2017聯(lián)考海南申論模擬考題及答案(2)
(4)結(jié)構(gòu)完整，思路清晰，語言順暢。
2017聯(lián)考海南申論模擬試題答案
一、參考答案：
90后創(chuàng)業(yè)具有明顯優(yōu)勢。
自身優(yōu)勢
1.創(chuàng)業(yè)熱情高，對新事物興趣高、接受快，勇于探索，創(chuàng)新力強。
2.學(xué)歷高，年紀(jì)輕，精力旺盛，吃苦耐勞。
3.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，更了解年輕人需要，注重服務(wù)、娛樂。
4.更好的掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，從中獲取經(jīng)驗、機會。
5.心態(tài)好，思想負(fù)擔(dān)輕，功利心弱，注重體驗過程。
6.家庭、養(yǎng)老負(fù)擔(dān)輕，家庭給予幫扶。
外部優(yōu)勢
1.更受投資人青睞，形成創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
2.政府重視，政策扶持、傾斜，簡政放權(quán)。
3.擁有公平的競爭機會與平臺。
二、參考答案：
1.通過股權(quán)眾籌，解決資金和人才短缺問題。利用網(wǎng)絡(luò)，發(fā)布股權(quán)眾籌商業(yè)計劃書，出讓股份，吸引投資整合資源，吸引創(chuàng)業(yè)合伙人。
2.改變傳統(tǒng)模式，將外部交易變成內(nèi)部合作。融合投資者與傳播者、消費者身份，聚集跨界又組合的投資者和資源，解決生存問題，促使項目裂變，帶來合作機會。
3.做好項目調(diào)研，考察可行性。明確眾籌目標(biāo)群體進行眾籌，考察后選址。
4.做到專業(yè)管理。眾籌團隊可建立董事會，股東擁有建議權(quán)，專業(yè)的核心運營團隊擁有最終決策權(quán)。
5.做好股東建設(shè)。解決股東流動，可設(shè)計股東股權(quán)流轉(zhuǎn)計劃。加強股東交流，提高活躍度，研發(fā)面對股東的APP。
6.明確定位創(chuàng)業(yè)項目主題。利用優(yōu)勢，承接活動，獲得更多資源。
三、參考答案：
創(chuàng)業(yè)需要擺正心態(tài)
各位大學(xué)生朋友：
大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新口號被提出后，創(chuàng)業(yè)，已不再是少數(shù)精英的專利，全社會形成了一股創(chuàng)業(yè)熱潮。然而，在創(chuàng)業(yè)熱潮中卻出現(xiàn)了諸多問題：
一是盲目創(chuàng)業(yè)。缺少相關(guān)經(jīng)驗、融資渠道、人脈關(guān)系，沒有進行科學(xué)論證、市場調(diào)研，不了解行業(yè)隱性壁壘和門檻。二是異想天開，不切實際。對困難預(yù)估不足。三是創(chuàng)業(yè)動機不純。急功近利，把創(chuàng)業(yè)當(dāng)成投機行為。過分追求財富和名聲。四是偽創(chuàng)新泛濫，抄襲成風(fēng)。五是缺少原創(chuàng)保護制度。
作為青年大學(xué)畢業(yè)生，如果決定創(chuàng)業(yè)，就必須克服以上問題：
一、端正態(tài)度，調(diào)整動機，擺正心態(tài)。正確面對創(chuàng)業(yè)中的失敗，做好每一件事請，解決用戶需求。二、懷揣夢想，自我追問，探尋。三、落實創(chuàng)業(yè)設(shè)想和方案，使創(chuàng)業(yè)項目知識儲備、資金來源、資源運作、產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)具體化、操作化;四、充分估算創(chuàng)業(yè)困難，不盲目創(chuàng)業(yè)，充分積累創(chuàng)業(yè)項目、資金、人脈、經(jīng)驗后再出發(fā);五、熟悉市場環(huán)境，了解行業(yè)隱形壁壘和門檻，區(qū)分真創(chuàng)新與偽創(chuàng)新。六、以改善物質(zhì)條件、創(chuàng)造美好生活為切入點，發(fā)動大眾參與創(chuàng)新。七、保護原創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)，強化市場競爭力。
最后，預(yù)祝廣大青年畢業(yè)生能夠在創(chuàng)業(yè)熱潮中實現(xiàn)自我，創(chuàng)造價值，懷揣夢想，奮力前行!
四、參考答案：
創(chuàng)業(yè)者心中的山
在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的時代精神的感召下，“創(chuàng)客運動”勃然興起，很多社會力量、社會團體甚至是個人紛紛投身于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的時代潮流中，這其中固然有歡笑、有鮮花、有掌聲，但也不乏汗水、淚水，甚至還有挫折、失敗的煎熬。創(chuàng)業(yè)猶如登山，只要你選擇了創(chuàng)業(yè)這條路，就需要心中有山，懷揣夢想，砥礪前行。
心中有山，懷揣夢想，勇攀高峰。
精神的力量是不可估量的。一個創(chuàng)業(yè)團隊，只有有了明確的目標(biāo)，有了明確的方向，才能形成一股強大的向心力，為了目標(biāo)而奮斗。尤其是近幾年，創(chuàng)業(yè)越來越平民化，很多創(chuàng)業(yè)團隊，已經(jīng)突破了傳統(tǒng)的利益結(jié)合的模式，更多的是興趣相投。有著相同興趣的幾個人，為了共同的目標(biāo)而聚在一起，甚至都不計個人得失。在這種背景下，目標(biāo)、理想的作用就越來越凸顯出來。一八九八咖啡館的成功，很大原因就是因為找到了一群可以相互信任、相互背書、又都不錯的人，他們有著共同的目標(biāo)，有著共同的理想，并為之努力奮斗。如果他們失去了將逗比咖啡打造成一流“創(chuàng)業(yè)交流”休閑平臺這座心中的山，他們也不會取得今天的成功。同樣，如果沒有共同的理想和目標(biāo)，也不會出現(xiàn)華為奇跡，同樣也不會出現(xiàn)新東方的成功。
心中有山，攀登不止，砥礪前行。
任何事物都不可能一帆風(fēng)順。即使有著相同的興趣愛好，有著相同的理想目標(biāo)，有著強大的團隊凝聚力，但在創(chuàng)業(yè)的道路上總會遇到各種各樣的困難、挫折、風(fēng)險。面對困難、面對挫折、面對風(fēng)險，如果沒有敢于探索的創(chuàng)新意識，如果沒有勇于攀登等毅力和勇氣，單靠匹夫之勇，仍然難以成事，成事的關(guān)鍵仍在于探索和創(chuàng)新。我們不用奢望每個人都能成為馬云，馬云在上世紀(jì)九十年代就發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的巨大商機，并組建了自己的創(chuàng)業(yè)團隊，克服各種困難和挫折，打造了阿里巴巴的商業(yè)神話。其實，很簡單的一件小事，比如將互聯(lián)網(wǎng)APP引入商業(yè)KTV，將休閑娛樂的咖啡廳打造成創(chuàng)業(yè)交流的平臺，又何嘗不是一種創(chuàng)新?又何嘗不能成就另一個商業(yè)奇跡?在社會急劇變革、時代飛速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的經(jīng)營模式越來越難以適應(yīng)時代的潮流，尤其是對于處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)、團體和個人而言，沒有探索、沒有創(chuàng)新、沒有堅持，任何事業(yè)只能一步步走入死胡同，陷于失敗的境地。唯有探索、唯有創(chuàng)新、唯有堅持，才能讓團隊立于不敗之地。
唯有如此，理想的山峰才不會遙不可及;唯有如此，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新才能在中華大地遍地開花，結(jié)出五彩繽紛、美麗絢爛的理想的果實;也唯有如此，中華民族偉大復(fù)興的中國夢才能過早日實現(xiàn)。
猜你喜歡：
2017聯(lián)考海南申論模擬考題及答案(2)
