語言真是一門學問，用智慧的美言與別人交談，那我們的人際關系就會更加和諧，更加美好。下面學習啦小編為大家整理了幾篇活動開場領導致辭范文，希望對你有幫助。

　　活動開場領導致辭一

　　各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師、親愛的小朋友們：大家好!

　　送走金色的五月，我們迎來了“六·一”兒童節(jié)。這是孩子們的盛大節(jié)日!在此，請允許我代表XX幼兒園向關心支持我園工作的各位領導、來賓、家長和朋友們表 示誠摯的感謝與崇高的敬意!向親愛的小朋友們表示最熱烈的節(jié)日祝賀，祝你們節(jié)日快樂、天天幸福，茁壯成長!向辛勤哺育你們健康成長的你們的父母和老師們致以衷心的感謝和真誠的祝福!

　　一年來，我們有付出，但也獲得了豐收—教育局組織的幼兒園安全工作大檢查，我園都受到了好評?？吹叫∨笥褌冊谖覉@是那么地幸福快樂，我們由衷地感到高興。這將激勵我們向更高的目標前進。尊重兒童，愛護兒童，培養(yǎng)兒童，我們將一如既往。孩子們的快樂、健康、幸福、茁壯成長是我們最大的滿足和驕傲。

　　“六·一”是孩子們的節(jié)日。今天，我園的小朋友們將閃亮登場，一展風姿、奉獻才藝，還將有許多的家長參與到親子游戲當中，我們?yōu)樾∨笥褌兒兔恳粋€家庭的快樂而快樂。我深深地祝愿：歌聲與微笑同在，祝福與快樂同行。

　　朋友們，讓我們與孩子們同歌唱、同起舞、同歡樂，讓美麗的夢想從這里放飛，飛向祖國美好燦爛的藍天。

　　最后祝愿本次慶祝“六·一”文藝匯演活動取得圓滿成功。再一次祝寶寶們幸福快樂，祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝!

　　活動開場領導致辭二

　　尊敬的各位領導、各位來賓、家長朋友、親愛的小朋友們：大家節(jié)日好!?走過多彩的五月，走進繽紛的六月。在這個童心飛揚的日子里我們又迎來了 “六.一”國際兒童節(jié)。今天我們將在這里隆重舉行慶“六.一”暨大班畢業(yè)文藝匯演，在此， 我謹代表幼兒園全體教職員工向孩子們致以誠摯的節(jié)日祝賀。祝你們節(jié)日快樂。向長期以來一直關心、支持我園工作的各位領導、社會各界人士、廣大家長朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。?

　　“六.一”是孩子們的節(jié)日，而“六.一”的快樂卻是屬于我們大家的。我們引領著、見證著孩子的成長，更分享著、快樂著他們的快樂?？梢哉f，今天的慶 祝活動既是全體老師送給孩子們的一份特殊節(jié)日禮物，也是我們實施素質教育成果的集中展示，更是對我園工作的一次大檢閱、大練兵。我們一直努力打造讓幼兒開心、讓家長放心、社會贊譽的品牌園、示范園?；A設施、辦園條件、教學理念發(fā)生了深刻的變化，取得了豐碩的辦園成果。

　　親愛的孩子們，童年是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。我們多想幼兒園能成就你們最快樂童年的時光，為你們的終身發(fā)展打下堅實基礎。家長朋友們，兒童是祖國的未來、家庭的希望。希望每一位家長都樹立“為國教子?以德育人”的家庭教育理念，用遠大的志向引導孩子，用廣博的知識哺育孩子，用高尚的情操熏陶孩子，為祖國培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

　　歡慶的樂曲洋溢著喜悅，多彩的節(jié)目彰顯出希望，嘹亮的歌聲唱響人生。讓我們與孩子同唱，讓我們和孩子共舞,讓美麗的夢想從這里起航。最后預祝歡慶活 動圓滿成功，祝小朋友們節(jié)日快樂、健康成長。祝各位領導、各位來賓、家長朋友、老師們身體健康、工作順利、合家幸福。祝學前教育的明天更美好!謝謝大家!

　　活動開場領導致辭三

　　各位嘉賓，華南地區(qū)的朋友們：

　　大家早上好!

　　一年之計在于春，中華英才網選在這個時候精心策劃和舉辦這樣一個盛會，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望2006，把握最新的人力資源發(fā)展趨

　　勢和方向，從規(guī)劃和實戰(zhàn)兩個層面進行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實際工作提供最有價值的支持和幫助。作為2006年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會，本次活動云集了近千名各界嘉賓，這不僅是中華英才網回饋各界朋友的一次盛舉，更是2006年絕對不能錯過人力資源行業(yè)盛典。

　　這是一個瞬息萬變的時代，企業(yè)的發(fā)展與社會經濟環(huán)境息息相關，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動應戰(zhàn)。回顧2004年，國內企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。2005年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對“企業(yè)不是家”的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。2006年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國已經迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，2006年將成為企業(yè)的“搶人年”。此時，一個科學的、符合經濟、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅實的基礎，其重要性不言而喻。

　　中華英才網作為國內專業(yè)的人力資源服務商，始終以客戶需求為導向，以網絡招聘服務為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今，中華英才網已經擁有800人的專業(yè)的服務團隊，并以專業(yè)的網絡招聘服務贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認可。

　　在2005年，中華英才網與世界最大的招聘網站MONSTER達成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬美元的投資;并與中國第一門戶網站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的經營權。進一步樹立了在網絡招聘行業(yè)的領先地位。去年年底，中華英才網又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對中小企業(yè)的網絡招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，中華英才網還與

　　中央電視臺合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動節(jié)目——“贏在中國”。這一系列的舉措，為中華英才網帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質的服務提供了保障。

　　在2006這個充滿希望的春天，中華英才網將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學習、共同進步。希望在座各位有所收獲，預祝大會圓滿成功!

　　謝謝大家!