面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié)，也是求職者們最關(guān)心的問(wèn)題之一。一個(gè)常規(guī)的面試，寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問(wèn)題幾乎千篇一律：“請(qǐng)您簡(jiǎn)單地做一下自我介紹”。下面是小編為大家收集關(guān)于面試自我介紹要點(diǎn)，歡迎借鑒參考。

　　1、如何出奇制勝

　　有很多求職者會(huì)打算給HR留下一個(gè)好的印象后，出奇制勝的獲得offer，比如和HR暢談一個(gè)漫長(zhǎng)的哲理故事或者是在自我介紹中進(jìn)行比較夸張的表演，對(duì)于這種招數(shù)，我個(gè)人覺(jué)得是起到反作用的，的確可以讓HR對(duì)你印象深刻，但有喧嘩取眾之嫌，所以不贊成。

　　2、你憑什么說(shuō)自己人際關(guān)系良好

　　自我介紹就是要暢談自己的優(yōu)點(diǎn)，無(wú)論什么都說(shuō)自己好。比如同樣是公務(wù)員面試，也會(huì)有很多的面試者會(huì)大談自己的人際關(guān)系如何好，是怎么受到大家認(rèn)同的。但對(duì)于你的吹毛自薦，你憑什么讓HR相信你呀?這個(gè)是有技巧的，你得必須擬出一個(gè)簡(jiǎn)單的證據(jù)出來(lái)，這樣才更加容易讓人信服。

　　3、自己的缺點(diǎn)說(shuō)還是不說(shuō)

　　雖然面試的時(shí)候我們提倡都談自己的優(yōu)點(diǎn)，但并不是每個(gè)人都是完美的，肯定有某個(gè)小小的缺點(diǎn)是你不可否認(rèn)的。在面試上，你會(huì)陷入進(jìn)退兩難的陷阱——說(shuō)了，會(huì)影響到HR對(duì)你的印象;如果不說(shuō)，又擔(dān)心HR覺(jué)得自己不真誠(chéng)。

　　我覺(jué)得這個(gè)是可以說(shuō)出來(lái)的，但要選擇性的說(shuō)，這時(shí)你所說(shuō)的缺點(diǎn)應(yīng)該是不影響工作的缺點(diǎn)，因?yàn)榇藭r(shí)HR看中的是工作，如果在不影響工作的情況下，問(wèn)題就不大。就好比應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗(yàn)不足基本是每一個(gè)HR都知道的，但說(shuō)出來(lái)也無(wú)妨，這是一種無(wú)傷大雅的缺點(diǎn)。

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