英國Tier 2 General Visa，是整個Tier 2技術移民類型的一個子類，也就是我們熟稱的英國工作簽證。下面是學習啦小編為大家整理的英國留學畢業(yè)后T2工作簽證詳情，希望大家喜歡!

　　COS的名額限制

　　首先，英國Tier 2 General Visa有一個年度名額限制(20700個)，顧名思義，在一個完整年度中，英國政府頒發(fā)COS的數(shù)額上限是20700。

　　該限制僅局限于境外申請人以及境內(nèi)Tier 4 陪伴簽證持有者。

　　每月政府都會統(tǒng)計多少名額被使用，從而控制一個年度中的名額數(shù)不超過門檻上限。

　　所以，對于工簽的COS來說，總共有兩種：限制型和非限制型。

　　所有在英國境外申請的人士，都需要分配到限制型的COS后才可辦理簽證。

　　申請人的sponsor需要首先爭取到該月限制名額數(shù)中的一個，從而才能給申請人確定COS。

　　如果該月名額被占滿，則sponsor需要嘗試爭取下一個月的名額。

　　如果你在英國境內(nèi)申請工簽(除去Tier 4 陪伴簽持有者之外)，那么，你的COS將自動歸類為非限制型。

　　你的sponsor可直接在系統(tǒng)中分配出你申請簽證時所需要的COS。

　　工簽可從事的工種

　　Tier 2 技術移民簽證，所從事的工作類型大多數(shù)都需要滿足既定的技術標準。

　　Tier 2 General的工種類型，需要滿足國家NQF level 6 或以上的等級標準，申請人或雇主具體可在UKVI的‘工簽執(zhí)業(yè)守則’中查找所需要滿足的工種級別要求。

　　申請人相關的工作經(jīng)驗或學歷資質要求

　　英國政策中所限制的，是所提供的工作類型要達到既定等級(一般是level 6)，但對申請人本身沒有具體要求。

　　不過，有一些工種，比如Doctor，是需要申請人有相關的資格執(zhí)照的，但這些都不是簽證官所需要考慮和認定的內(nèi)容，而是sponsor或雇主內(nèi)部進行篩選。

　　申請人在辦理工簽之前是否需要為雇主工作一段時間

　　不需要，移民政策中完全沒有條例需要申請人先為雇主工作一段時間，所謂的試用期并未在條例中有描述。

　　不過，一般情況下申請人在辦理簽證時，已經(jīng)在為雇主工作了。

　　在“需要為雇主先工作多久”的時間限制上，也沒有既定的時限標準。

　　最低工資標準

　　Tier 2 General 工簽對于申請人所從事工作的最低工資標準，設定在20800英鎊。

　　同時，申請人的工資也要滿足所從事工種的最低薪資標準。

　　20800英鎊是算“毛收入”。

　　薪水因職業(yè)的不同，有分時薪制和年薪制。

　　若申請人的薪水類型是前者，在計算年薪最低門檻時，一般會以一周39小時的通常標準做換算。

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