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2017年4月公務(wù)員聯(lián)考申論模擬真題(2)

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  資料7

  以下是某中學(xué)假期致家長的一封信。

  尊敬的家長:

  您好!

  您的孩子考試結(jié)束,順利離校返家,假期生活已然開啟。學(xué)業(yè)成績將由班主任隨后發(fā)放,敬請查收。

  如果我們用莊子“無用方為大用”的觀點來談孩子的教育和成長,或許會被當(dāng)下的社會斥為無稽之談,因為實用主義哲學(xué)早已深入人心。成績至上、目標(biāo)第一的教育論或已洗去了許多人頭腦中培養(yǎng)孩子的樂趣,一些父母總是在盼望孩子決點長大,快一點達(dá)成父母心中的期盼。

  法國哲學(xué)家盧梭說: “大自然希望兒童在成人以前就要像兒童的樣子。如果我們打亂了這個秩序,就會造成一些早熟的果實,既不豐滿也不甜美,而且很快就會腐爛;我們將造就一些年紀(jì)輕輕的博士和老態(tài)龍鐘的兒童。”當(dāng)我們環(huán)視周圍,不是可以看到很多實用教育導(dǎo)致的偽成熟的孩子么?學(xué)習(xí)成為他們生活的唯一,童年的樂趣、少年的輕狂、青春的熱情統(tǒng)統(tǒng)因為無用而被壓抑。為了成績、名次,為了全能的素質(zhì)而拼盡全力。待到畢業(yè)時他們不知道自己需要什么,不知道生活的樂趣所在,他們只會在壓抑的中學(xué)之后挎著行囊朝著高校走去,卻不是朝著志趣前行。孩子們在匆促的跋涉中疲于奔命,卻無暇慢下來欣賞周邊的風(fēng)景,認(rèn)真地發(fā)現(xiàn)自我。

  我們學(xué)校從不否定學(xué)業(yè)和成績的作用,我們學(xué)校還強調(diào)的是不斷喚醒孩子的自律、自覺、自省,激發(fā)他們潛藏的能力、志趣、愛好,以“無用”的閱讀、思考、交流來充實他們生命的厚度,拓展他們生命的寬度。當(dāng)他們走出校門后,不會因為生活的艱辛而失去創(chuàng)造的靈感,不會因為大學(xué)的自由而變得松散怠惰,也不會因為五光十色的誘惑而失去心中的信念。

  父母養(yǎng)育孩子,不正是在等待、守護一朵花的盛開么?不管他們是迎春而笑、凌寒而開或是含苞待放,他們都是獨一無二的孩子,我們要做的就是慢慢地呵護、靜靜地等待。我們是否該像審視自己的生活一樣去審視對孩子的教育呢?我們是否會在深沉的思索中看到生活中的無用種種,卻是孩子以后人生中寶貴的點點滴滴呢?

  祝您的孩子在靜好的歲月中,自在生長!

  2017年4月公務(wù)員聯(lián)考申論模擬試題作答要求

  一、為推進休閑生活旅游城市建設(shè),A市政府準(zhǔn)備召開市民代表、專家學(xué)者參加的座談會,市長將在會上作開篇講話,請你為市長草擬一份會議講話提綱。

  二、根據(jù)資料2,概括當(dāng)前社會上求快風(fēng)氣產(chǎn)生的原因。

  三、結(jié)合資料3、4,談?wù)勀銓ζ髽I(yè)發(fā)展速度的認(rèn)識。

  四、參考給定資料,以“平衡”為正標(biāo)題,自擬副標(biāo)題,自選角度,寫一篇議論文章。

  2017年4月公務(wù)員聯(lián)考申論模擬試題答案

  第一題參考答案要點:

  當(dāng)前,隨著我國社會日益加快的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,人們開始重視享受閑適,由此催生了新型產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。這對我市來說是千載難逢的機遇。

  我市旅游文化資源豐富,以休閑生活為旅游的新賣點受到游客青睞。

  可以使游客和市民享受現(xiàn)代化便利和健康閑適生活,得到市民支持。

  應(yīng)該大力推進休閑生活旅游城市建設(shè)。第一,圍繞本地旅游資源,加強規(guī)劃建設(shè);第二,倡導(dǎo)休閑生活要考慮全面,不給公眾“添堵”。

  第二題參考答案要點:

  當(dāng)前社會上求快風(fēng)氣產(chǎn)生是因為我國處于轉(zhuǎn)型期,具體體現(xiàn)在:

  一是當(dāng)前城市化進程導(dǎo)致大城市人口擁擠;二是現(xiàn)代社會物質(zhì)條件的進步和互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加劇了人們快速、高效的心理;三是我國發(fā)展水平和人們改善生活的需求。

  第三題參考答案要點:

  1.企業(yè)發(fā)展需要速度,但也不能一味追求速度。

  2.企業(yè)發(fā)展需要迅速反應(yīng)、馬上行動的行動理念。

  3.一味追求發(fā)展的速度,會使企業(yè)回到起點。

  4.忽視細(xì)節(jié)管理與體制創(chuàng)新等一味擴張或死守模式放棄快速轉(zhuǎn)型都會導(dǎo)致失敗。

  5.企業(yè)發(fā)展應(yīng)重視速度,搶抓發(fā)展機遇,也要腳踏實地,解決好發(fā)展中的問題,為跳躍發(fā)展做好準(zhǔn)備。

  四、參考給定資料,以“平衡”為正標(biāo)題,自擬副標(biāo)題,自選角度,寫一篇議論性文章。

  【參考例文】

  平衡---快與慢之間的生活智慧

  我們生活在一個“快”時代,快節(jié)奏,快交通,快通訊,在享受著“快”帶來的便利和發(fā)展的同時,我們也忍受著隨之而來的焦慮和疲憊。生活并非只有一種選擇,不是非此即彼,非快即慢,快慢之間同樣也有平衡點。

  放慢工作的腳步是為了協(xié)調(diào)生活。2006年華為“過勞死”案件引起了廣泛關(guān)注,25歲的華為員工胡新宇在連續(xù)加班兩周后過勞死亡。華為的高工資一直為業(yè)界津津樂道,與此同時,其嚴(yán)格的管理制度和加班制度也同樣富有爭議。胡新宇過勞死亡之后有人評論“我們要知道,我們所做的一切,只是為了提高生活質(zhì)量,像他這種以健康換來的所謂華為考評A有什么意義?”似乎只有在付出代價之后人們才會開始反思自己曾經(jīng)做錯了什么。我們需要工作,是因為工作讓我們生活的更幸福,但是當(dāng)工作漸漸占據(jù)生活的全部,二者之間的平衡已然打破。我們需要努力工作,也需要豐富生活。員工提高工作效率,企業(yè)完善管理制度,部門做好分工,這才是平衡工作和生活的最優(yōu)解。實際上也確實是這樣,過勞死案件之后,華為對內(nèi)部的考核和加班制度做了改變,以更加人性化的方式提高工作效率,華為國產(chǎn)手機龍頭的位置并未因此動搖,反而減少了許多過勞的案例,員工對于公司的滿意度和歸屬感得到提升。

  放慢擴張的腳步是為了收獲強大。很多企業(yè)在初具規(guī)模后便考慮開設(shè)連鎖店,大到跨國企業(yè),小到小吃店,企業(yè)對于擴大規(guī)模的熱情從未消散。原因不言而喻,擴大規(guī)模意味著面向更廣的市場,為企業(yè)帶來更大的利潤。成熟的決策者會審視市場和自身實際決定擴張的時間和規(guī)模,急功近利者也會在盲目擴張中遭遇失敗。K公司就是一個正面例子,五年間放慢腳步,只開了十家店,等到積蓄夠力量找準(zhǔn)時機,迅速擴大規(guī)模成為國際巨頭。“慢”的智慧被K公司很好的詮釋,暫時的放慢腳步是為了走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。

  放慢學(xué)習(xí)的腳步是為了收獲成長。學(xué)生越來越重的書包越來越多的作業(yè)一直是社會討論的焦點,我們一邊呼吁素質(zhì)教育,一邊不斷給孩子增加學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),很大一部分原因在于急功近利。家長害怕孩子輸在起跑線,也迫切希望孩子成龍成風(fēng),所以 “衡水模式”“虎媽狼爸”這類教育模式得到肯定。不可否認(rèn),這種模式下的孩子具有很好的應(yīng)試能力,然而孩子成長過程中的個性發(fā)展也被剝奪得所剩無幾。放慢腳步,給孩子一點自由成長的時間,給他們感知世界選擇道路的自由,啟發(fā)孩子接觸自然勇于實踐,這樣的“慢課程”同樣重要,比起成才,成人永遠(yuǎn)是第一位的。

  古人崇尚中庸之道,不偏不倚,無過無不及。作為古代最高的生活智慧,中庸在現(xiàn)代社會也可以翻譯成平衡。生活節(jié)奏很快,更需要我們放慢腳步,找到快慢之間的平衡點。平衡即幸福之道,亦是最高的生活智慧。

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