內(nèi)向人如何跟人溝通
內(nèi)向人如何跟人溝通
內(nèi)向和外向是性格特質(zhì)，健談和少言是行為特質(zhì)， 內(nèi)向的人同樣可以健談，只是場合不同，表現(xiàn)不同。 內(nèi)向的人如何跟人溝通?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了內(nèi)向的人跟人溝通的方法，供你閱讀參考。
內(nèi)向的人跟人溝通的方法一：好的顏值，更重要的是好的狀態(tài)
在社交場合，你會(huì)先關(guān)注哪一些人呢?顏值高的。這里的顏值不只的是長相，還有穿著以及非語言信息。
關(guān)于非言語溝通在人際溝通中的重要性，非言語溝通的重要性美國傳播學(xué)家艾伯特梅拉比安曾提出一個(gè)公式：交際雙方的相互理解=語調(diào)(占38%)+表情(55%)+語言(7%)。
我聽過一位情感專家的課，他說起這段經(jīng)歷，曾經(jīng)某相親平臺(tái)邀請(qǐng)他去給在這個(gè)平臺(tái)注冊(cè)的未婚男女青年講座，到現(xiàn)場后，他沿著房間溜達(dá)，到場的所有人中只有兩個(gè)人是與專家有眼神交流的，其他的人都表情僵硬，目光呆滯，透出苦惱的神態(tài)。他們不是長得不美不帥，而是透漏出來的非語言信息都是拒絕的。
找對(duì)象尚且如此，何況是職場中的溝通，大家都會(huì)更加愿意與看起來親和，感覺上比較不容易被拒絕的人溝通。
我有一個(gè)朋友，長得很漂亮，但是追求她的人不多。她來問我為什么，我跟她說了一會(huì)話之后問她是不是平時(shí)脾氣不太，我在跟她說話的10分鐘里，她的眉頭皺了11次。我想這可能是一個(gè)很重要的原因。
作為內(nèi)向的人，可以不主動(dòng)去與別人溝通，但要給別人主動(dòng)跟你溝通的理由，那就是好的狀態(tài)。
支招：對(duì)著鏡子夸自己，一定要說出聲來，“你的眼睛真美啊”，“你的皮膚好白呀”，每天1次，每次至少3分鐘。你會(huì)發(fā)現(xiàn)鏡子里的自己越來越漂亮。不信你試試。
內(nèi)向的人跟人溝通的方法二：顏值不夠，態(tài)度來湊
如果你的顏值和狀態(tài)暫時(shí)還達(dá)不到對(duì)方愿意搭訕的地步，那么在開口前，你就要早早傳遞給對(duì)方你友好的態(tài)度
我的朋友都說很喜歡跟我聊天，因?yàn)槲铱偸庆o靜地看著他們的眼睛，面帶微笑地聽著他們說話?？赡芪也粫?huì)是一個(gè)很好的主動(dòng)溝通者，但是我是一個(gè)很好的傾聽者。
從這件事請(qǐng)，我發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人都是希望自己是被別人喜歡和關(guān)注的，給予對(duì)方獨(dú)特的關(guān)注也是溝通交流中很重要的部分。
支招：在一個(gè)大的場合里，你如果想認(rèn)識(shí)某位人士，你在開口前可以先用目光注視著他，然后在他看向你的時(shí)候給他一個(gè)微笑，就是上面練習(xí)的那一個(gè)。對(duì)方收到你的注視后，對(duì)你也產(chǎn)生好感。
內(nèi)向的人跟人溝通的方法三：尋找話題先換位思考
如果對(duì)方此刻已經(jīng)走到你的面前，然而并沒有跟你搭訕，可是你非常想認(rèn)識(shí)對(duì)方，那么如何開啟話題才不顯得尷尬，這就成為困擾許多人的難題。
有些人會(huì)直接拋出問題：“你的工作是什么啊?”，這時(shí)對(duì)方可能剛剛吃完一個(gè)小番茄，一下子思維拉不回來，楞了一下說“ui工程師”，你聽完就蒙圈了，根本接不下去。這個(gè)話題終結(jié)了，就顯得非常尷尬。
如何能迅速拉近兩人的關(guān)系又不會(huì)讓對(duì)方覺得太突兀?其實(shí)你大可不必上來就直奔重點(diǎn)，你確實(shí)是很想認(rèn)識(shí)對(duì)方，只是迅速拉近關(guān)系，會(huì)讓對(duì)方感到不適的話，這次的溝通就失敗了。
我去干洗店的時(shí)候總是會(huì)和老板聊聊天，有時(shí)候我就會(huì)問問老板我的羽絨服質(zhì)量怎么樣，讓他猜價(jià)格，告訴他價(jià)格后如果他覺得實(shí)惠就會(huì)推薦網(wǎng)店給他，這么一來二回，微信也加上了，折扣也打了，也顯得很自然。
支招：與他人開啟溝通時(shí)，不要直奔主題也不要目的性太強(qiáng)，人和人的關(guān)系是在一來二回的閑扯中慢慢升級(jí)的，先從普通無聊的小事開始聊天，先讓對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生信任感后再慢慢將關(guān)系推進(jìn)。閑扯無聊的小事也是一種技能，你get到了嗎?
內(nèi)向的人跟人溝通的方法四：注意角色關(guān)系
有些人會(huì)覺得你說的上面三點(diǎn)我都注意了，可是最后開啟對(duì)話后別人還是不愿意跟我說下去了。
這是怎么回事?那也許你就要看看你是不是站對(duì)了關(guān)系的位置。
我們的語言模式通常是通過模仿身邊的人習(xí)得的。有一次我聽到一位同事跟另外一位平級(jí)的同事說：“不要找什么借口，這都做不好，還混什么混，趕緊回去重做。”我聽到的這句話的時(shí)候心里咯噔一下，這不是父母訓(xùn)斥孩子嗎?這位同事是辦公室里出了名的“負(fù)能量”，我聽過好幾個(gè)同事抱怨跟他溝通非常痛苦。其實(shí)是因?yàn)樗?xí)得的寓言模式不適合工作的場合和溝通雙方的關(guān)系。
支招：找出一個(gè)跟你平級(jí)的大家公認(rèn)的善于溝通的同事，你觀察一下他與其他不同級(jí)別的人溝通的時(shí)候的方法有什么不同，并學(xué)習(xí)。平級(jí)比較容易直接運(yùn)用。
溝通和戀愛是一樣的，勇敢嘗試，失敗了再從上次的經(jīng)驗(yàn)中獲取教訓(xùn)，屢敗屢戰(zhàn)。那么認(rèn)識(shí)你想認(rèn)識(shí)的人，就不再是一件難事。
即使性格內(nèi)向，一樣可以達(dá)到很好的溝通效果，不管你信不信，試試總是沒有壞處的。
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