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家政服務(wù)員該如何面試

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  家政服務(wù)員在上崗前要經(jīng)歷接受雇主面試、與雇主洽談并簽訂合同的過程,此過程對于家政服務(wù)員來說非常關(guān)鍵,直接關(guān)系到就業(yè)、工資待遇等諸多問題,時

家政服務(wù)員應(yīng)予以充分重視并注意以下事項:下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的家政服務(wù)員該如何面試,希望對大家有用。

  著裝要整潔大方

  著裝整潔,既是尊重他人也是尊重自己。家政服務(wù)員面見雇主時衣著裝扮應(yīng)得體、大方、干凈、整齊。不穿緊身衣褲,不穿過于暴露的服裝;不留長指甲,不涂指甲油;不留怪異發(fā)型,頭發(fā)整齊干凈、無異味,長短適宜;不濃妝艷抹,不佩帶過于奢侈  家政服務(wù)員在上崗前要經(jīng)歷接受雇主面試、與雇主洽談并簽訂合同的過程,此過程對于家政服務(wù)員來說非常關(guān)鍵,直接關(guān)系到就業(yè)、工資待遇等諸多問題,時

家政服務(wù)員應(yīng)予以充分重視并注意以下事項:下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的,希望對大家有用。

  著裝要整潔大方

  著裝整潔,既是尊重他人也是尊重自己。家政服務(wù)員面見雇主時衣著裝扮應(yīng)得體、大方、干凈、整齊。不穿緊身衣褲,不穿過于暴露的服裝;不留長指甲,不涂指甲油;不留怪異發(fā)型,頭發(fā)整齊干凈、無異味,長短適宜;不濃妝艷抹,不佩帶過于奢侈的裝飾物品;鞋襪應(yīng)穿若整齊、無異味,以干凈、樸實、大方、整潔、自然狀態(tài)面見雇主。

  言談舉止要得體

  舉止要文雅、端莊。說話時不要東張西望,坐、站要端正,不要東倒西歪,兩手自然疊放于腿上;站立時兩手自然垂放于身前或身體兩側(cè),不要到處亂摸、抱于胸前、雙手叉腰;不要與同伴勾肩搭背;與雇主交談時要專心,不要邊談邊吃零食。

  與雇主洽談時要講文明、有禮貌。言談過程中要多使用“您”、“謝謝"、“不客氣”等詞匯。

  稱謂要符合自己的身份,按年齡、輩份正確稱謂雇主。對年輕的夫婦可稱“大哥”、“大姐";對年長些的可稱“叔叔”、“伯伯"、“阿姨”。稱謂時表情、語調(diào)應(yīng)友善、和藹,語音適當(dāng)。

  誠實回答雇主問題

  認真、誠實的回答雇主提出的每一個問題,做到有問有答,不能不回答而先反問,更不能答非所問;不要一看雇主的外表不夠滿意,就不回答問題或消極回答問題。交談過程中要多用肯定語言,沒聽明白時可請問話人重復(fù)一遍。

  家政服務(wù)員在回答完雇主的問話后,結(jié)合雇主的聘用要求要予以表態(tài),即是否愿意接受聘用。如朵不愿意,要明確的告知雇主原因,恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)束洽談,不要再向雇主提問題了,否則,易使雇主產(chǎn)生被騙的感覺。如果愿意接受聘用,可婉轉(zhuǎn)的把自己關(guān)心的問題,一向雇主提出來,諸如工作內(nèi)容、工作時間、休息情況、工資待遇等,在獲得滿意答復(fù)后二不要輕易回絕雇主的聘用要求,否則,既傷人亦傷己。

  對雇主提出的問題不要用點頭或搖頭表示,要明確地講“同意”、“可以”或“不同意”、“不可以”。不愿意去而雇主又反復(fù)與你商談時,不要說賭氣話或不文明的話。家政服務(wù)員應(yīng)該都通過了家政培訓(xùn),不應(yīng)該出現(xiàn)此類低級錯誤。

  

  自我介紹

  家政服務(wù)員應(yīng)如實向雇主介紹自己的情況。第一次進城的服務(wù)員要講明自己是新來的,對城市生活習(xí)慣不熟悉,上崗后還需要在雇主的指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí),需要一個適應(yīng)過程,希望得到雇主的理解。不能說大話、逞能,不會做的一定要如實告之雇主。如果為了獲得高額工資而夸大自己的工作能力,結(jié)果人戶后做得一團糟,雇主會有被騙的感覺,最終你將面臨被辭退的結(jié)果。的裝飾物品;鞋襪應(yīng)穿若整齊、無異味,以干凈、樸實、大方、整潔、自然狀態(tài)面見雇主。

  言談舉止要得體

  舉止要文雅、端莊。說話時不要東張西望,坐、站要端正,不要東倒西歪,兩手自然疊放于腿上;站立時兩手自然垂放于身前或身體兩側(cè),不要到處亂摸、抱于胸前、雙手叉腰;不要與同伴勾肩搭背;與雇主交談時要專心,不要邊談邊吃零食。

  與雇主洽談時要講文明、有禮貌。言談過程中要多使用“您”、“謝謝"、“不客氣”等詞匯。

  稱謂要符合自己的身份,按年齡、輩份正確稱謂雇主。對年輕的夫婦可稱“大哥”、“大姐";對年長些的可稱“叔叔”、“伯伯"、“阿姨”。稱謂時表情、語調(diào)應(yīng)友善、和藹,語音適當(dāng)。

  誠實回答雇主問題

  認真、誠實的回答雇主提出的每一個問題,做到有問有答,不能不回答而先反問,更不能答非所問;不要一看雇主的外表不夠滿意,就不回答問題或消極回答問題。交談過程中要多用肯定語言,沒聽明白時可請問話人重復(fù)一遍。

  家政服務(wù)員在回答完雇主的問話后,結(jié)合雇主的聘用要求要予以表態(tài),即是否愿意接受聘用。如朵不愿意,要明確的告知雇主原因,恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)束洽談,不要再向雇主提問題了,否則,易使雇主產(chǎn)生被騙的感覺。如果愿意接受聘用,可婉轉(zhuǎn)的把自己關(guān)心的問題,一向雇主提出來,諸如工作內(nèi)容、工作時間、休息情況、工資待遇等,在獲得滿意答復(fù)后二不要輕易回絕雇主的聘用要求,否則,既傷人亦傷己。

  對雇主提出的問題不要用點頭或搖頭表示,要明確地講“同意”、“可以”或“不同意”、“不可以”。不愿意去而雇主又反復(fù)與你商談時,不要說賭氣話或不文明的話。家政服務(wù)員應(yīng)該都通過了家政培訓(xùn),不應(yīng)該出現(xiàn)此類低級錯誤。

  

  自我介紹

  家政服務(wù)員應(yīng)如實向雇主介紹自己的情況。第一次進城的服務(wù)員要講明自己是新來的,對城市生活習(xí)慣不熟悉,上崗后還需要在雇主的指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí),需要一個適應(yīng)過程,希望得到雇主的理解。不能說大話、逞能,不會做的一定要如實告之雇主。如果為了獲得高額工資而夸大自己的工作能力,結(jié)果人戶后做得一團糟,雇主會有被騙的感覺,最終你將面臨被辭退的結(jié)果。

家政服務(wù)員該如何面試

家政服務(wù)員在上崗前要經(jīng)歷接受雇主面試、與雇主洽談并簽訂合同的過程,此過程對于家政服務(wù)員來說非常關(guān)鍵,直接關(guān)系到就業(yè)、工資待遇等諸多問題,時 家政服務(wù)員應(yīng)予以充分重視并注意以下事項:下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的家政服務(wù)員該
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