面試自我介紹的技巧及重點
自我介紹在生活中也很常見，但是在面試中更加重要，這可能決定了考官對你的第一印象。下面是小編整理的面試自我介紹的技巧及重點，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家有所幫助。
自我介紹技巧一：必須要認(rèn)清自己
所謂認(rèn)清自己就是要搞清楚以下三個問題：你以前是做什么的，現(xiàn)在是做什么的，過去能做什么，這三個問題會讓自己了解特長，又能讓面試官清楚了解到你的能力。
自我介紹技巧二：投其所好
當(dāng)你了解到自己的能力后，你就要開始了解應(yīng)聘工作的內(nèi)容，作出投其所好的自我介紹，比如你應(yīng)聘的一間IT公司，那么你突出的是你電腦操作能力，如果你應(yīng)聘的一間飲食公司，那么突出你服務(wù)好、廚藝好等能力。
自我介紹技巧三：所講優(yōu)點不宜太多太散
很多人認(rèn)為自己有什么優(yōu)點都向面試官講出來是一件好事，會讓自己的印象分增強，但這卻不是一件好事，因為面試官會認(rèn)為你專注力不夠，你應(yīng)該突出的應(yīng)聘公司需要的能力即可。
自我介紹技巧四：語言要出彩
抓住人的自我介紹必定是是語言出彩、描述生動的，比如介紹名字的時候就可以用到特點點的搭配，如運用名人方法、家鄉(xiāng)特產(chǎn)的方法。
以上就是自我介紹的技巧，希望可以幫助到大家。
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第一，時間分配合理。因為自我介紹時間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時間進行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。
第二，內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個時間節(jié)點的工作單位、地點、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的，充分突出重點。在個人業(yè)績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。
第三、特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達，但一定要點到為止。
第四、對未來的計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的設(shè)計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點很重要，即便是過去與你的計劃的將來毫不相干，你仍要表達出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。
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第一、不要語言過于隨意。職場就要職業(yè)化，尤其是初次見面，過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過于豐富，切記舉止端莊。
第二、不要內(nèi)容過于簡單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來就等面試官來問，那么主動權(quán)變?yōu)楸粍樱绻嬖嚬贈]有問到你最擅長的東西，你也就浪費了一次展現(xiàn)的機會。
第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會對你的能力判斷有誤。
第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己，面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。
第五、不要主動介紹業(yè)余愛好。如果面試官不主動問，就沒必要提及個人愛好，因為個人愛好不等于個人特長，對工作沒有幫助的事情，有的面試官會覺得你不務(wù)正業(yè)。
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