只要是一場討論，就避免不了爭辯，那么該如何說服別人又不影響團(tuán)隊(duì)和諧呢?今天學(xué)習(xí)啦小編給大家分享一些群面時(shí)的小技巧，希望對(duì)大家有所幫助。

　　群面時(shí)辯論的小技巧

　　1、學(xué)會(huì)主動(dòng)出擊。

　　面試開始時(shí)，首先說明自己的觀點(diǎn)。不僅可以給HR留下深刻印象，還有可能左右了其他人的想法。當(dāng)然，也不能一直圍繞自己的觀點(diǎn)說個(gè)沒完，同時(shí)也要認(rèn)真聽取別人的意見，看看和自己的觀點(diǎn)是否有結(jié)合之處，以完善自己的辯論。

　　2、人際關(guān)系是基礎(chǔ)。

　　雖與其他人有可能都是第一次見面，但是對(duì)你的友善程度還是能夠分辨的，對(duì)手對(duì)你的態(tài)度越親和，越容易接受你的觀點(diǎn)，反之則不然。

　　3、說服對(duì)方的機(jī)會(huì)要適宜。

　　如果對(duì)方處于情緒激動(dòng)時(shí)，千萬不要與之據(jù)理力爭，反而容易引發(fā)爭吵，不但不利于整個(gè)討論，還會(huì)影響個(gè)人成績。整個(gè)過程中都要持真誠地態(tài)度，多站在對(duì)方的角度考慮問題，理解對(duì)方的觀點(diǎn)，并努力找出彼此的共同點(diǎn)并加以分析和辯論。

　　4、先接受再反駁。

　　當(dāng)你不同意對(duì)方的觀點(diǎn)時(shí)，可以采取先肯定再轉(zhuǎn)折和否定的辦法。當(dāng)你肯定對(duì)方的觀點(diǎn)是，對(duì)方可在輕松的心理中繼續(xù)接受你傳達(dá)的信息，當(dāng)你再循序漸進(jìn)的持反對(duì)意見時(shí)，對(duì)方會(huì)接受的比較平和。

　　5、要抓住問題本質(zhì)。

　　要立場鮮明，有自己的觀點(diǎn)和充足的論據(jù)，加上堅(jiān)定的語氣和嚴(yán)肅的態(tài)度。那么對(duì)方便可明確你的觀點(diǎn)，并重視你的意見，在氣勢上就能威懾對(duì)方。

　　6、學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移話題。

　　當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己處于被動(dòng)的地位時(shí)，一定不要糾結(jié)于原來的話題，及時(shí)的轉(zhuǎn)移話題并抓住對(duì)方的弱點(diǎn)從新話題的角度進(jìn)行進(jìn)攻，找回主動(dòng)權(quán)。如果自己出現(xiàn)了什么明顯的錯(cuò)誤，要及時(shí)承認(rèn)，以免對(duì)方心生戒備。