、前臺和后廚等。portant;">只要你想做,就一定會找到。

  在剛來澳洲時,因為語言和經(jīng)驗缺乏的原因,大部分同學(xué)都在華人餐館干黑工,但是等自己有了一些經(jīng)驗,英語水平提升,就可以不用受他們的壓榨,轉(zhuǎn)而去做工資更高的local兼職。主要的渠道有:

  1.招聘廣告

  可以通過查看當?shù)貓蠹?、網(wǎng)站的招聘信息,有些華人超市或餐廳會在店內(nèi)直接貼出招聘信息,留學(xué)生外出時可以關(guān)注,有合適的機會可以上門直接應(yīng)聘。

  2.老師、朋友介紹

  不論在哪里,有熟人介紹都能大大提高找工作的效率。有的老師和各大公司有緊密聯(lián)系,如有兼職項目招聘,也會推薦學(xué)生應(yīng)聘。

  而且澳洲很多店如果缺人手,他們首先做的一定不是放招聘廣告,而是問現(xiàn)有工作人員身邊有不有熟人。

  所以,多交朋友總是好的!

  3.網(wǎng)站

  4.求職中介

  通過中介找工作雖然是很方便,但求職中介通常都會收取一定的服務(wù)費,而且剛來到澳洲的同學(xué)們也很難找到信得過的求職中介。之前就出現(xiàn)過很多求職中介騙錢的案例。小伙伴要擦亮雙眼,謹慎選擇!

  澳大利亞須申請打工簽證

  在澳留學(xué)費用雖比歐美低,但中學(xué)生僅學(xué)費和食宿一年至少需1.4萬美元,大學(xué)以上留學(xué)生則需要2萬美元左右。為了減輕家庭經(jīng)濟壓力,很多留學(xué)生在業(yè)余時間外出打工,掙些補貼。

  澳大利亞有關(guān)部門對學(xué)生打工有明確規(guī)定,據(jù)堪培拉教育局官員介紹,申請打工的學(xué)生年齡必須在18周歲以上;必須持有允許打工的學(xué)生簽證。違者將被取消學(xué)籍,遣返原籍。

  具體手續(xù)是這樣,留學(xué)生可憑入境時持有的571類(學(xué)生)簽證,在學(xué)?;蛞泼癫款I(lǐng)取允許打工的學(xué)生簽證申請表,然后到移民部申請更換允許打工學(xué)生簽證。如得到批準,即可打工。

  學(xué)校的規(guī)定是,學(xué)生每周打工不得超過25小時,假期可適當放寬。據(jù)澳大利亞國立大學(xué)的留學(xué)生介紹,申請打工簽證是一回事,但具體打工又是另一碼事,這里沒有多少活,僧多粥少,往往找不到活干。

  澳洲留學(xué)打工權(quán)利

  第一, 每周最多工作38小時,加上合理的加班時間

  第二, 要求靈活的工作時間安排

  學(xué)齡前兒童或者未滿18歲的殘疾兒童,其父母或看護可以要求改變工作安排,以便幫助照顧孩子。

  第三, 育嬰假

  NES增加了雇員的無薪育嬰假總額(包括生育和收養(yǎng)有關(guān)的假期相關(guān)休假),雇員可向雇主要求一年至兩年。每個家長可獲得長達一年的無薪假期,以及跟母親、父親及領(lǐng)養(yǎng)有關(guān)的其它形式的假期。員工必須給予雇主10個星期的關(guān)于育嬰假的開始和結(jié)束日期的書面通知。

  第四, 有薪年假

  每年有四星期的帶薪年假,某些輪班雇員外加一周假期。

  第五, 私人事假、看護事假及喪假

  員工可以請10天帶薪私人事假或看護事假,以及兩天無薪看護事假;還有兩天喪假(臨時工的喪假是無薪的)。

  第六, 社區(qū)服務(wù)假

  因緊急的志愿活動可以請無薪假期;因參加陪審團工作亦可以請假,并且有權(quán)領(lǐng)取長達十天地工資。

  第七, 長期服務(wù)假

  這種假期可以累積。

  第八, 公眾假期

  在八個全國公眾假日可以帶薪休假,另加上州或當?shù)氐墓娂偃铡?/p>

  第九, 解雇通知及遣散費

  根據(jù)員工服務(wù)年限的長短,解雇提前通知的時間最長為4周(如果雇員超過45周歲,并且至少連續(xù)工作了兩年,則需提前5周通知),遣散費最多為16周工資。

  第十, FWIS

  當你開始一份新的工作時,你的雇主必須向你提供一份《Fair Work資料說明書》(Fair Work Information Statement,簡稱FWIS)。


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