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面試加分的小竅門

時間: 楊杰1209 分享

  面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié),也是求職者們最關(guān)心的問題之一。一個常規(guī)的面試,寒暄之后面試官提出的第一個問題幾乎千篇一律:“請您簡單地做一下自我介紹”。下面是學習啦小編為大家收集關(guān)于面試加分的小竅門,歡迎借鑒參考。

  遇到沉默的主考官

  問:有一次,面試我的主考官是一位很沉默的男士,而我本身也不是很善于言辭,結(jié)果氣氛很緊張。我不知所措,連手腳都不知該怎么放。最后,我沒有被錄用。請問,如果碰到這樣的主考官該怎么辦?如果我主動提問,應該問些什么問題才得體?吳甘霖:最好的方法是變被動為主動,主動向主考官提問。但你說到你不善言辭,這就需要你苦練內(nèi)功,提高你的表達能力,這是應聘的職業(yè)要求,你躲避不掉。“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”。我覺得你在網(wǎng)上的表達能力不錯,假如你能將自己的口頭表達能力提高到同樣的水平,我相信你成功的可能性會大大加強。

  一位叫茶道的網(wǎng)友還建議,還可以問問諸如“公司最近有什么新的動向”、“公司即將推出哪些新產(chǎn)品”等與公司發(fā)展相關(guān)的問題。去面試之前,其實可以先研究研究公司的背景,然后設(shè)想幾個與公司有關(guān)的問題,這樣一來,面對沉默的考官,就可以有話題打破僵局了。

  求職者如何主動控制面試時間

  問:不少公司在安排人員進行面試時都是安排好了時間的。但也有不少公司面試時間較長,特別是遇到一個思路不清又愛說東道西的面試官時,作為求職者如何控制面試的時間?

  學習啦:首先,你要識破他這種“思路不清又愛說東道西”是否是一種假象。也許,他在考驗你的耐心。

  學會傾聽是職場的基本功之一:學會表達是一種能力,學會傾聽是一種素養(yǎng)。也許學會傾聽并且傾聽之后做出適當?shù)谋磉_,正好是贏得好感的機會之一。你很急嗎?什么事使你覺得比獲得這個就業(yè)機會更重要?

  面試后該不該主動和主考官聯(lián)系

  問:一般人是面試完了之后就等主考官的電話,從不主動再跟主考官聯(lián)系。后來聽別人說,其實應該主動打電話問,這樣成功的概率會高一些。但我想,如果別人看中了我,肯定會主動通知我,再說,我打電話給主考官,會不會引起他們的反感,起了副作用?

  學習啦:面試并非考試的結(jié)束,主動跟考官聯(lián)系,是十分必要的。其實很多考官都很欣賞能夠主動再與他聯(lián)系的人,只是你要做得比較藝術(shù),比較得體,不要造成逼迫他給答復的印象。你可以利用和他再聯(lián)系的機會,加深他對你的好印象。

  避而不答求職者關(guān)心的問題

  問:我的一個朋友在最近的面試中遇到了一位糊涂的面試官,許諾很多東西但對求職者的發(fā)展空間等問題都不肯說。這位朋友對那家企業(yè)很看好,但又擔心具體崗位的工作內(nèi)容,在第二輪面試時想問問,心里好有個數(shù)。但面試官在談完對于求職者的要求一二三四后就避而不答了,他現(xiàn)在不知道要不要去這家公司。

  學習啦:第一,應該問;第二,藝術(shù)地問;第三,如果對方避而不答,需要懷疑對方是否真的有誠意,考慮是否應該進入這家公司。要知道,你這位朋友是一位求職者而不是一位乞討者,他不是在乞討一個職位,他也在“雇用”雇主。

  我回答不出問題就特別緊張

  問:我一遇到回答不出的問題就特別緊張,結(jié)結(jié)巴巴,說不出話來,為此喪失了好幾個機會。您覺得我應該怎么辦?

  學習啦:沒有一個主考官會欣賞一個緊張的人,要想不緊張可以加強應試前的練習,也許,為了應試的五分鐘你應該準備五個小時。

  主考官對我的簡歷很不屑

  問:我遇到的最尷尬的一次面試,是當我拿出自己在校報上發(fā)表的幾篇文章時,主考官看了一眼,很不屑地說了一句:“一般般!”我當時覺得挺氣憤,但又不敢表露。因為心里一直挺堵的,自然發(fā)揮不好,結(jié)果當然是可想而知。再遇到這樣的事情,該怎么應對?

  學習啦:我認為,這很可能是主考官在給你進行經(jīng)受挫折的考驗。不要怕你的自尊心受挫,也許受挫就是考試的一部分,不要怕別人否定你,這是可以展現(xiàn)你能夠經(jīng)受挫折的時機。

  如何回答“北京有多少個公共汽車站”之類的刁難問題

  學習啦:回答這個問題的關(guān)鍵是:主考官想知道的不是你的答案而是你的思路。一個較好的參考答案是:“對不起,我不知道具體的數(shù)字,但是這個問題假如對公司來說很重要,我會立即去公交部門把答案問來,盡快地告訴您。”

  學習啦:在態(tài)度上往前多走半步,讓主考官對你的印象加分:如寫一封感謝信或者打個感謝電話;讓完成任務的態(tài)度和水平超出主考官的印象;讓人感到你是一位真正的“義無反顧者”;讓考官感覺到你是一匹“黑馬”;讓考官感覺到你是一粒漏掉的“金子”;讓考官認為你是一棵可培養(yǎng)的大樹。

  送給朋友幾句話:用心去擁抱生活,不要怕;用腦去思考生活,不要懶;用手去創(chuàng)造生活,不要停。別人也許可以給我們天空,但是不可能給我們騰飛的翅膀;別人也許可以給我們道路,但是不可能給我們奔跑的雙腿。


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